UID:
kobvindex_ERBEBC5894665
Format:
1 online resource (321 pages)
Edition:
4
ISBN:
9783802905582
Note:
Titelinformation -- Cover -- Kurzbeschreibung -- Schnellübersicht -- Vorwort -- Gesundheit als neue Herausforderung -- Abkürzungen -- 1. Krankheit im Arbeits- und Dienstverhältnis -- 1. Die alternde Arbeitswelt -- 2. Krankheit und Arbeitsunfähigkeit -- 3. Arbeitsunfähigkeit und Dienstunfähigkeit -- 4. Betriebsärztliche Untersuchung -- 5. Umfang und Grenzen der Fürsorgepflicht -- 6. Umfang und Grenzen der Mitwirkungspflichten des Beschäftigten -- 7. Vom Krankenrückkehrgespräch zum modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagement -- 8. Das BEM als Fundament -- 2. Ziele des BEM -- 1. Prävention verankern -- 2. Beschäftigungsmöglichkeiten aufzeigen und sichern -- 3. Kündigungen vorbereiten? -- 3. Gesetzliche Grundlagen -- 1. Der Arbeitsschutz -- 2. Kein Schwerbehindertenrecht … -- 3. … sondern Arbeitsrecht -- 4. Die Geltung für Beamte -- 5. Unterlassenes BEM und die (Rechts-)Folgen -- 4. Interne und externe Partner des BEM -- 1. Funktionsweise des BEM -- 2. Der Arbeitgeber und seine Personalabteilung -- 3. Die Beschäftigten -- 4. Die Interessenvertretungen -- 5. Der Betriebsarzt -- 6. Die Rehabilitationsträger -- 7. Andere Partner -- 5. Verankerung des BEM in Betrieb und Dienststelle -- 1. Organisation der internen Strukturen -- 2. Vorhandene Erfahrungen nutzen -- 3. Umgang mit Widerständen -- 4. Der erfolgreiche Start -- 5. Erstellung einer Dienst-/Betriebsvereinbarung -- 6. Nutzung vorhandener Ressourcen -- 7. Beispiel Gesundheitszirkel -- 8. Sicherung des Datenschutzes -- 6. Ablauf des BEM -- 1. Schritt für Schritt -- 2. Schritt 1: Feststellen der Ausgangssituation -- 3. Schritt 2: Durchführung des Erstkontakts -- 4. Schritt 3: Durchführung des Beratungsgesprächs zur Eingliederung -- 5. Schritt 4: Durchführen von Eingliederungsmaßnahmen -- 6. Schritt 5: Überprüfen der Eingliederung -- 7. Instrumente und Wege des BEM -- 1. Lösungen sind gefordert
,
2. Schulung -- 3. Handlungsmöglichkeiten -- 4. Eingliederung und Wiedereingliederung -- 8. Exkurs: Kündigung wegen Krankheit -- 1. Am Thema vorbei -- 2. Die Drei-Stufen-Prüfung -- 3. Rechtsprechung -- 9. Sozialleistungen nach dem SGB -- 1. Rehabilitationsträger -- 2. Integrationsamt und ortsnahe Ansprechpartner -- 3. Integrationsfachdienst -- 10. Beteiligungsrechte der Interessenvertretung -- 1. Den Wandel gestalten -- 2. Die Mitbestimmung ernst nehmen -- 3. Besonderheiten für den Personalrat -- 4. Betriebsrat -- 5. Schwerbehindertenvertretung -- 6. Rechte der Interessenvertretungen -- 11. Dienst-/Betriebsvereinbarung -- Dienst-/Betriebsvereinbarung -- 1 Präambel -- 2 Geltungsbereich -- 3 Zielsetzung -- 4 Beteiligte -- 5 Durchführung -- 6 Schlussbestimmungen -- 12. Anlagen zur Dienst-/Betriebsvereinbarung -- Anlage 1: Erklärung zum Erstkontakt (Information), Erklärung zum Erstkontakt (Beratung) -- Anlage 2: Erklärung zum Einverständnis (Durchführung BEM), Erklärung zum Einverständnis (Beteiligung Interessenvertretung), Erklärung zur Ablehnung (Beteiligung Betriebsarzt, andere Partner) -- Anlage 3: Erklärung zum Einverständnis zur Entbindung von der ärztlichen Schweigepflicht -- Anlage 4: Erklärung zur Ablehnung der Durchführung BEM -- Anlage 5: Denkbare Maßnahmen (Beispielkatalog) -- Anlage 6: Persönlicher Maßnahmenplan -- Anlage 7: Schreiben BEM-Angebot an Vorgesetzte -- Anlage 8: Schreiben BEM-Beratungsgespräch an Vorgesetzte -- Anlage 9: Schreiben BEM-Durchführung an Vorgesetzte -- Anlage 10: Schreiben BEM-Abschluss an Vorgesetzte -- 13. Literaturhinweise -- Auszüge aus referenzierten Vorschriften -- AGG (Auszug) -- 22 Beweislast -- ArbSchG (Auszug) -- 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen -- Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Auszug) -- 3 Aufgaben der Betriebsärzte
