Kooperativer Bibliotheksverbund

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Format: 1 online resource (583 pages)

Edition: 1

ISBN: 9783736964693

Note: Intro -- Abbildungsverzeichnis -- Tabellenverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Gender-Klausel -- Abstract -- 1 Einleitung -- 1.1 Hinführung zum Thema -- 1.2 Zielsetzung und Forschungsgegenstand -- 1.3 Forschungsmethodik -- 1.4 Stand der Forschung und Forschungsliteratur -- 1.5 Aufbau der Arbeit -- Teil I: Grundlegende Wirkungsforschung unterstützender Akteure imKontext Corporate Citizenship (CC-Mittler) -- 2 Begriffsverständnis Corporate Citizenship -- 2.1 Einleitung -- 2.2 Theoretische Auseinandersetzung mit dem Begriff Corporate Citizenship -- 2.3 Corporate Citizenship in der unternehmerischen Praxis -- 2.4 Fazit und zentrale Erkenntnisse dieses Kapitels -- 3 Theoretisch-deduktive Wirkungsforschung zu unterstützendenAkteuren im Kontext Corporate Citizenship auf Grundlage derTransaktionskosten- und Intermediationstheorie (Rolle: Intermediär) -- 3.1 Forschungsbeschreibung zum ersten Forschungsteil der Arbeit (Kapitel0, 4 und 5) -- 3.2 Forschungsbeschreibung des theoretisch-deduktiven Forschungsteils aufGrundlage der Transaktionskosten- und Intermediationstheorie -- 3.3 Theoretische Grundlagen -- 3.4 Anwendung für den Kontext Corporate Citizenship: Erschließung derAufgaben von CC-Mittlern sowie der Relevanz von Transaktionskosten -- 3.5 Anwendung für den Kontext Corporate Citizenship: Wirkung von CCMittlernals Intermediäre (Wirkungsforschung CC-Intermediäre) -- 3.6 Fazit und zentrale Erkenntnisse dieses Kapitels -- 4 Theoretisch-deduktive Wirkungsforschung zu unterstützendenAkteuren im Kontext Corporate Citizenship auf Grundlage derLiteraturrecherche (Rolle: Beziehungspromotor) -- 4.1 Einleitung und Forschungsbeschreibung (insb. Forschungsinstrument) -- 4.2 Überblick Literatur zu CC-Mittlern (Literatursuche) sowie erstePositionierungen zu CC-Mittlern , 4.3 Beschreibung der CC-Mittler anhand von Rollenbildern aus derLiteratur (Literaturauswertung) -- 4.4 Erörterung der zentralen Wirkung von CC-Mittlern alsBeziehungspromotoren: CC-Kooperationsunterstützung (Analyse undInterpretation der Literaturrecherche) -- 4.5 Zusammenfassung der Erkenntnisse dieses Kapitels -- 4.6 Fazit und zentrale Erkenntnis der theoretisch-deduktivenWirkungsforschung: Vergleich der beiden Rollen von CC-Mittlern(Intermediär und Beziehungspromotor) -- 5 Empirische Wirkungsforschung zu unterstützenden Akteuren imKontext Corporate Citizenship -- 5.1 Forschungsbeschreibung empirische Wirkungsforschung -- 5.2 Übersicht bestehender CC-Mittler in Deutschland -- 5.3 Dokumentenanalyse CC-Mittler in Deutschland (inkl. Typenbildung) -- 5.4 Befragung der CC-Mittler in Deutschland zu Aufgaben, Ziele und Rollen -- 5.5 Fazit und zentrale Erkenntnisse dieses Kapitels (u.a. Wirkung derexistierenden CC-Mittler in Deutschland) -- 6 Zwischenfazit (Fazit zum ersten Forschungsteil der Arbeit) undTheoriebildung Teil 1 -- 6.1 Zusammenfassung der Forschungserkenntnisse des erstenForschungsteils -- 6.2 Theoriebildung Teil 1: Wirkungserforschung auf Grundlage derErschließung des Zusammenhangs zwischen den Mittlerrollen und denCC-Verständnissen -- 6.3 Fazit und zentrale Erkenntnis dieses Kapitels -- Teil II: Spezielle Wirkungsforschung unterstützender Akteure imKontext eines ganzheitlichen Corporate Citoyenship -- 7 Begriffsverständnis ganzheitliches Corporate Citoyenship (alsspezielle Form des erweiterten Corporate Citizenship) -- 7.1 Einleitung -- 7.2 Beschreibung der zentralen Merkmale -- 7.3 Wirtschaftsethischer Hintergrund -- 7.4 Abgrenzung zum eingeschränkten und gleichwertigen CC-Ansatz -- 7.5 Transaktionskostentheorie bezogen auf ein ganzheitliches CorporateCitoyenship (insbesondere institutionelle Ausgestaltung) -- 7.6 Zusammenfassung , 8 Forschungsteil 2: Forschung zu ganzheitlichem CorporateCitoyenship -- 8.1 Einleitung -- 8.2 Forschungsbeschreibung -- 8.3 Theoretisch-deduktive Forschung zur Förderung eines ganzheitlichenCorporate Citoyenship (Theorie zur Organisationsentwicklung und zumorganisationalen Lernen) -- 8.4 Empirische Forschung zur Förderung eines ganzheitlichen CorporateCitoyenship: Befragung CC-Mittler und ganzheitliche CC-Berater -- 8.5 Zusammenfassung der Erkenntnisse des zweiten Forschungsteils -- 8.6 Theoriebildung Teil 2 -- Teil III: Zusammenfassung, Limitationen und abschließende Gedanken -- 9 Gesamtfazit -- 9.1 Zusammenfassung der zentralen Erkenntnisse dieser Arbeit -- 9.2 Limitationen der Arbeit (inklusive Methodenreflektion) -- 9.3 Abschließende Gedanken -- Literaturverzeichnis -- Anhang

Additional Edition: Print version: Zahner-Seeh, Marlene Corporate Citizenship und unterstützende Akteure Göttingen : Cuvillier Verlag,c2021 ISBN 9783736974692

Keywords: Electronic books.

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