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  • 1
    UID:
    almahu_9949449954802882
    Umfang: 1 online resource (297 p.)
    Ausgabe: 1st ed.
    ISBN: 9783763951123 , 3763951121
    Serie: Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis 20
    Inhalt: Die vorliegende Studie untersucht auf der Basis aktueller Zahlen des Mikrozensus, wer an Bildungsangeboten im Alter ab 55 Jahren teilnimmt, was die Hemmnisse für ein lebenslanges Lernen sind und wie sich soziale Ungleichheit in der Bildungspartizipation über die gesamte Lebensspanne verfestigt. Interviews mit deutschen und US-amerikanischen Expertinnen und Experten machen Altersbilder bei Lehrenden sowie deren Einfluss auf die Ziele nachberuflicher Bildung sichtbar. Sie zeigen, wie die Interviewten ihre eigene Arbeit und die Situation der Altenbildung bewerten und welche Möglichkeiten (aber auch Grenzen) für innovative Ansätze in der Erwachsenenbildung mit älteren Menschen bestehen. Die Arbeit diskutiert die Vor- und Nachteile der jeweiligen Bildungsstrukturen in Deutschland und den USA und gibt wichtige Hinweise auf Entwicklungspotenziale in der nachberuflichen Bildung.
    Anmerkung: Description based upon print version of record. , Doctoral Thesis , Inhaltsverzeichnis des Buches 1. Einleitung 2. Die Lebensphase Alter(n) 2.1. Herausforderung Alter(n) - Aspekte sozialen und familialen Wandels 2.2. Lernen in der nachberuflichen Phase 3. Theoretische Konzeptionen [über das Alter(n)] 3.1. Alter(n)ssoziologische Theorien vom Alter(n) 3.2. Gesellschaftliche und individuelle Altersbilder 3.3. Altersbilder und empirische Sozialforschung 3.4. Theoretische Konzeptionen und Untersuchungsfragen 4. Sozialstrukturelle Aspekte der Altenbildung in Deutschland 4.1. Bildungsangebote für Menschen in der nachberuflichen Phase 4.2. Datenlage zur Bildungspartizipation im Alter 4.3. Bildungsbeteiligung von älteren Menschen in Deutschland - eine Analyse von Mikrozensusdaten der Jahre 2003 und 2007 5. Nachberufliche Bildung in den USA 5.1. Lebenslanges Lernen aus internationaler Perspektive 5.2. USA: Demografische Situation und Sozialsystem 5.3. Die US-amerikanische Altenbildung 6. Methoden 6.1. Forschungsdesign - Erhebung 6.2. Forschungsdesign - Auswertung 7. Ergebnisse der qualitativen Analyse 7.1. Kurzporträts der Interviewten 7.2. Sachdimension: Strukturen in der Altenbildung 7.3. Sachdimension: Ziele der Altenbildung 7.4. Sachdimension: Altersbilder der Expertinnen und Experten 7.5. Strukturen, Ziele und Altersbilder: das Verhältnis der Sachdimensionen zueinander 7.6. Fallstudie: US-Experten und -Expertinnen im Vergleich 7.7. Zusammenfassung und Bewertung 8. Diskussion und Ausblick Literatur Anhang A. Interviewleitfaden B. Soziodemografische Daten Mikrozensus 2003 und 2007 C. Übersichten zu den Interviews mit den deutschen Befragten (Code-Matrix-Browser) , German
    Weitere Ausg.: ISBN 9783763951116
    Weitere Ausg.: ISBN 3763951113
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    UID:
    gbv_1602560722
    Umfang: 294 S. , graf. Darst.
