UID:
almafu_9960877924202883
Umfang:
1 online resource (201 p.)
Ausgabe:
1. Auflage 2016
ISBN:
3-7910-3592-4
Inhalt:
Long description: Umfassend stellt das Buch die wesentlichen Grundlagen und die 44 wichtigsten Instrumente des Change Management vor. Dabei geht es um Leitbilder, Visionen und Werte, Schaffen von Problembewusstsein, Analyse der Unternehmenskultur, Interventions-Design, Kommunikationsmatrix, Pay-off-Matrix, Roadmapping, Appreciative Inquiry, Chatroom, World Café, Debriefing, Lessons Learned, Reinforcement Diagnostic, Kaizen u.v.a.Jedes Instrument wird verständlich erklärt und anwendungsorientiert erläutert. So finden Praktiker für jede Phase des Wandels die passenden Werkzeuge.
Inhalt:
Biographical note: Achim Weiand Prof. Dr. Achim Weiand lehrt Betriebswirtschaft, insbesondere Personalentwicklung, an der Hochschule Neu-Ulm.
Anmerkung:
Includes index.
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INHALTSVERZEICHNIS; CHANGE IN ORGANISATIONEN; DAS GLIEDERUNGSSCHEMA DES BUCHS; DIE TOOLS IM ÜBERBLICK; DIE GLIEDERUNG JEDES EINZELNEN TOOLS; WAS SPRICHT FÜR UND WAS SPRICHT GEGEN EINE TOOLBOX?; VORBEREITUNG UND GRUNDLAGEN; TOOL 1 PROJEKTAUFTRAG/AUFTRAG; TOOL 2 BERATUNG; TOOL 3 AUSWAHL VON BERATERN; TOOL 4 VERÄNDERUNGSMANAGER/CHANGE-MANAGER; TOOL 5 SCHAFFEN VON PROBLEMBEWUSSTSEIN; TOOL 6 DAS KONZEPT DER UNTERNEHMENSKULTUR; TOOL 7 LEITBILD, VISION UND WERTE; ANALYSE UND DIAGNOSE; TOOL 8 ANALYSE DER STRATEGIE UND IHRER AUSGANGSBEDINGUNGEN; TOOL 9 ANALYSE DES TECHNISCH-ORGANISATORISCHEN SYSTEMS
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TOOL 10 DIAGNOSEARTEN UND -INSTRUMENTETOOL 11 INTERVIEW UND FRAGEN; TOOL 12 MITARBEITERBEFRAGUNG (MAB); TOOL 13 ANALYSE DER UNTERNEHMENSKULTUR; TOOL 14 STAKEHOLDER-ANALYSE; TOOL 15 RISIKO-ANALYSE; PLANUNG UND KONZEPTERARBEITUNG; TOOL 16 INTERVENTIONSARCHITEKTUR UND INTERVENTIONSDESIGN; TOOL 17 INTERVENTIONEN AUSSUCHEN; TOOL 18 KOMMUNIKATION UND KOMMUNIKATIONSMEDIEN; TOOL 19 KOMMUNIKATIONSMATRIX; TOOL 20 REGELKOMMUNIKATION; TOOL 21 TOP-DOWN- UND BOTTOM-UP-STRATEGIE; TOOL 22 PAY-OFF-MATRIX; TOOL 23 LERNLANDKARTE, VERÄNDERUNGSLANDKARTE, BUSINESS MODEL CANVAS UND ROAD-MAP
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IMPLEMENTIERUNG UND UMSETZUNGSPHASETOOL 24 PERSONALENTWICKLUNG (PE); TOOL 25 TEAMENTWICKLUNG; TOOL 26 MODERATION UND GROSSGRUPPEN-MODERATION; TOOL 27 WORLD CAFÉ; TOOL 28 WORK-OUT; TOOL 29 APPRECIATIVE INQUIRY (AI); TOOL 30 TOWNHALL-MEETING; TOOL 31 INFORMATIONSMARKT; TOOL 32 LUNCH AND TALK; TOOL 33 FREQUENTLY ASKED QUESTIONS; TOOL 34 NUTZUNG ELEKTRONISCHER KOMMUNIKATIONSMEDIEN; TOOL 35 SOCIAL MEDIA; TOOL 36 NEUE AUFGABEN UND ROLLEN; TOOL 37 AUFGABEN EINER FÜHRUNGSKRAFT; TOOL 38 ANPASSUNG VON PERSONAL- UND FÜHRUNGSINSTRUMENTEN; TOOL 38 ÄNDERUNGEN BEI AUFBAU- UND ABLAUFORGANISATION
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TOOL 40 ARBEIT AM KUNDEN-LIEFERANTEN-VERHÄLTNISTOOL 41 UMGANG MIT WIDERSTAND; KONTROLLE UND STÄNDIGE VERBESSERUNG; TOOL 42 CONTROLLING; TOOL 43 DEBRIEFING; TOOL 44 KAIZEN; STICHWORTVERZEICHNIS
Weitere Ausg.:
ISBN 3-7910-3591-6
Sprache:
Deutsch
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