Umfang:
255 S.
,
Ill., graph. Darst.
,
210 mm x 150 mm
ISBN:
3784121241
,
9783784121246
Inhalt:
Personalentwicklung in Sozialen Einrichtungen und Verbänden. Wie gelingt es, Mitarbeitende jeden Alters in Zeiten des demografischen Wandels nachhaltig zu gewinnen und insbesondere zu binden? Eingeführt durch Fachartikel zu den entscheidenden Handlungsfeldern werden zukunftsfähige und nachahmenswerte Beispiele einer altersgerechten Personalentwicklung vorgestellt. Praktiker(innen) aus verschiedenen Arbeitsfeldern der Caritas leisteten dafür im Rahmen eines Fortbildungsprojektes über weite Strecken Pionierarbeit. (Verlagstext) (S. Preisler)
Anmerkung:
Enth. 22 Beitr
,
Literaturangaben
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Online-Ausgabe Altersgerechte Personalentwicklung Freiburg im Breisgau : Lambertus, 2013 ISBN 9783784123226
Weitere Ausg.:
ISBN 3784121241
Weitere Ausg.:
ISBN 9783784121246
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
,
Pädagogik
Schlagwort(e):
Älterer Arbeitnehmer
;
Personalentwicklung
;
Personalentwicklung
;
Sozialberuf
;
Aufsatzsammlung
Mehr zum Autor:
Ham, Daniel
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