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    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Fachkräftemangel im Pflegesektor / (2017)
    Berlin, Heidelberg :Springer Gabler,
    Details
    UID:
    edoccha_BV044334314
    Umfang: 1 Online-Ressource (XV, 57 Seiten) : , Illustrationen.
    ISBN: 978-3-662-54014-5
    Inhalt: Das Buch diskutiert das Problem des Fachkräftemangels von Pflegeunternehmen. Unternehmen im Pflegebereich lernen durch die Leuphana Case Study Fachkräftemangel im Pflegesektor wie sie Nachwuchskräfte gewinnen und ihr bestehendes Personal entwickeln und weiter qualifizieren können. Die Case Study behandelt die Frage, was kleine und große Betriebe und Unternehmen in der Altenpflege tun können, um dem drohenden Fachkräftemangel vorzubeugen. Dabei wird ebenfalls erarbeitet, was einen attraktiven Arbeitgeber in dieser Branche auszeichnet. Außerdem werden Maßnahmenkataloge zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften aufgestellt. Darüber hinaus setzt sich die Case Study mit weiteren Fragestellungen rund um das Thema Altenpflege auseinander. So werden sowohl die Makroebene als auch die Mikroebene analysiert. Dadurch lernen die Bearbeiterinnen und Bearbeiter der Case Study die gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen der Pflegebranche und die Probleme von einzelnen Pflegeeinrichtungen im Speziellen kennen. Daneben wird ein Blick in die Zukunft geworfen, um zukünftige Herausforderungen von Pflegeunternehmen in einem möglichst frühen Stadium zu identifizieren und diese durch detaillierte Planung bereits vor ihrer tatsächlichen Entstehung zu bewältigen. Quelle: Klappentext.
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-662-54013-8
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    MT 14200
    RVK:
    QV 578
    RVK:
    QX 915
    Schlagwort(e): Pflegepersonal ; Arbeitskräftemangel ; Personalbeschaffung
    DOI: 10.1007/978-3-662-54014-5
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Mehr zum Autor: Kuchenbuch, Max
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    Fachkräftemangel im Pflegesektor / (2017)
    Berlin, Heidelberg :Springer Gabler,
    Details
    UID:
    almahu_BV044334314
    Umfang: 1 Online-Ressource (XV, 57 Seiten) : , Illustrationen.
    ISBN: 978-3-662-54014-5
    Inhalt: Das Buch diskutiert das Problem des Fachkräftemangels von Pflegeunternehmen. Unternehmen im Pflegebereich lernen durch die Leuphana Case Study Fachkräftemangel im Pflegesektor wie sie Nachwuchskräfte gewinnen und ihr bestehendes Personal entwickeln und weiter qualifizieren können. Die Case Study behandelt die Frage, was kleine und große Betriebe und Unternehmen in der Altenpflege tun können, um dem drohenden Fachkräftemangel vorzubeugen. Dabei wird ebenfalls erarbeitet, was einen attraktiven Arbeitgeber in dieser Branche auszeichnet. Außerdem werden Maßnahmenkataloge zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften aufgestellt. Darüber hinaus setzt sich die Case Study mit weiteren Fragestellungen rund um das Thema Altenpflege auseinander. So werden sowohl die Makroebene als auch die Mikroebene analysiert. Dadurch lernen die Bearbeiterinnen und Bearbeiter der Case Study die gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen der Pflegebranche und die Probleme von einzelnen Pflegeeinrichtungen im Speziellen kennen. Daneben wird ein Blick in die Zukunft geworfen, um zukünftige Herausforderungen von Pflegeunternehmen in einem möglichst frühen Stadium zu identifizieren und diese durch detaillierte Planung bereits vor ihrer tatsächlichen Entstehung zu bewältigen. Quelle: Klappentext.
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-662-54013-8
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    MT 14200
    RVK:
    QV 578
    RVK:
    QX 915
    Schlagwort(e): Pflegepersonal ; Arbeitskräftemangel ; Personalbeschaffung
    DOI: 10.1007/978-3-662-54014-5
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Mehr zum Autor: Kuchenbuch, Max.
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    Fachkräftemangel im Pflegesektor / (2017)
    Berlin, Heidelberg :Springer Gabler,
    Details
    UID:
    edocfu_BV044334314
    Umfang: 1 Online-Ressource (XV, 57 Seiten) : , Illustrationen.