    ISBN: 9783763951116 , 3763951113
    Serie: Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen [20]
    Anmerkung: Literaturverz. S. 259 - 278 , Zugl.: Dresden, Techn. Univ., Diss., 2012 u.d.T.: Altersbilder, Ziele und Strukturen der nachberuflichen Bildung
    Weitere Ausg.: ISBN 9783763951123
    Weitere Ausg.: Online-Ausg. Lottmann, Ralf, 1971 - Bildung im Alter - für alle? Bielefeld : W. Bertelsmann Verlag, 2013 ISBN 9783763951123
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe Lottmann, Ralf, 1971 - Bildung im Alter - für alle? Bielefeld : W. Bertelsmann Verlag, 2013 ISBN 9783763951123
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Pädagogik
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): USA ; Lebenslanges Lernen ; Bildungsforschung ; Deutschland ; Lebenslanges Lernen ; Bildungsforschung ; Hochschulschrift
    Mehr zum Autor: Lottmann, Ralf 1971-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    UID:
    almahu_BV040921175
    Umfang: 294 Seiten : , Diagramme ; , 240 mm x 170 mm, 641 g.
    ISBN: 3-7639-5111-3 , 978-3-7639-5111-6
    Serie: Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen 20
    Originaltitel: Altersbilder, Ziele und Strukturen in der nachberuflichen Bildung
    Anmerkung: Dissertation Technische Universität Dresden 2012
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 978-3-7639-5112-3
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Pädagogik
    RVK:
    Schlagwort(e): Altenbildung ; Lebenslanges Lernen ; Bildungsforschung ; Altenbildung ; Lebenslanges Lernen ; Bildungsforschung ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift
    Mehr zum Autor: Lottmann, Ralf, 1971-,
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 4
    UID:
    edoccha_9960782113302883
    Umfang: 1 online resource (297 p.)
    Ausgabe: 1st ed.
    ISBN: 3-7639-5112-1
    Serie: Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis 20
    Inhalt: Die vorliegende Studie untersucht auf der Basis aktueller Zahlen des Mikrozensus, wer an Bildungsangeboten im Alter ab 55 Jahren teilnimmt, was die Hemmnisse für ein lebenslanges Lernen sind und wie sich soziale Ungleichheit in der Bildungspartizipation über die gesamte Lebensspanne verfestigt. Interviews mit deutschen und US-amerikanischen Expertinnen und Experten machen Altersbilder bei Lehrenden sowie deren Einfluss auf die Ziele nachberuflicher Bildung sichtbar. Sie zeigen, wie die Interviewten ihre eigene Arbeit und die Situation der Altenbildung bewerten und welche Möglichkeiten (aber auch Grenzen) für innovative Ansätze in der Erwachsenenbildung mit älteren Menschen bestehen. Die Arbeit diskutiert die Vor- und Nachteile der jeweiligen Bildungsstrukturen in Deutschland und den USA und gibt wichtige Hinweise auf Entwicklungspotenziale in der nachberuflichen Bildung.
    Anmerkung: Description based upon print version of record. , Doctoral Thesis , Inhaltsverzeichnis des Buches 1. Einleitung 2. Die Lebensphase Alter(n) 2.1. Herausforderung Alter(n) - Aspekte sozialen und familialen Wandels 2.2. Lernen in der nachberuflichen Phase 3. Theoretische Konzeptionen [über das Alter(n)] 3.1. Alter(n)ssoziologische Theorien vom Alter(n) 3.2. Gesellschaftliche und individuelle Altersbilder 3.3. Altersbilder und empirische Sozialforschung 3.4. Theoretische Konzeptionen und Untersuchungsfragen 4. Sozialstrukturelle Aspekte der Altenbildung in Deutschland 4.1. Bildungsangebote für Menschen in der nachberuflichen Phase 4.2. Datenlage zur Bildungspartizipation im Alter 4.3. Bildungsbeteiligung von älteren Menschen in Deutschland - eine Analyse von Mikrozensusdaten der Jahre 2003 und 2007 5. Nachberufliche