Format:
Online Ressource (268 S.)
Edition:
1. Aufl.
ISBN:
9783838537276
Series Statement:
UTB 3727
Content:
Andere Länder, andere Sitten, viele Missverständnisse. Die Internationalisierung verlangt interkulturelles Wissen und die Fähigkeit, dieses umzusetzenDas Buch zeigt sämtliche Aspekte des managementbezogenen Umgangs mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Partnern. Dabei ist es nicht entscheidend, ob man sich selbst im Ausland befindet oder ob man im Inland Mitarbeiter unterschiedlicher kultureller Herkunft führt.Der Manager muss stets bestrebt sein, die Beteiligten mit kulturell adäquaten Verhaltensweisen und Methoden dazu zu veranlassen, die erforderlichen Ziele zu erreichen bzw. Kompromisse auszuhandeln. Das Buch zeigt anschaulich Lösungen, diese Herausforderungen zu meistern. Der Autor geht auch auf die interkulturelle Projektarbeit ein. Jedes Kapitel wird mit einer Zusammenfassung und Lernzielen eingeleitet. Anhand vieler Anwendungsbeispiele schlägt der Autor die Brücke zwischen Theorie und Praxis. Das Buch richtet sich in erster Linie an Studierende der Betriebswirtschaftslehre, aber auch an Praktiker, die sich intensiv mit interkulturellen Fragen beschäftigen wollen. Fazit: Auf einfache Weise vermittelt das Buch grundlegende Kenntnisse zum Umgang und zur Arbeit unter unterschiedlichen kulturellen Rahmenbedingungen. Zahlreiche Praxisbeispiele machen es spannend und aktuell.
Note:
Literatur- und URL-Verz. S. [257] - 266
Additional Edition:
ISBN 9783825237271
Additional Edition:
Buchausg. u.d.T. Koch, Eckart, 1948 - Interkulturelles Management Konstanz : UVK Verl.-Ges. [u.a.], 2012 ISBN 3825237273
Additional Edition:
ISBN 9783825237271
Language:
German
Subjects:
Economics
,
Sociology
Keywords:
Interkulturelles Management
;
Interkulturelles Management
;
Lehrbuch
Bookmarklink