    ISBN: 978-3-662-54014-5
    Inhalt: Das Buch diskutiert das Problem des Fachkräftemangels von Pflegeunternehmen. Unternehmen im Pflegebereich lernen durch die Leuphana Case Study Fachkräftemangel im Pflegesektor wie sie Nachwuchskräfte gewinnen und ihr bestehendes Personal entwickeln und weiter qualifizieren können. Die Case Study behandelt die Frage, was kleine und große Betriebe und Unternehmen in der Altenpflege tun können, um dem drohenden Fachkräftemangel vorzubeugen. Dabei wird ebenfalls erarbeitet, was einen attraktiven Arbeitgeber in dieser Branche auszeichnet. Außerdem werden Maßnahmenkataloge zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften aufgestellt. Darüber hinaus setzt sich die Case Study mit weiteren Fragestellungen rund um das Thema Altenpflege auseinander. So werden sowohl die Makroebene als auch die Mikroebene analysiert. Dadurch lernen die Bearbeiterinnen und Bearbeiter der Case Study die gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen der Pflegebranche und die Probleme von einzelnen Pflegeeinrichtungen im Speziellen kennen. Daneben wird ein Blick in die Zukunft geworfen, um zukünftige Herausforderungen von Pflegeunternehmen in einem möglichst frühen Stadium zu identifizieren und diese durch detaillierte Planung bereits vor ihrer tatsächlichen Entstehung zu bewältigen. Quelle: Klappentext.
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-662-54013-8
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    MT 14200
    RVK:
    QV 578
    RVK:
    QX 915
    Schlagwort(e): Pflegepersonal ; Arbeitskräftemangel ; Personalbeschaffung
    DOI: 10.1007/978-3-662-54014-5
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Mehr zum Autor: Kuchenbuch, Max
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    Fachkräftemangel im Pflegesektor (2017)
    Berlin, Heidelberg : Springer Gabler
    Details
    UID:
    b3kat_BV044334314
    Umfang: 1 Online-Ressource (XV, 57 Seiten) , Illustrationen
    ISBN: 9783662540145
    Inhalt: Das Buch diskutiert das Problem des Fachkräftemangels von Pflegeunternehmen. Unternehmen im Pflegebereich lernen durch die Leuphana Case Study Fachkräftemangel im Pflegesektor wie sie Nachwuchskräfte gewinnen und ihr bestehendes Personal entwickeln und weiter qualifizieren können. Die Case Study behandelt die Frage, was kleine und große Betriebe und Unternehmen in der Altenpflege tun können, um dem drohenden Fachkräftemangel vorzubeugen. Dabei wird ebenfalls erarbeitet, was einen attraktiven Arbeitgeber in dieser Branche auszeichnet. Außerdem werden Maßnahmenkataloge zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften aufgestellt. Darüber hinaus setzt sich die Case Study mit weiteren Fragestellungen rund um das Thema Altenpflege auseinander. So werden sowohl die Makroebene als auch die Mikroebene analysiert. Dadurch lernen die Bearbeiterinnen und Bearbeiter der Case Study die gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen der Pflegebranche und die Probleme von einzelnen Pflegeeinrichtungen im Speziellen kennen. Daneben wird ein Blick in die Zukunft geworfen, um zukünftige Herausforderungen von Pflegeunternehmen in einem möglichst frühen Stadium zu identifizieren und diese durch detaillierte Planung bereits vor ihrer tatsächlichen Entstehung zu bewältigen. Quelle: Klappentext.
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-662-54013-8
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    MT 14200
    RVK:
    QV 578
    RVK:
    QX 915
    Schlagwort(e): Deutschland ; Pflegepersonal ; Arbeitskräftemangel ; Personalbeschaffung
    DOI: 10.1007/978-3-662-54014-5
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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    Buch
    Buch
    Fachkräftemangel im Pflegesektor (2017)
    Berlin : Springer Gabler
    Details
    UID:
    gbv_873556933
    Umfang: XV, 57 Seiten , Illustration, Diagramme , 21 cm x 14.8 cm, 0 g
    Ausgabe: [1. Auflage]
    ISBN: 3662540134 , 9783662540138
    Serie: Leuphana case studies
    Anmerkung: Literaturverzeichnis: Seite 55-57
    Weitere Ausg.: 10.1007/978-3-662-54014-5
    Weitere Ausg.: ISBN 9783662540145
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe Klöppner, Matthias Fachkräftemangel im Pflegesektor Berlin, Heidelberg : Springer Gabler, 2017 ISBN 9783662540145
    Weitere Ausg.: Elektronische Reproduktion ISBN 9783662540145
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    MT 14200
    RVK:
    QV 578
    RVK:
    QX 915
    Schlagwort(e): Pflegeeinrichtung ; Fachkraft ; Mangel ; Pflegepersonal ; Arbeitskräftemangel ; Pflege ; Deutschland ; Fallstudie ; Einführung
    URL: Inhaltstext
    URL: Cover
    URL: Inhaltstext
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: http://www.springer.com/
    URL: http://d-nb.info/1117150933/04
    URL: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=c8ff36f38d2e48229936a1584cac285d&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
    Mehr zum Autor: Kuchenbuch, Max
    Mehr zum Autor: Schumacher, Lutz 1968-
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    Buch
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    Fachkräftemangel im Pflegesektor / (2017)
    Berlin, Heidelberg :Springer Gabler,
    Details
    UID:
    almafu_BV044334314
    Umfang: 1 Online-Ressource (XV, 57 Seiten) : , Illustrationen.
