KOBV Portal

Book

Einführung in die Managementlehre : basierend auf dem St. Galler Management-Modell (2021)

Bieger, Thomas 1961- ; Heer, Samuel, 1985- ; Kuster, Simon, 1980- ; [et al.]

Bern :Haupt Verlag,

add to watchlist on the watchlist

Details

UID:

almahu_BV047321543

Format: 197 Seiten : , Illustrationen ; , 21.5 cm x 15 cm.

Edition: 1. Auflage

ISBN: 978-3-8252-5650-0 , 3-8252-5650-2

Series Statement: utb. 5650

Note: Literaturverzeichnis Seite 183-193

Additional Edition: Parallele Sprachausgabe Bieger, Thomas An introduction to management studies

Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 978-3-8252-5650-0

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QP 300

Keywords: Management ; Sankt Galler Modell ; Deutsch ; Höflichkeit ; Sankt Galler Modell ; Lehrbuch ; Lehrbuch

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032724282&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

URL: Inhaltsverzeichnis

Author information: Bieger, Thomas 1961-

Author information: Heer, Samuel, 1985-

Author information: Tuckermann, Harald, 1973-

Bookmarklink

Library	Location	Call Number	Volume/Issue/Year	Availability

Others were also interested in ...

Book

Inter-library loan

HU Berlin

FH Potsdam

BTU Cottbus

Online Resource

Einführung in die Managementlehre : basierend auf dem St. Galler Management-Modell (2021)

Bieger, Thomas [VerfasserIn] 1961- ; Heer, Samuel [VerfasserIn] 1985- ; Kuster, Simon [VerfasserIn] ; [et al.]

Bern : UTB | Bern : Haupt Verlag

add to watchlist on the watchlist

Details

UID:

gbv_1763159779

Format: 1 Online-Ressource (197 Seiten)

Edition: 1. Auflage

ISBN: 9783838556505

Series Statement: utb-studi-e-book 5650

Content: Der Tradition der St. Galler Management-Modelle folgend wird in diesem Lehrbuch Management als Funktion und Tätigkeit behandelt. Dabei werden zentrale Konzepte des Managements, der Entscheidungstheorie, der Strategie, der Führung, der Organisation und der Governance aufgegriffen. Im Vordergrund stehen zentrale Spannungsfelder des Managements und die Vermittlung modellhafter Überblicke.

Additional Edition: ISBN 9783825256500

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Bieger, Thomas, 1961 - Einführung in die Managementlehre Bern : Haupt Verlag, 2021 ISBN 9783825256500

Additional Edition: ISBN 3825256502

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QP 300

Keywords: Sankt Galler Modell ; Management ; Sankt Galler Modell ; Einführung

DOI: 10.36198/9783838556505

URL: lizenzpflichtig

URL: Cover

Author information: Bieger, Thomas 1961-

Author information: Heer, Samuel 1985-

Author information: Tuckermann, Harald 1973-

Bookmarklink

Library	Location	Call Number	Volume/Issue/Year	Availability

Others were also interested in ...

Online Resource

Open Access Request

UB Potsdam

Kath. HS Sozialwesen

Online Resource

Einführung in die Managementlehre : basierend auf dem St. Galler Management-Modell (2021)

Bieger, Thomas [Verfasser] 1961- ; Heer, Samuel [Verfasser] 1985- ; Kuster, Simon [Verfasser] 1980- ; [et al.]

Bern : Haupt Verlag

add to watchlist on the watchlist

Details

UID:

b3kat_BV047458262

Format: 1 Online-Ressource (197 Seiten)

Edition: 1. Auflage

ISBN: 9783838556505

Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 9783825255411

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-8252-5650-0

Language: German

Subjects: Economics , Comparative Studies. Non-European Languages/Literatures , German Studies

RVK:

GC 7378

RVK:

ES 146

RVK:

ER 990

RVK:

QP 300

RVK:

ER 555

RVK:

ET 820

Keywords: Management ; Sankt Galler Modell ; Deutsch ; Höflichkeit ; Lehrbuch

DOI: 10.36198/9783838556505

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

Author information: Bieger, Thomas 1961-

Author information: Heer, Samuel 1985-

Author information: Tuckermann, Harald 1973-

Bookmarklink

Library	Location	Call Number	Volume/Issue/Year	Availability

Others were also interested in ...

