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    UID:
    gbv_890120706
    Umfang: 198 Seiten , Diagramme , 21 cm
    Ausgabe: Bearbeitungsstand: April 2017
    ISBN: 9783802915857 , 3802915852
    Serie: Wissen für die Praxis
    Inhalt: Titelinformation -- Cover -- Kurzbeschreibung -- Schnellübersicht -- Vorwort -- Abschluss der Tarifreform im öffentlichen Dienst -- Abkürzungen -- 1. Die Neuregelungen im Überblick -- 2. Die Grundlagen der Eingruppierung -- 1. 12 TVöD-VKA -- 2. Summarische/analytische Bewertung -- 3. Regelmäßig auszuübende Tätigkeit -- 4. Grundsatz der Tarifautomatik -- 5. Arbeitsvorgang -- 6. Zeitanteile: Die 50-Prozent-Grenze -- 7. Zusammenfassende Betrachtung -- 8. Eingruppierung in besonderen Fällen -- 9. Die Umgruppierung und Übertragung höherwertiger Tätigkeiten -- 3. Der Einstieg in die Entgeltordnung -- 1. Die Auslegung der Entgeltordnung -- 2. Alte und neue Rechtsprechung -- 3. Die Struktur der neuen Entgeltordnung -- 4. Die grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen (Vorbemerkungen) -- 5. Die Struktur des Teils A der Entgeltordnung -- 6. Die Struktur des Teils B der Entgeltordnung -- 7. Die Qualifikationsebenen -- 8. Die Bedeutung von Berufsbildern -- 9. Baukastenprinzip und Heraushebungsmerkmale -- 4. Teil A Abschnitt I. Ziffer 1.: Einfachste Tätigkeiten -- 1. Übersicht -- 2. Die neue Einfachheit -- 3. Rechtsprechung -- 5. Teil A Abschnitt I. Ziffer 2.: Handwerkliche Tätigkeiten -- 1. Übersicht -- 2. Einfache Tätigkeiten (Entgeltgruppe 2) -- 3. Die eingehende fachliche Einarbeitung (Entgeltgruppe 3) -- 4. Die Entgeltgruppe 4 -- 5. Die Entgeltgruppe 5 -- 6. Hochwertige Arbeiten (Entgeltgruppe 6) -- 7. Besonders hochwertige Arbeiten(Entgeltgruppe 7) -- 8. Die Entgeltgruppen 8 und 9a -- 6. Teil A Abschnitt I. Ziffer 3.: Entgeltgruppen 2 bis 9a -- 1. Übersicht -- 2. Einfache Tätigkeiten (Entgeltgruppe 2) -- 3. Die eingehende fachliche Einarbeitung (Entgeltgruppe 3) -- 4. Die Entgeltgruppe 4 -- 5. Abgeschlossene Ausbildung und entsprechende Tätigkeiten vs. gründliche Fachkenntnisse (Entgeltgruppe 5) -- 6. Vielseitige Fachkenntnisse (Entgeltgruppe 6)
    Inhalt: 7. Die selbständigen Leistungen ab Entgeltgruppe 7 -- 7. Teil A Abschnitt I.: Entgeltgruppen 9b bis 15 im Überblick -- 1. Überblick -- 2. Die unterschiedlichen Qualifikationsebenen -- 3. Studienabschlüsse und Eingruppierung -- 4. Der sonstige Beschäftigte -- 5. Die Heraushebungsmerkmale -- 8. Teil A Abschnitt I. Ziffer 3.: Entgeltgruppen 9b bis 12 -- 1. Die Entgeltgruppe 9b -- 2. Die besonders verantwortungsvolle Tätigkeit (Entgeltgruppe 9c) -- 3. Die besondere Schwierigkeit und Bedeutung (Entgeltgruppe 10/11) -- 4. Das Maß der Verantwortung (Entgeltgruppe 12) -- 9. Teil A Abschnitt I. Ziffer 4.: Entgeltgruppen 13 bis 15 -- 1. Die entsprechende Tätigkeit (Entgeltgruppe 13) -- 2. Die besondere Schwierigkeit und Bedeutung im Sinne der Entgeltgruppen 14 und 15 -- 3. Hochwertige Leistungen bei besonders schwierigen Aufgaben im Sinne der Entgeltgruppe 14 -- 4. Das Maß der Verantwortung im Sinne der Entgeltgruppe 15 -- 5. Eingruppierung nach der Zahl der Unterstellten -- 10. Der Weg zur Eingruppierung -- 1. Die Stellenbeschreibung als Basis -- 2. Die Funktionen der Stellenbeschreibung -- 3. Das Stellenbeschreibungsformular -- 4. Die Bewertung der Stelle -- 5. Die Eingruppierung des Beschäftigten -- 11. Die Überleitung in die neue Entgeltordnung -- Überblick -- Fall 1: Überleitung der Beschäftigten mit einer Zulage nach 17 Abs. 8 TVÜ-VKA ( 29c Abs. 1 TVÜ-VKA) -- Fall 2.1: Überleitung der Beschäftigten der Entgeltgruppe 9 ohne besondere Stufenlaufzeiten ( 29c Abs. 2 TVÜ-VKA) -- Fall 2.2: Überleitung der Beschäftigten der Entgeltgruppe 9, bei denen Stufe 5 Endstufe ist ( 29c Abs. 3 TVÜ-VKA) -- Fall 2.3: Überleitung der Beschäftigten der Entgeltgruppe, bei denen die Stufe 4 Endstufe ist ( 29c Abs. 4 TVÜ-VKA) -- 12. Die Mitbestimmung -- 1. Personal- und Betriebsrat -- 2. Der Weg zur korrekten Eingruppierung: Die Stellenbeschreibung -- 3. Eingruppierung
