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Direktzusage und Pensionsfonds : ein Vorteilhaftigkeitsvergleich für leistungsabhängige und beitragsorientierte Systeme und die Umstellung der Direktzusage auf den Pensionsfonds (2007)

Thaut, Michael

Wiesbaden :Dt. Univ.-Verl.,

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UID:

edoccha_BV023052350

Format: 1 Online-Ressource (XXX, 321 S.) : , graph. Darst.

Edition: 1. Aufl.

ISBN: 978-3-8350-0694-2 , 3-8350-0694-0 , 978-3-8350-9529-8

Series Statement: Gabler-Edition Wissenschaft : Schriften zum Steuer-, Rechnungs- und Prüfungswesen

Note: Dissertation Universität Tübingen 2006

Language: German

Keywords: Betriebliche Ruhegeldverpflichtung ; Pensionskasse ; Hochschulschrift

DOI: 10.1007/978-3-8350-9529-8

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Thaut, Michael

Wiesbaden :Dt. Univ.-Verl.,

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edocfu_BV023052350

Format: 1 Online-Ressource (XXX, 321 S.) : , graph. Darst.

Edition: 1. Aufl.

ISBN: 978-3-8350-0694-2 , 3-8350-0694-0 , 978-3-8350-9529-8

Series Statement: Gabler-Edition Wissenschaft : Schriften zum Steuer-, Rechnungs- und Prüfungswesen

Note: Dissertation Universität Tübingen 2006

Language: German

Keywords: Betriebliche Ruhegeldverpflichtung ; Pensionskasse ; Hochschulschrift

DOI: 10.1007/978-3-8350-9529-8

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Direktzusage und Pensionsfonds : ein Vorteilhaftigkeitsvergleich für leistungsabhängige und beitragsorientierte Systeme und die Umstellung der Direktzusage auf den Pensionsfonds (2007)

Thaut, Michael [Verfasser]

Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl.

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b3kat_BV023052350

Format: 1 Online-Ressource (XXX, 321 S.) , graph. Darst.

Edition: 1. Aufl.

ISBN: 3835006940 , 9783835006942 , 9783835095298

Series Statement: Gabler-Edition Wissenschaft : Schriften zum Steuer-, Rechnungs- und Prüfungswesen

Note: Dissertation Universität Tübingen 2006

Language: German

Keywords: Deutschland ; Betriebliche Ruhegeldverpflichtung ; Pensionskasse ; Hochschulschrift

DOI: 10.1007/978-3-8350-9529-8

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Direktzusage und Pensionsfonds : ein Vorteilhaftigkeitsvergleich für leistungsabhängige und beitragsorientierte Systeme und die Umstellung der Direktzusage auf den Pensionsfonds (2007)

Thaut, Michael

Wiesbaden :Dt. Univ.-Verl.,

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almafu_BV023052350

Format: 1 Online-Ressource (XXX, 321 S.) : , graph. Darst.

Edition: 1. Aufl.

ISBN: 978-3-8350-0694-2 , 3-8350-0694-0 , 978-3-8350-9529-8

Series Statement: Gabler-Edition Wissenschaft : Schriften zum Steuer-, Rechnungs- und Prüfungswesen

Note: Dissertation Universität Tübingen 2006

Language: German

Keywords: Betriebliche Ruhegeldverpflichtung ; Pensionskasse ; Hochschulschrift

DOI: 10.1007/978-3-8350-9529-8

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Direktzusage und Pensionsfonds : Ein Vorteilhaftigkeitsvergleich für leistungs-abhängige und beitragsorientierte Systeme und die Umstellung der Direktzusage auf den Pensionsfonds (2007)

Thaut, Michael

Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag

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gbv_556599004

Format: Online-Ressource , v.: digital

Edition: 1. Aufl.

Edition: Online-Ausg. 2007 Springer eBook Collection. Business and Economics

ISBN: 9783835095298

Series Statement: Gabler Edition Wissenschaft

Note: Literaturverz. S. 309 - 321 , Zugl.: Tübingen, Univ., Diss., 2006

Additional Edition: ISBN 9783835006942

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QV 596

Keywords: Deutschland ; Betriebliche Ruhegeldverpflichtung ; Pensionskasse ; Hochschulschrift

DOI: 10.1007/978-3-8350-9529-8

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Direktzusage und Pensionsfonds : Ein Vorteilhaftigkeitsvergleich für leistungs-abhängige und beitragsorientierte Systeme und die Umstellung der Direktzusage auf den Pensionsfonds (2007)

Thaut, Michael. ; SpringerLink 〈Online service〉

Wiesbaden :DUV,

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UID:

almahu_9947361989902882

Format: XXX, 321 S. , online resource.

ISBN: 9783835095298

Content: Die betriebliche Altersversorgung hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Nach internationalem Vorbild wurde der Pensionsfonds eingeführt und die Möglichkeit geschaffen, auf ihn bestehende Direktzusagen steuerlich begünstigt auszulagern. Gleichzeitig wurden beitragsorientierte Leistungssysteme gesetzlich geregelt, die es den Unternehmen erlauben, die Risiken der Altersversorgung stärker auf den Arbeitnehmer zu übertragen. Michael Thaut vergleicht die über einen betriebsinternen Pensionsfonds finanzierte Direktzusage mit dem neu eingeführten klassischen bzw. betriebsexternen Pensionsfonds. Für Neuzusagen analysiert er sowohl leistungsabhängige als auch beitragsorientierte Leistungssysteme und integriert insbesondere die steuerlichen Rahmenbedingungen. Es zeigt sich, dass die Vorteilhaftigkeit des jeweiligen Durchführungswegs vor allem vom Aktienanteil des Deckungsstocks und von der Rechtsform des zusagenden Unternehmens abhängt. Für bestehende Direktzusagen untersucht der Autor die Vorteilhaftigkeit einer Umstellung auf den betriebsexternen Pensionsfonds. Es wird deutlich, dass hierbei aufgrund der komplexen Rahmenbedingungen zahlreiche Faktoren eine Rolle spielen.

Note: Allgemeine Modellannahmen -- Rechtsrahmen von Direktzusage und Pensionsfonds -- Konkretisierung der Modellannahmen -- Leistungszusage bei Sicherheit -- Beitragszusage bzw. beitragsorientierte Leistungszusage mit Mindestleistung -- Leistungszusage bei Unsicherheit -- Umstellung der Direktzusage auf den Pensionsfonds.

In: Springer eBooks

Additional Edition: Printed edition: ISBN 9783835006942

Language: German

DOI: 10.1007/978-3-8350-9529-8

URL: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9529-8

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Direktzusage und Pensionsfonds : ein Vorteilhaftigkeitsvergleich für leistungsabhängige und beitragsorientierte Systeme und die Umstellung der Direktzusage auf den Pensionsfonds (2007)

Thaut, Michael

Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl.

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UID:

gbv_523588003

Format: XXX, 321 S. , Ill. , 210 mm x 148 mm

Edition: 1. Aufl.

ISBN: 3835006940 , 9783835006942

Series Statement: Gabler Edition Wissenschaft

Note: Zugl.: Tübingen, Univ., Diss., 2006

Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe Thaut, Michael Direktzusage und Pensionsfonds Wiesbaden : DUV, 2007 ISBN 9783835095298

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QV 596

Keywords: Deutschland ; Betriebliche Ruhegeldverpflichtung ; Pensionskasse ; Hochschulschrift

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