Online Resource

Online Access

Open Access Request

HTW Berlin

Alice Salomon HS

Online Resource

Einführung in die Managementlehre : basierend auf dem St. Galler Management-Modell (2021)

Bieger, Thomas Prof. Dr. ; Heer, Samuel Dr. ; Kuster, Simon ; [et al.]

Stuttgart :utb GmbH,

add to watchlist on the watchlist

Details

UID:

edocfu_9959998423902883

Format: 1 online resource (197 p.).

Edition: 1st ed.

ISBN: 9783838556505

Content: Der Tradition der St. Galler Management-Modelle folgend wird in diesem Lehrbuch Management als Funktion und Tätigkeit behandelt. Dabei werden zentrale Konzepte des Managements, der Entscheidungstheorie, der Strategie, der Führung, der Organisation und der Governance aufgegriffen. Im Vordergrund stehen zentrale Spannungsfelder des Managements und die Vermittlung modellhafter Überblicke.

Note: Der Tradition der St. Galler Management-Modelle folgend wird in diesem Lehrbuch Management als Funktion und Tätigkeit behandelt. Dabei werden zentrale Konzepte des Managements, der Entscheidungstheorie, der Strategie, der Führung, der Organisation und der Governance aufgegriffen. Im Vordergrund stehen zentrale Spannungsfelder des Managements und die Vermittlung modellhafter Überblicke. , Vorwort 5 1 Integratives Management und Management-Modelle 13 1.1 Fallstudie: On 13 1.2 Das St. Galler Management-Modell als Basis eines integrativen Management-Verständnisses 17 1.3 Entwicklung der St. Galler Management-Modelle 22 1.3.1 SGMM der ersten Generation 23 1.3.2 SGMM der zweiten Generation 24 1.3.3 SGMM der dritten Generation 25 1.3.4 SGMM der vierten Generation 27 1.4 Integratives Management 28 1.4.1 Ursprünge des integrativen Verständnisses von Management 28 1.4.2 Management als professionelle Tätigkeit 30 1.4.3 Umgang mit Komplexität 32 1.4.4 St. Galler Ansatz 33 1.5 Denken in Systemen und Prozessen 35 1.5.1 Systemsicht auf Organisationen 36 1.5.2 Prozesssicht auf Organisationen 41 1.6 Typen von Unternehmen und Organisationen 45 2 Entscheidungen und Kommunikation 50 2.1 Fallstudie: N26 50 2.2 Betriebswirtschaftslehre als Entscheidungslehre 53 2.2.1 Notwendigkeit von Entscheidungen und Kommunikation 53 2.2.2 Herausforderung von Entscheiden in Organisationen 54 2.3 Grundlagen der Entscheidungstheorie 57 2.3.1 Einfache Entscheidungen 59 2.3.2 Komplizierte Entscheidungen 59 2.3.3 Komplexe Entscheidungen60 2.4 Methoden der Entscheidungstheorie 61 2.4.1 Einfache Entscheidungen 61 2.4.2 Komplizierte Entscheidungen 62 2.4.3 Komplexe Entscheidungen64 2.5 Voraussetzungen wirksamer organisationaler Entscheidungen 66 2.6 Kommunikation 68 2.6.1 Organisation von Kommunikation 69 2.6.2 Funktionsweise von Kommunikation 71 3 Strategie und Entwicklungsmodi 74 3.1 Fallstudie: Hiag 74 3.2 Verortung von Strategie im St. Galler Management-Modell 77 3.3 Definitionen von Strategie 78 3.4 Strategie-Inhalt 83 3.4.1 Wettbewerbsvorteile 84 3.4.2 Wettbewerbsstrategien 87 3.5 Strategie-Prozess 89 3.6 Strategie-Instrumente 