Format:
Online-Ressource (176S. 22 Abb, digital)
ISBN:
9783834980564
Series Statement:
SpringerLink
Content:
Einführung -- Erster Baustein — Unternehmenswertsteigerung bei Verknüpfung von Ökonomie, Ökologie und Sozialem als übergreifendes Ziel -- Zweiter Baustein — Entwickeln eines maßgeschneiderten Führungssystems auf Basis von TQM -- Dritter Baustein — Implementieren des Nachhaltigkeitsgedankens auf allen Ebenen des Führungssystems -- Vierter Baustein — Differenzierte Wertbetrachtung nach Kundenwert, Anteilseignerwert und Mitarbeiterwert -- Fünfter Baustein — Steigern des ökonomischen Wertes von CSR -- Sechster Baustein — Schaffen von Transparenz und externer Wertschätzung -- Siebter Baustein — Fortschrittskontrolle anhand des EFQM-Modells -- Achter Baustein — Grundtugenden nachhaltig geführter Unternehmen und der ‚Value Worker‘ -- Neunter Baustein — Sustainable Corporate Governance.
Content:
Wachsende Dynamik hat die Wirtschaftswelt seit den achtziger Jahren geprägt. Kein expandierendes Unternehmen kann sich der Globalisierung der Märkte entziehen. Dabei stehen finanzwirtschaftliche Fakten als Maßstab für Erfolg im Fokus. Immer häufiger stellen sich jedoch die folgenden Fragen: Kann nicht ein noch größerer wirtschaftlicher Erfolg dadurch entstehen, dass das menschliche Potenzial bei gleichzeitiger Schonung der natürlichen Ressourcen besser genutzt wird? Geht Umweltmanagement zwangsläufig zulasten der Ökonomie? Hat Geschäftemachen ein originäres Problem mit der Ethik? Ist soziale Verantwortung entkoppelt von Finanzmarktanforderungen? Oder kann durch die intelligente Verknüpfung der Faktoren Ökonomie, Soziales und Umwelt eine verträgliche Form des Wachstums entstehen, die zu nachhaltiger Entwicklung führt? In diesem Buch werden neun Bausteine für die Entwicklung eines integrierten Führungssystems der Nachhaltigkeit beschrieben. Die Kompatibilität der Bausteine und die Schlüssigkeit des Gesamtansatzes stehen dabei im Vordergrund. Jörg Rabe von Pappenheim studierte Rechtswissenschaften in Hamburg und begann seine berufliche Laufbahn im zentralen Personalbereich eines Dax-Unternehmens. Seit 2005 gehört er als Arbeitsdirektor dem Vorstand eines IT-Dienstleisters an und ist im Rahmen seines Ressorts unter anderem für das Nachhaltigkeitskonzept des Unternehmens verantwortlich.
Note:
Literaturverz. S. 165 - 171
,
Inhaltsverzeichnis; Prolog; Einführung; Nachhaltigkeit - die Story; Globale Initiative: Welt in Balance; Zum Stand der Nachhaltigkeitsverantwortung von Unternehmen; Erster Baustein - Unternehmenswertsteigerung bei Verknüpfungvon Ökonomie, Ökologie und Sozialem als übergreifendes Ziel; Zweiter Baustein - Entwickeln einesmaßgeschneiderten Führungssystems auf Basis von TQM; Dritter Baustein - Implementieren desNachhaltigkeitsgedankens auf allen Ebenen des Führungssystems; Vierter Baustein - Differenzierte Wertbetrachtungnach Kundenwert, Anteilseignerwert und Mitarbeiterwert
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Das Primat der Fortgesetzten Adaption (FA)Das Primat der Fortgesetzten Optimierung (FO); Das Primat der Fortgesetzten Förderung (FF); Genutzte Vielfalt; Vorfahrt für Innovation; Gelebte Werte; Risikobereitschaft; Mitverantwortung; Offene Kommunikation; Ethische Prinzipien; Der V-Faktor; Der ‚Value Worker'; Neunter Baustein - Sustainable Corporate Governance; Epilog; Literaturverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis
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Steigerung des KundenwertesSteigerung des Anteilseignerwertes; Steigerung des Mitarbeiterwertes; Leistung und Gegenleistung; Bildungsinvestitionen; Work-Life-Balance; Fünfter Baustein - Steigern des ökonomischen Wertes von CSR; Sechster Baustein - Schaffen vonTransparenz und externer Wertschätzung; Siebter Baustein - Fortschrittskontrolleanhand des EFQM-Modells; Achter Baustein - Grundtugenden nachhaltiggeführter Unternehmen und der ‚Value Worker'; Gemeinsamkeit durch Sinngebung; Nachhaltig profitables Wachstum; CSR als Teil der Wertschöpfung; Flexible Strukturen; Methoden der Erneuerung
Additional Edition:
ISBN 9783834914316
Additional Edition:
Buchausg. u.d.T. Rabe von Pappenheim, Jörg Das Prinzip Verantwortung Wiesbaden : Gabler, 2009 ISBN 3834914312
Additional Edition:
ISBN 9783834914316
Language:
German
Subjects:
Economics
,
Philosophy
Keywords:
Management
;
Soziale Verantwortung
;
Nachhaltigkeit
;
Management
;
Soziale Verantwortung
;
Nachhaltigkeit
DOI:
10.1007/978-3-8349-8056-4
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