    Inhalt: 4. Umgruppierung -- 5. Aufgabenänderungen ohne Auswirkungen auf die bisherige Eingruppierung -- 6. Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten -- 7. Stellenbewertungskommission -- 8. Schulungsanspruch -- 13. Literaturverzeichnis -- Auszüge aus referenzierten Vorschriften -- ArbSchG (Auszug) -- 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen -- BAT (Auszug) -- 22 Eingruppierung -- 23 Eingruppierung in besonderen Fällen -- 25 Prüfungserfordernis -- BayPVG (Auszug) -- Art. 75 (Mitbestimmung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten) -- BetrVG (Auszug) -- 37 Ehrenamtliche Tätigkeit, Arbeitsversäumnis -- 75 Grundsätze für die Behandlung der Betriebsangehörigen -- 82 Anhörungs- und Erörterungsrecht des Arbeitnehmers -- 95 Auswahlrichtlinien -- 99 Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen -- BGB (Auszug) -- 611 Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag -- 618 Pflicht zu Schutzmaßnahmen -- BPersVG (Auszug) -- 46 (Ehrenamt - Arbeitsversäumnis - Dienstbefreiung - Freistellung - Fortbildung) -- BSHG (Auszug) -- 39 Personenkreis und Aufgabe -- LPVG (Auszug) -- 75 Angelegenheiten der eingeschränkten Mitbestimmung -- GewO (Auszug) -- 106 Weisungsrecht des Arbeitgebers -- Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (Auszug) -- Artikel 3 (Gleichheit vor dem Gesetz) -- HRG (Auszug) -- 7 Ziel des Studiums -- 19 Bachelor- und Masterstudiengänge -- 22 Aufgaben und Koordination der Forschung -- KSchG (Auszug) -- 2 Änderungskündigung -- NPersVG (Auszug) -- 65 Mitbestimmung bei personellen Maßnahmen -- LPVG (Auszug) -- 65 (Unterrichtungspflicht - Vorlage von Unterlagen) -- 72 (Uneingeschränkte Mitbestimmung) -- SächsPersVG (Auszug) -- 80 Angelegenheiten der eingeschränkten Mitbestimmung -- SGB XII (Auszug) -- 53 bis 60a (weggefallen) -- TVG (Auszug) -- 1 Inhalt und Form des Tarifvertrages
    Inhalt: 4 Wirkung der Rechtsnormen -- TVöD (Auszug) -- 14 Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit -- 17 Allgemeine Regelungen zu den Stufen -- 12 (Bund) Eingruppierung -- 12 (VKA) Eingruppierung -- 13 (VKA) Eingruppierung in besonderen Fällen -- 18 (VKA) Leistungsentgelt -- TVÜ-VKA (Auszug) -- 9 Vergütungsgruppenzulagen -- 17 Eingruppierung -- 29 Grundsatz -- 29a Besitzstandsregelungen -- 29b Höhergruppierungen -- 29c Besondere Überleitungsregelungen -- Stichwortverzeichnis -- A Ä B -- E F H L M N Q R S -- T U Ü V W Z
    Anmerkung: Erscheint auch als Sonder-Aktualisierung zu: Recht des öffentlichen Dienstes : Freistaat Thüringen , Literaturverzeichnis: Seite 193-196
    In: Recht des öffentlichen Dienstes. Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Regensburg : Walhalla
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Rechtswissenschaft
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Deutschland ; Deutschland Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ; Eingruppierung ; Deutschland: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ; Eingruppierung
    Mehr zum Autor: Gamisch, Annett 1974-
    Mehr zum Autor: Mohr, Thomas
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    ISBN: 9783802915857 , 3802915852
    Serie: Wissen für die Praxis
    Anmerkung: "Bearbeitungsstand: April 2017" - Impressum
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Rechtswissenschaft
    RVK:
    Schlagwort(e): Deutschland ; Deutschland Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ; Eingruppierung
    Mehr zum Autor: Gamisch, Annett 1974-
    Mehr zum Autor: Mohr, Thomas
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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