93 3.6.1 Analyse 94 3.6.2 Formulierung 97 3.6.3 Auswahl 99 3.6.4 Umsetzung 101 3.6.5 Evaluation 101 3.7 Entwicklungsmodi 103 3.7.1 Optimierung und Erneuerung 103 3.7.2 Krisen als Auslöser organisationalen Wandels 106 4 Struktur und Kultur 109 4.1 Fallstudie: Jungfraubahnen 109 4.2 Verortung von Struktur im St. Galler Management-Modell 112 4.3 Grundtypen von Organisationsstrukturen 113 4.3.1 Stab-Linien-Organisation 114 4.3.2 Matrix-Organisation 115 4.3.3 Netzwerk-Organisation 116 4.3.4 Prozess-Organisation 117 4.4 Determinanten von Organisationsstruktur 117 4.4.1 Ökonomische Effekte 118 4.4.2 Rechtliche Faktoren 120 4.4.3 Entwicklungen in der Umwelt 121 4.4.4 Wachstum und interne Spezialisierung 122 4.5 Umsetzung von Organisation 124 4.6 Kultur 127 4.6.1 Interpretation 127 4.6.2 Typologisierung 130 5 Führung und Governance 132 5.1 Fallstudie: Viu 132 5.2 Motivation und Menschenbilder 135 5.2.1 Inhaltstheorien 135 5.2.2 Prozesstheorien 137 5.2.3 Menschenbilder 138 5.3 Verortung von Führung im St. Galler Managementmodell 139 5.4 Führung 140 5.4.1 Führungsstile 141 5.4.2 Führungsprinzipien 143 5.5 Personalmanagement 145 5.5.1 Personalbedarfsermittlung 146 5.5.2 Personalbeschaffung 146 5.5.3 Personalmotivation und -honorierung 148 5.5.4 Personalentwicklung 150 5.5.5 Personalfreistellung 151 5.6 Governance 152 5.6.1 Verhältnis von Governance und Executive Management 152 5.6.2 Ursprung der Diskussion um Corporate Governance 155 5.6.3 Risikomanagement 156 6 Umwelt und Interaktionsthemen 160 6.1 Fallstudie: Flughafen Zürich 160 6.2 Organisationen in ihrer Umwelt 164 6.2.1 Neoklassische Theorie 168 6.2.2 Transaktionskosten-Theorie 169 6.2.3 Ressourcenbasierte Theorie 170 6.2.4 Behavioristische Theorie 170 6.2.5 Kundenwertbasierte Theorie 171 6.3 Organisationen, Umwelt und Interaktionsthemen 172 6.3.1 Umweltsphären 174 6.3.2 Anspruchsgruppen 175 6.4 Rückbezug auf integratives Management 177 Abbildungsverzeichnis 180 Literaturverzeichnis 183 Stichwortverzeichnis 194

Additional Edition: ISBN 9783825256500

Language: German

URL: https://elibrary.utb.de/doi/book/10.36198/9783838556505

Bookmarklink

Library	Location	Call Number	Volume/Issue/Year	Availability

Others were also interested in ...

Online Resource

FU Berlin

Book

Einführung in die Managementlehre : basierend auf dem St. Galler Management-Modell (2021)

Bieger, Thomas ; Heer, Samuel ; Kuster, Simon ; [et al.]

Bern : utb

add to watchlist on the watchlist

Details

UID:

kobvindex_ZLB34762023

Format: 200 Seiten , 21,5 cm

ISBN: 9783825256500

Note: Deutsch

Language: German

Author information: Bieger, Thomas

Bookmarklink

Library	Location	Call Number	Volume/Issue/Year	Availability

Others were also interested in ...

Book

Inter-library loan

Berlin VÖBB/ZLB

hits 1 - 5 | 5 hits

Nothing or not found what you are looking for? Please check your search query or use the Interlibrary Loan Search.

Kooperativer Bibliotheksverbund

Berlin Brandenburg