Bildung in den USA 5.1. Lebenslanges Lernen aus internationaler Perspektive 5.2. USA: Demografische Situation und Sozialsystem 5.3. Die US-amerikanische Altenbildung 6. Methoden 6.1. Forschungsdesign - Erhebung 6.2. Forschungsdesign - Auswertung 7. Ergebnisse der qualitativen Analyse 7.1. Kurzporträts der Interviewten 7.2. Sachdimension: Strukturen in der Altenbildung 7.3. Sachdimension: Ziele der Altenbildung 7.4. Sachdimension: Altersbilder der Expertinnen und Experten 7.5. Strukturen, Ziele und Altersbilder: das Verhältnis der Sachdimensionen zueinander 7.6. Fallstudie: US-Experten und -Expertinnen im Vergleich 7.7. Zusammenfassung und Bewertung 8. Diskussion und Ausblick Literatur Anhang A. Interviewleitfaden B. Soziodemografische Daten Mikrozensus 2003 und 2007 C. Übersichten zu den Interviews mit den deutschen Befragten (Code-Matrix-Browser) , German
    Weitere Ausg.: ISBN 3-7639-5111-3
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 5
    UID:
    gbv_1668541580
    Umfang: 1 Online-Ressource
    ISBN: 9783763951123
    Serie: Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis 20
    Inhalt: Ralf Lottmann ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Deutschen Bundestag und promovierte 2012 mit der vorliegenden Arbeit an der TU Dresden.
    Inhalt: Inhaltsverzeichnis des Buches 1. Einleitung 2. Die Lebensphase Alter(n) 2.1. Herausforderung Alter(n) - Aspekte sozialen und familialen Wandels 2.2. Lernen in der nachberuflichen Phase 3. Theoretische Konzeptionen [über das Alter(n)] 3.1. Alter(n)ssoziologische Theorien vom Alter(n) 3.2. Gesellschaftliche und individuelle Altersbilder 3.3. Altersbilder und empirische Sozialforschung 3.4. Theoretische Konzeptionen und Untersuchungsfragen 4. Sozialstrukturelle Aspekte der Altenbildung in Deutschland 4.1. Bildungsangebote für Menschen in der nachberuflichen Phase 4.2. Datenlage zur Bildungspartizipation im Alter 4.3. Bildungsbeteiligung von älteren Menschen in Deutschland - eine Analyse von Mikrozensusdaten der Jahre 2003 und 2007 5. Nachberufliche Bildung in den USA 5.1. Lebenslanges Lernen aus internationaler Perspektive 5.2. USA: Demografische Situation und Sozialsystem 5.3. Die US-amerikanische Altenbildung 6. Methoden 6.1. Forschungsdesign - Erhebung 6.2. Forschungsdesign - Auswertung 7. Ergebnisse der qualitativen Analyse 7.1. Kurzporträts der Interviewten 7.2. Sachdimension: Strukturen in der Altenbildung 7.3. Sachdimension: Ziele der Altenbildung 7.4. Sachdimension: Altersbilder der Expertinnen und Experten 7.5. Strukturen, Ziele und Altersbilder: das Verhältnis der Sachdimensionen zueinander 7.6. Fallstudie: US-Experten und -Expertinnen im Vergleich 7.7. Zusammenfassung und Bewertung 8. Diskussion und Ausblick Literatur Anhang A. Interviewleitfaden B. Soziodemografische Daten Mikrozensus 2003 und 2007 C.
    Inhalt: Lebenslanges Lernen muss nicht mit Beginn des Rentenalters enden. Bildung nach dem Beruf nimmt in der alternden Gesellschaft einen immer größeren Stellenwert ein. Wie ist die Altersbildung strukturiert? Welches Bild haben die Lehrenden von den Teilnehmern und Teilnehmerinnen der Angebote? Die Studie untersucht auf der Basis von Mikrozensus-Daten aus Deutschland und den USA, wer an Bildungsangeboten im Alter teilnimmt und welche Motivationen die Teilnehmenden antreiben. Die Auswertung von Experteninterviews macht Altersbilder bei den Lehrenden sichtbar und zeichnet die Verständnisweisen der Akteure in den USA und in Deutschland nach. Weitere Kapitel befassen sich mit den Bildungsangeboten und der Bildungsnachfrage in der Altersbildung sowie mit der Bildungspartizipation von Menschen über 54 Jahren.