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BBG (Auszug) -- 44 Dienstunfähigkeit -- 78 Fürsorgepflicht des Dienstherrn -- BDSG (Auszug) -- 51 Einwilligung -- BeamtStG (Auszug) -- 9 Kriterien der Ernennung -- 26 Dienstunfähigkeit -- 45 Fürsorge -- BetrVG (Auszug) -- 79 Geheimhaltungspflicht -- 80 Allgemeine Aufgaben -- 87 Mitbestimmungsrechte -- 94 Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze -- BGB (Auszug) -- 241 Pflichten aus dem Schuldverhältnis -- 280 Schadensersatz wegen Pflichtverletzung -- 618 Pflicht zu Schutzmaßnahmen -- 626 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund -- 823 Schadensersatzpflicht -- BPersVG (Auszug) -- 10 (Schweigepflicht) -- 68 (Aufgaben - Unterrichtungspflicht) -- 75 (Uneingeschränkte Mitbestimmung) -- GewO (Auszug) -- 106 Weisungsrecht des Arbeitgebers -- Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (Auszug) -- Artikel 33 (Staatsbürger, öffentlicher Dienst) -- KSchG (Auszug) -- 1 Sozial ungerechtfertigte Kündigungen -- 23 Geltungsbereich -- LPVG (Auszug) -- 66 (Verfahren der Mitbestimmung) -- SchwbAV (Auszug) -- 26c Prämien zur Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements -- SGB IV (Auszug) -- 23c Sonstige nicht beitragspflichtige Einnahmen -- SGB V (Auszug) -- 1 Solidarität und Eigenverantwortung -- 44 Krankengeld -- 47 Höhe und Berechnung des Krankengeldes -- 49 Ruhen des Krankengeldes -- 275 Begutachtung und Beratung -- 20b Betriebliche Gesundheitsförderung -- 20c Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren -- SGB IX (Auszug) -- 3 Vorrang von Prävention -- 12 Maßnahmen zur Unterstützung der frühzeitigen Bedarfserkennung -- 44 Stufenweise Wiedereingliederung -- 55 Unterstützte Beschäftigung -- 83 Leistungen zur Mobilität -- 84 Hilfsmittel -- 95 Sicherstellungsauftrag -- 96 Zusammenarbeit -- 97 Fachkräfte -- 151 Geltungsbereich
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154 Pflicht der Arbeitgeber zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen -- 156 Begriff des Arbeitsplatzes -- 164 Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen -- 166 Inklusionsvereinbarung -- 167 Prävention -- 168 Erfordernis der Zustimmung -- 176 Aufgaben des Betriebs-, Personal-, Richter-, Staatsanwalts- und Präsidialrates -- 184 Zusammenarbeit der Integrationsämter und der Bundesagentur für Arbeit -- 185 Aufgaben des Integrationsamtes -- 192 Begriff und Personenkreis -- 193 Aufgaben -- 194 Beauftragung und Verantwortlichkeit -- 238 Bußgeldvorschriften -- StGB (Auszug) -- 203 Verletzung von Privatgeheimnissen -- TV-L (Auszug) -- 3 Allgemeine Arbeitsbedingungen -- TVöD BT-B (Auszug) -- 53 Betrieblicher Gesundheitsschutz/Betriebliche Gesundheitsförderung der Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst -- TVöD (Auszug) -- 3 Allgemeine Arbeitsbedingungen -- 5 Qualifizierung -- 17 Allgemeine Regelungen zu den Stufen -- Stichwortverzeichnis -- A Ä B D -- E F G H I K M -- Ö P R S U V W -- Z
Additional Edition:
Print version: Richter, Achim Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Regensburg : Walhalla Fachverlag,c2019 ISBN 9783802915697
Keywords:
Electronic books.
URL:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=5894665
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