    ISBN: 978-3-662-54014-5
    Inhalt: Das Buch diskutiert das Problem des Fachkräftemangels von Pflegeunternehmen. Unternehmen im Pflegebereich lernen durch die Leuphana Case Study Fachkräftemangel im Pflegesektor wie sie Nachwuchskräfte gewinnen und ihr bestehendes Personal entwickeln und weiter qualifizieren können. Die Case Study behandelt die Frage, was kleine und große Betriebe und Unternehmen in der Altenpflege tun können, um dem drohenden Fachkräftemangel vorzubeugen. Dabei wird ebenfalls erarbeitet, was einen attraktiven Arbeitgeber in dieser Branche auszeichnet. Außerdem werden Maßnahmenkataloge zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften aufgestellt. Darüber hinaus setzt sich die Case Study mit weiteren Fragestellungen rund um das Thema Altenpflege auseinander. So werden sowohl die Makroebene als auch die Mikroebene analysiert. Dadurch lernen die Bearbeiterinnen und Bearbeiter der Case Study die gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen der Pflegebranche und die Probleme von einzelnen Pflegeeinrichtungen im Speziellen kennen. Daneben wird ein Blick in die Zukunft geworfen, um zukünftige Herausforderungen von Pflegeunternehmen in einem möglichst frühen Stadium zu identifizieren und diese durch detaillierte Planung bereits vor ihrer tatsächlichen Entstehung zu bewältigen. Quelle: Klappentext.
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-662-54013-8
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    MT 14200
    RVK:
    QV 578
    RVK:
    QX 915
    Schlagwort(e): Pflegepersonal ; Arbeitskräftemangel ; Personalbeschaffung
    DOI: 10.1007/978-3-662-54014-5
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Mehr zum Autor: Kuchenbuch, Max
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  • 7
    Buch
    Buch
    Fachkräftemangel im Pflegesektor (2017)
    Berlin : Springer Berlin | Springer Gabler
    Details
    UID:
    b3kat_BV044236752
    Umfang: 21 cm x 14.8 cm, 0 g
    ISBN: 9783662540138 , 3662540134
    Inhalt: Das Buch diskutiert das Problem des Fachkräftemangels von Pflegeunternehmen. Unternehmen im Pflegebereich lernen durch die Leuphana Case Study Fachkräftemangel im Pflegesektor wie sie Nachwuchskräfte gewinnen und ihr bestehendes Personal entwickeln und weiter qualifizieren können. Die Case Study behandelt die Frage, was kleine und große Betriebe und Unternehmen in der Altenpflege tun können, um dem drohenden Fachkräftemangel vorzubeugen. Dabei wird ebenfalls erarbeitet, was einen attraktiven Arbeitgeber in dieser Branche auszeichnet. Außerdem werden Maßnahmenkataloge zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften aufgestellt. Darüber hinaus setzt sich die Case Study mit weiteren Fragestellungen rund um das Thema Altenpflege auseinander. So werden sowohl die Makroebene als auch die Mikroebene analysiert. Dadurch lernen die Bearbeiterinnen und Bearbeiter der Case Study die gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen der Pflegebranche und die Probleme von einzelnen Pflegeeinrichtungen im Speziellen kennen. Daneben wird ein Blick in die Zukunft geworfen, um zukünftige Herausforderungen von Pflegeunternehmen in einem möglichst frühen Stadium zu identifizieren und diese durch detaillierte Planung bereits vor ihrer tatsächlichen Entstehung zu bewältigen. Quelle: Klappentext.
    Weitere Ausg.: Elektronische Reproduktion ISBN 9783662540145
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    MT 14200
    RVK:
    QV 578
    RVK:
    QX 915
    Schlagwort(e): Deutschland ; Pflegepersonal ; Arbeitskräftemangel ; Personalbeschaffung
    URL: Inhaltstext
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Mehr zum Autor: Schumacher, Lutz 1968-
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