    Weitere Ausg.: ISBN 9783763951116
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 9783763951116
    Weitere Ausg.: Druckausg. Lottmann, Ralf, 1971 - Bildung im Alter - für alle? Bielefeld : Bertelsmann, 2013 ISBN 9783763951116
    Weitere Ausg.: ISBN 3763951113
    Weitere Ausg.: Druckausg.
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Pädagogik
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): USA ; Lebenslanges Lernen ; Bildungsforschung ; Deutschland ; Lebenslanges Lernen ; Bildungsforschung
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Mehr zum Autor: Lottmann, Ralf 1971-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 6
    UID:
    gbv_1653113278
    Umfang: Online-Ressource (1 online resource (297 p.))
    Ausgabe: Online-Ausg.
    ISBN: 9783763951123
    Serie: EBL-Schweitzer v.20
    Inhalt: Danksagung; Inhalt; Vorwort; 1 Einleitung; 2 Die Lebensphase Alter(n); 2.1 Herausforderung Alter(n) - Aspekte sozialen und familialen Wandels; 2.1.1 Prozesse sozialen Wandels und die Lebensphase Alter; 2.1.1.1 Demografische Entwicklung: das Verhältnis der Altersgruppen; 2.1.1.2 Beendigung der Erwerbstätigkeit - Beginn der nachberuflichen Phase; 2.1.1.3 Wohnen im Alter; 2.1.1.4 Singularisierung und Feminisierung im Alter; 2.1.1.5 Familiale Kennzeichen sozialen und gesellschaftlichen Wandels; 2.1.1.6 Zusammenfassung; 2.1.2 Zur sozioökonomischen Lage älterer Menschen
    Inhalt: 2.1.2.1 Veränderte Bildungsniveaus von älteren Menschen2.1.2.2 Einkommenssituation von älteren Menschen in Deutschland; 2.2 Lernen in der nachberuflichen Phase; 2.2.1 Lebenslang lernen? Alter(n) im Diskurs des Lebenslangen Lernen; 2.2.1.1 Begriff der Bildung in der nachberuflichen Lebensphase; 2.2.2 Lernen in der nachberuflichen Phase - Themenfelder qua Lebensphase?; 2.2.2.1 Lernen im Alter aus psychologischer Sicht; 2.2.2.2 Bedeutung der Biografie für das Lernen im Alter; 2.2.2.3 Kompensationsstrategien Älterer; 2.2.2.4 Altenbildung und soziale Beziehungen älterer Menschen
    Inhalt: 2.2.2.5 Kontinuität über die Lebensspanne2.2.2.6 Gesundheitliche Situation älterer und hochaltriger Menschen; 2.2.2.7 Trainingseffekte oder: „Use it or lose it"; 2.2.3 Ziele und Lernfelder der nachberuflichen Bildung; 2.2.3.1 Funktionen und Ziele nachberuflicher Bildung; 2.2.3.2 Lernen im Alter aus geragogischer Sicht; 3 Theoretische Konzeptionen [überdas Alter(n)]; 3.1 Alter(n)ssoziologische Theorien vom Alter(n); 3.1.1 Defizitperspektive versus Aktivitätspostulat; 3.1.2 Kontinuitätsthese; 3.1.3 Differenzierung des Lebensalters und Diskontinuitätsthese
    Inhalt: 3.1.4 Erkenntnisse kritischer Gerontologie3.2 Gesellschaftliche und individuelle Altersbilder; 3.2.1 Soziale Konstruktionen und Funktionen von Altersbildern; 3.2.2 Dimensionen von Altersbildern; 3.2.2.1 Zum Wandel gesellschaftlicher Altersbilder; 3.2.2.2 Gesellschaftliche Altersbilder in der Diskussion; 3.2.2.3 Positive versus negative Altersbilder; 3.2.3 Einstellungen und individuelles Handeln; 3.3 Altersbilder und empirische Sozialforschung; 3.3.1 Ergebnisse empirischer Untersuchungen zu Altersbildern; 3.3.2 Kategorisierungen des Alters; 3.4 Theoretische Konzeptionen und Untersuchungsfragen
