UID:
kobvindex_ERBEBC1925385
Format:
1 online resource (168 pages)
Edition:
1
ISBN:
9783799269513
Content:
Gezieltes Training für ein schwieriges Fach. Das Prüfungsfach „Unternehmensführung" gilt als besondere Herausforderung. Gut, dass man sich jetzt mithilfe des Prüfungstrainings bestens darauf vorbereiten kann. Als ideale Trainingsgrundlage enthält es neben typischen Fragestellungen und Beispielen, Übungsaufgaben mit Tipps zur Bearbeitung und kommentierten Lösungen, die die einzelnen Lösungsschritte nachvollziehbar und Denkfehler sichtbar machen. Gelerntes wird nicht nur abgefragt, sondern kann selbstständig angewendet werden. Das gibt Sicherheit für die Prüfung.
Note:
Intro -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Anforderungen im Qualifikationsbereich -- 1.1 Allgemeine Bearbeitungshinweise -- 1.2 Spezielle Hinweise zum Fach »Unternehmensführung« -- 2 Betriebsorganisation -- 2.1 Unternehmensleitbild -- 2.2 Strategische und operative Planung -- 2.2.1 Ziele und Zielsysteme -- 2.2.1.1 Zielarten -- 2.2.1.2 Zielbeziehungen -- 2.2.2 Planung -- 2.2.2.1 Strategische Planung -- 2.2.2.2 Taktische Planung -- 2.2.2.3 Operative Planung -- 2.2.3 Integrative Managementsysteme -- 2.2.3.1 Qualitätsmanagement -- 2.2.3.2 Umweltmanagement -- 2.2.3.3 Arbeitsschutzsysteme -- 2.3 Organisation -- 2.3.1 Aufbauorganisation -- 2.3.1.1 Bildung von Organisationseinheiten -- 2.3.1.2 Instrumente der Aufbauorganisation -- 2.3.1.3 Einlinien-Organisation -- 2.3.1.4 Mehrlinien-Organisation -- 2.3.1.5 Stab-Linien-Organisation -- 2.3.1.6 Spartenorganisation -- 2.3.1.7 Matrixorganisation -- 2.3.1.8 Projektorganisation -- 2.3.2 Ablauforganisation -- 2.3.2.1 Gliederung und Prinzipien -- 2.3.2.2 Darstellungs- und Durchführungsformen -- 2.3.3 Analysemethoden -- 2.3.3.1 Auswertung von Informationen -- 2.3.3.2 Messung der Kundenzufriedenheit -- 2.3.3.3 Wertanalyse -- 2.3.3.4 Betriebsstatistiken als Entscheidungshilfe -- 3 Personalführung -- 3.1 Unternehmensziele und Personalpolitik -- 3.2 Arten von Führung -- 3.2.1 Führen durch Motivation -- 3.2.1.1 Grundlagen der Motivation -- 3.2.1.2 Erklärungsansätze -- 3.2.2 Führen durch Zielvereinbarung -- 3.2.3 Aufgabenbezogenes Führen -- 3.2.4 Führungsstile -- 3.2.5 Führen von Gruppen -- 3.2.5.1 Gruppenstruktur -- 3.2.5.2 Moderation -- 3.2.5.3 Mediation -- 3.2.6 Personalplanung -- 3.2.6.1 Instrumente der Personalplanung -- 3.2.6.2 Personalbeschaffung -- 3.2.6.3 Personalanpassungsmaßnahmen -- 3.2.7 Entgeltformen -- 4 Personalentwicklung -- 4.1 Arten der Personalentwicklung -- 4.2 Ziele der Personalentwicklung
,
4.3 Methoden der Personalentwicklung -- 4.3.1 Ausbildung -- 4.3.2 Fort- und Weiterbildung -- 4.3.3 Innerbetriebliche Förderung -- 4.3.4 Einsatzfelder der Personalentwicklung -- 4.4 Potenzialanalyse -- 4.5 Kosten- und Nutzenanalyse -- 5 Bezug zu anderen Qualifikationsbereichen -- 6 Mündliche Ergänzungsprüfung -- 6.1 Prüfungsausschüsse -- 6.2 Organisation -- 6.3 Durchführung der Prüfung -- 6.4 Bestehen der Prüfung -- Stichwortverzeichnis
Additional Edition:
Print version: Nicolini, Hans J. Prüfungstraining Unternehmensführung für Wirtschaftsfachwirte Freiburg : Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH,c2015 ISBN 9783791034119
Keywords:
Electronic books.
URL:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=1925385
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