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Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige (2002)

Behrend, Christoph [Hrsg.] 1949-

Opladen : Leske + Budrich

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Details

UID:

gbv_328119970

Format: 129 S , graph. Darst , 21 cm

ISBN: 9783810030856 , 3810030856

Content: Der Band diskutiert Fragen des Umgangs mit älteren Mitarbeitern und deren Einsatzmöglichkeiten vor dem Hintergrund neuer Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement: Demografischer und technologischer Wandel führen zu einer Neubewertung der Ressource der älteren Erwerbspersonen.

Note: Enth. 7 Beitr , Literaturangaben

Additional Edition: ISBN 9783663094814

Language: German

Subjects: Psychology

RVK:

CW 4800

Keywords: Älterer Arbeitnehmer ; Humanvermögen ; Personalpolitik ; Aufsatzsammlung ; Konferenzschrift

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: Abstract

URL: Cover

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Library	Location	Call Number	Volume/Issue/Year	Availability

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Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : Betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige (2002)

Behrend, Christoph

Wiesbaden :VS Verlag für Sozialwissenschaften,

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Details

UID:

almafu_BV042466396

Format: 1 Online-Ressource (131 S.).

ISBN: 978-3-663-09481-4 , 978-3-8100-3085-6

Note: Der Band diskutiert Fragen des Umgangs mit älteren Mitarbeitern und deren Einsatzmöglichkeiten vor dem Hintergrund neuer Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement: Demografischer und technologischer Wandel führen zu einer Neubewertung der Ressource der älteren Erwerbspersonen

Language: German

Keywords: Älterer Arbeitnehmer ; Humanvermögen ; Personalpolitik ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung

DOI: 10.1007/978-3-663-09481-4

URL: Volltext

URL: Volltext (lizenzpflichtig)

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