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  • 1
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Retentionmanagement : Die richtigen Mitarbeiter binden (2004)
    Bielefeld : wbv Publikation
    Details
    UID:
    b3kat_BV047427511
    Umfang: 1 Online-Ressource (156 Seiten) , 1.021 MB
    Ausgabe: 1st ed
    ISBN: 9783763951413
    Serie: DGFP PraxisEdition
    Inhalt: Die planvolle Mitarbeiterbindung ist eine Kernaufgabe des Personalmanagements. Strategisch wichtige Mitarbeitergruppen sind zu identifizieren, zielgruppenspezifische Bindungsmaßnahmen sind auszuwählen und retentionförderlich umzusetzen. Wie das im Unternehmen systematisch realisiert werden kann und welche Aspekte neben unternehmenskulturellen Fragen zu beachten sind, demonstrieren Experten aus Wissenschaft und Praxis in diesem Buch
    Sprache: Deutsch
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Retentionmanagement : Die richtigen Mitarbeiter binden (2004)
    wbv Publikation
    Details
    UID:
    almahu_9949393889202882
    Umfang: 156 p.;
    ISBN: 9783763951413
    Serie: DGFP PraxisEdition
    URL: https://elibrary.utb.de/action/showBook?doi=10.3278%2F9783763951413
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Bielefeld : W. Bertelsmann Verlag
    Details
    UID:
    gbv_1659408202
    Umfang: Online Ressource
    ISBN: 9783763951413
    Serie: DGFP PraxisEdition
    Inhalt: Die planvolle Mitarbeiterbindug ist eine Kernaufgabe des Personalmanagements. Strategisch wichtige Mitarbeitergruppen sind zu indentifizieren, zielgruppenspezifische Bindungsmaßnahmen sind auszuwählen und retentionsförderlich umzusetzen. Wie das im Unternehmen systematisch realisiert werden kann und welche Aspekte neben unternehemenskulturellen Fragen zu beachten sind, demonstrieren Experten aus Wissenschaft und Praxis in diesem Band.
    Weitere Ausg.: ISBN 9783763931903
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783763931903
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Retentionmanagement Bielefeld : Bertelsmann, 2004 ISBN 3763931902
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    QV 578
    Schlagwort(e): Personalentwicklung ; Commitment
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: lizenzpflichtig
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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