Ihre E-Mail wurde erfolgreich gesendet. Bitte prüfen Sie Ihren Maileingang.

Leider ist ein Fehler beim E-Mail-Versand aufgetreten. Bitte versuchen Sie es erneut.

Vorgang fortführen?

Exportieren
  • 1
    UID:
    b3kat_BV048919555
    Umfang: 1 Online-Ressource (232 Seiten)
    Ausgabe: 1
    ISBN: 9783802951688
    Inhalt: h2Erfolgreiche Nachwuchsgewinnung erfordert neue Maßnahmen/h2 Die Generation Z, die aktuell den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt entert, stellt Sozial- und Gesundheitsunternehmen und ihre Recruiting-Strategien vor neue Herausforderungen. Wie können sie die jungen Leute erreichen, die komplett digital leben und denken, gleichzeitig ungeduldig-zielstrebig und wankelmütig-durchhalteschwach wirken, trotzdem hohe Ansprüche stellen - und es sich leisten können: ul liIn welchen Kanälen lässt sich erfolgreiches Azubi-Marketing gestalten?/li liWelche Methoden eignen sich, welche nicht? /li liWelche Unternehmenskultur trägt dazu bei, dass sich die Generation Z wohlfühlt?/li /ul Wie sein erfolgreicher Vorgänger iRecruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen/i befähigt der neue Ratgeber iGeneration Z to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen/i Unternehmen, sich der Generation Z zu öffnen, ohne ihre Traditionen komplett aufzugeben
    Sprache: Deutsch
    URL: Cover
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 2
    UID:
    b3kat_BV046688843
    Umfang: 1 Online-Ressource (237 Seiten)
    Ausgabe: Bearbeitungsstand: November 2019
    ISBN: 9783802951688
    Serie: Wissen fürdie Praxis
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Schäfer, Maja Roedenbeck Generation Z to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen : Sofort einsetzbare Ideen, Tipps und Tools zur Nachwuchsgewinnung – und -bindung Regensburg : Walhalla Fachverlag,c2020 ISBN 978-3-8029-7576-9
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Pädagogik , Medizin
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Sozialeinrichtung ; Pflegeeinrichtung ; Personalbeschaffung
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 3
    UID:
    almafu_9961000021902883
    Umfang: 1 online resource (237 pages) : , illustrations.
    Ausgabe: 1. Aufl.
    ISBN: 3-8029-5168-9
    Serie: Wissen für die Praxis
    Inhalt: Long description: Erfolgreiche Nachwuchsgewinnung erfordert neue Maßnahmen Die Generation Z, die aktuell den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt entert, stellt Sozial- und Gesundheitsunternehmen und ihre Recruiting-Strategien vor neue Herausforderungen. Wie können sie die jungen Leute erreichen, die komplett digital leben und denken, gleichzeitig ungeduldig-zielstrebig und wankelmütig-durchhalteschwach wirken, trotzdem hohe Ansprüche stellen – und es sich leisten können: In welchen Kanälen lässt sich erfolgreiches Azubi-Marketing gestalten? Welche Methoden eignen sich, welche nicht? Welche Unternehmenskultur trägt dazu bei, dass sich die Generation Z wohlfühlt? Wie sein erfolgreicher Vorgänger Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen befähigt der neue Ratgeber Generation Z to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen Unternehmen, sich der Generation Z zu öffnen, ohne ihre Traditionen komplett aufzugeben.
    Inhalt: Biographical note: Maja Roedenbeck Schäfer ist seit 2020 als Leitung Strategisches Recruitment bei den DRK Kliniken Berlin tätig. Von 2011 bis 2019 verantwortete sie als Projektleiterin das mehrfach ausgezeichnete Personalmarketing und Recruiting der Diakonie Deutschland. Nebenberuflich schreibt sie Sach- und Fachbücher. Bei Walhalla erhältlich: Generation Z to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen (2020), „Wie die Anwerbung von ausländischen Fachkräften gut gelingen kann“ (2018) und „Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen (2017). Über ihr Spezialgebiet bloggt sie unter: www.recruiting2go.de. Seit 2014 ist sie Dozentin und Vertretungsprofessorin für die Quadriga Hochschule, das Fortbildungsprogramm des WALHALLA Fachverlags und die TH Brandenburg. Als Speakerin referierte sie auf den Social Recruiting Days, der Zukunft Personal Europe, dem Hauptstadtkongress Medizin und Gesundheit und dem Personalmanagementkongress.
    Anmerkung: PublicationDate: 20200124
    Weitere Ausg.: ISBN 3-8029-7576-6
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 4
    UID:
    edoccha_9961000021902883
    Umfang: 1 online resource (237 pages) : , illustrations.
    Ausgabe: 1. Aufl.
    ISBN: 3-8029-5168-9
    Serie: Wissen für die Praxis
    Inhalt: Long description: Erfolgreiche Nachwuchsgewinnung erfordert neue Maßnahmen Die Generation Z, die aktuell den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt entert, stellt Sozial- und Gesundheitsunternehmen und ihre Recruiting-Strategien vor neue Herausforderungen. Wie können sie die jungen Leute erreichen, die komplett digital leben und denken, gleichzeitig ungeduldig-zielstrebig und wankelmütig-durchhalteschwach wirken, trotzdem hohe Ansprüche stellen – und es sich leisten können: In welchen Kanälen lässt sich erfolgreiches Azubi-Marketing gestalten? Welche Methoden eignen sich, welche nicht? Welche Unternehmenskultur trägt dazu bei, dass sich die Generation Z wohlfühlt? Wie sein erfolgreicher Vorgänger Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen befähigt der neue Ratgeber Generation Z to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen Unternehmen, sich der Generation Z zu öffnen, ohne ihre Traditionen komplett aufzugeben.
    Inhalt: Biographical note: Maja Roedenbeck Schäfer ist seit 2020 als Leitung Strategisches Recruitment bei den DRK Kliniken Berlin tätig. Von 2011 bis 2019 verantwortete sie als Projektleiterin das mehrfach ausgezeichnete Personalmarketing und Recruiting der Diakonie Deutschland. Nebenberuflich schreibt sie Sach- und Fachbücher. Bei Walhalla erhältlich: Generation Z to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen (2020), „Wie die Anwerbung von ausländischen Fachkräften gut gelingen kann“ (2018) und „Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen (2017). Über ihr Spezialgebiet bloggt sie unter: www.recruiting2go.de. Seit 2014 ist sie Dozentin und Vertretungsprofessorin für die Quadriga Hochschule, das Fortbildungsprogramm des WALHALLA Fachverlags und die TH Brandenburg. Als Speakerin referierte sie auf den Social Recruiting Days, der Zukunft Personal Europe, dem Hauptstadtkongress Medizin und Gesundheit und dem Personalmanagementkongress.
    Anmerkung: PublicationDate: 20200124
    Weitere Ausg.: ISBN 3-8029-7576-6
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
Meinten Sie 9783802956188?
Meinten Sie 9783802921988?
Meinten Sie 9783802941658?
Schließen ⊗
Diese Webseite nutzt Cookies und das Analyse-Tool Matomo. Weitere Informationen finden Sie auf den KOBV Seiten zum Datenschutz