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  • 1
    UID:
    almahu_BV047292747
    Format: 239 Seiten.
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 978-3-8487-8264-2 , 3-8487-8264-2
    Series Statement: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht Band 93
    Note: Literaturverzeichnis: Seite 227-239 , Dissertation Westfälische Wilhelms-Universität Münster 2021
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe, ePDF ISBN 978-3-7489-2064-9
    Language: German
    Subjects: Law
    RVK:
    Keywords: Sozialgesetzbuch 3 ; Arbeitnehmer ; Mitbestimmung ; Transferzahlung ; Betriebsänderung ; Sozialplan ; Mitbestimmung ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift
    Author information: Jenning, Dominik.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    gbv_1758301546
    Format: 239 Seiten , 22.7 cm x 15.3 cm
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783848782642 , 3848782642
    Series Statement: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht Band 93
    Note: Dissertation Westfälische Wilhelms-Universität Münster 2020/21
    Additional Edition: ISBN 9783748920649
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe Jenning, Dominik Die betriebliche Mitbestimmung im Zusammenhang mit Transferleistungen nach §§ 110, 111 SGB III Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft, 2021 ISBN 9783748920649
    Language: German
    Subjects: Law
    RVK:
    Keywords: Hochschulschrift
    Author information: Jenning, Dominik
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    UID:
    gbv_1760341061
    Format: 1 Online-Ressource (239 Seiten)
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783748920649
    Series Statement: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht Band 93
    Content: Durch Transferleistungen nach §§ 110, 111 SGB III förderungsfähig sind beschäftigungswirksame Maßnahmen für Arbeitnehmer, die durch Betriebsänderung ihren Arbeitsplatz verlieren oder nach Ende der Berufsausbildung nicht übernommen werden. Die Leistungen sind an Voraussetzungen gebunden, deren Erfüllung auch dem Arbeitgeber allein und im Zusammenwirken mit dem Betriebsrat obliegen. Der Autor untersucht, welche Beteiligungsrechte dem Betriebsrat dabei zustehen. Insbesondere stellt sich die Frage, ob der Arbeitgeber zur Erfüllung der Voraussetzungen verpflichtet werden kann. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass dies im Sozialplanverfahren möglich ist und zeigt, wann die Einigungsstelle durch Spruch einen Transfer-Sozialplan aufstellen muss.
    Content: Measures supporting employment for employees who lose their jobs due to a change in the company or who are not taken on at the end of their vocational training are eligible for funding through transfer payments under Sec. 110, 111 of the Third Book of the Social Code (SGB III). The payments are tied to conditions that must also be fulfilled by employers alone and in cooperation with works councils. The author examines which participation rights works councils are entitled to in this context. In particular, the question arises if employers can be obliged to fulfil the conditions. The author comes to the conclusion that this is possible in social plan proceedings and shows when the conciliation board must establish a transfer social plan.
    Note: Gesehen am 14.07.2021 , Dissertation Westfälische Wilhelms-Universität Münster (Westf.) 2021
    Additional Edition: ISBN 9783848782642
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Jenning, Dominik Die betriebliche Mitbestimmung im Zusammenhang mit Transferleistungen nach §§ 110, 111 SGB III Baden-Baden : Nomos, 2021 ISBN 9783848782642
    Additional Edition: ISBN 3848782642
    Language: German
    Subjects: Law
    RVK:
    Keywords: Hochschulschrift
    Author information: Jenning, Dominik
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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