    Inhalt: 3.4.1 Forschungs- und Untersuchungsfragen4 Sozialstrukturelle Aspekte der Altenbildung in Deutschland; 4.1 Bildungsangebote für Menschen in der nachberuflichen Phase; 4.1.1 Anbieter von Bildungsangeboten im Alter; 4.1.1.1 Hochschule als Anbieter nachberuflicher Lernangebote; 4.1.2 Themen und Lernumfeld - Nachfrage und Angebot; 4.1.2.1 Zielgruppen der Anbieter von Bildungsangeboten im Alter; 4.1.2.2 Intergenerationelles Lernen; 4.1.3 Barrieren und soziale Ungleichheit in der nachberuflichen Bildung; 4.2 Datenlage zur Bildungspartizipation im Alter
    Inhalt: 4.2.1 Forschungsstand zur Bildungspartizipation von älteren Menschen
    Inhalt: Hauptbeschreibung Lebenslanges Lernen muss nicht mit Beginn des Rentenalters enden. Bildung nach dem Beruf nimmt in der alternden Gesellschaft einen immer größeren Stellenwert ein. Wie ist die Altersbildung strukturiert? Welches Bild haben die Lehrenden von den Teilnehmern und Teilnehmerinnen der Angebote? Die Studie untersucht auf der Basis von Mikrozensus-Daten aus Deutschland und den USA, wer an Bildungsangeboten im Alter teilnimmt und welche Motivationen die Teilnehmenden antreiben. Die Auswertung von Experteninterviews macht Altersbilder bei den Lehrenden sichtbar und zeichnet die Verstän
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    Weitere Ausg.: ISBN 9783763951116
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Bildung im Alter - für alle? Altersbilder, Ziele und Strukturen in der nachberuflichen Bildung in Deutschland und den USA
    Weitere Ausg.: Druckausg. Lottmann, Ralf, 1971 - Bildung im Alter - für alle? Bielefeld : Bertelsmann, 2013 ISBN 9783763951116
    Weitere Ausg.: ISBN 3763951113
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Pädagogik
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): USA ; Lebenslanges Lernen ; Bildungsforschung ; Deutschland ; Lebenslanges Lernen ; Bildungsforschung ; Electronic books
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Mehr zum Autor: Lottmann, Ralf 1971-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 7
    UID:
    b3kat_BV043727274
    Umfang: 1 Online-Ressource (297 Seiten) , graph. Darst.
    ISBN: 3763951113 , 9783763951116 , 9783763951123
    Serie: Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis [20]
    Anmerkung: Teilw. zugl.: Dresden, Techn. Univ., Diss., 2012 u.d.T.: Lottmann, Ralf: Altersbilder, Ziele und Strukturen in der nachberuflichen Bildung
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Pädagogik
    RVK:
    Schlagwort(e): USA ; Altenbildung ; Lebenslanges Lernen ; Bildungsforschung ; Deutschland ; Altenbildung ; Lebenslanges Lernen ; Bildungsforschung ; Hochschulschrift
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Mehr zum Autor: Lottmann, Ralf 1971-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 8
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Bielefeld, Germany :W.Bertelsmann Verlag,
    UID:
    almafu_9961886559802883
    ISBN: 978-3-7639-5112-3
    Weitere Ausg.: ISBN 978-3-7639-5111-6
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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