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  • 1
    UID:
    almahu_BV043188663
    Format: 379 Seiten.
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 978-3-8487-2458-1 , 3-8487-2458-8
    Series Statement: Edition sigma
    Note: Literaturverzeichnis Seite 361 - 379 , Dissertation Friedrich-Schiller-Universität Jena 2015
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF ISBN 978-3-8452-6617-6
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Arbeit ; Arbeitsbedingungen ; Arbeitsorganisation ; Industriesoziologie ; Berufsforschung ; Hochschulschrift ; Fallstudie ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift
    Author information: Nies, Sarah, 1980-,
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    gbv_1657534502
    Format: 1 Online-Ressource (380 Seiten)
    Edition: 1. Auflage 2015 (Online-Ausg.)
    ISBN: 9783845266176
    Content: Die Ansprüche, die Beschäftigte an ihre Arbeit stellen, erschöpfen sich nicht in individualistischem Selbstverwirklichungsstreben und der „Erlebnisqualität“ von Arbeit. Es geht ihnen stets auch um die Nützlichkeit des eigenen Arbeitsprodukts für und dessen Wirkung auf andere. Im Zeichen marktorientierter Steuerungsformen sind sie zugleich unmittelbarer denn je mit den Verwertungszielen des Unternehmens konfrontiert. In diesem Spannungsfeld entstehen Konflikte, die zu Kritik, aber auch zu massiven Belastungserscheinungen führen. Sarah Nies entfaltet in diesem Buch „arbeitsinhaltliche Ansprüche“ als analytische Kategorie und untersucht sie in ihrem Verhältnis zu den strukturellen Bedingungen gesellschaftlicher und betrieblicher Arbeitsorganisation. Sie knüpft dabei an kapitalismustheoretische Debatten und arbeits- und industriesoziologischen Studien seit den 1970er Jahren sowie an das Konzept des Doppelcharakters der Arbeit an. Mit anschaulichen Fallstudien in den Bereichen Kundenberatung und Entwicklung sorgt die Autorin für die erforderliche „inhaltliche Erdung“ und kommt so empirisch fundiert zu einer Neubewertung der kritischen Potenziale, die subjektiven Arbeitsansprüchen innewohnen
    Note: Description based upon print version of record
    Additional Edition: ISBN 9783848724581
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Nies, Sarah, 1980 - Nützlichkeit und Nutzung von Arbeit Baden-Baden : Nomos, 2015 ISBN 9783848724581
    Additional Edition: ISBN 3848724588
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Arbeit ; Arbeitsbedingungen ; Arbeitsorganisation ; Industriesoziologie ; Berufsforschung
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Author information: Nies, Sarah 1980-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    UID:
    b3kat_BV043312468
    Format: 1 Online-Ressource (380 Seiten)
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783845266176 , 9783848724581
    Note: Dissertation Friedrich-Schiller-Universität Jena 2015
    Language: German
    Keywords: Deutschland ; Arbeit ; Arbeitsbedingungen ; Arbeitsorganisation ; Industriesoziologie ; Berufsforschung ; Hochschulschrift
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Author information: Nies, Sarah 1980-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    UID:
    kobvindex_ERBEBC4500123
    Format: 1 online resource (381 pages)
    Edition: 1
    ISBN: 9783845266176
    Note: Cover -- 1. Einleitung -- 2. Positiv-Ideale von Arbeit: Kritik oder Affirmation? -- 2.1 Essenzialistisches Kritikfundament: Die klassische Entfremdungskritik -- 2.2 Vereinnahmung und Selbstverwirklichungsimperativ: „Legitimationskritische" Ansätze -- 2.3 Resümee: Immanente Kritik und die Kritikperspektive arbeitsinhaltlicher Ansprüche -- 3. Arbeitsinhaltliche Ansprüche: Eine Spurensuche -- 3.1 Der konkrete Nutzen: Gebrauchswerte als arbeitsinhaltlicher Anspruch -- 3.2 Instrumentalismus und „falsche Illusionen": Die Bewusstseins- und Angestelltenstudien -- 3.3 Unternehmerischer Zugriff auf subjektive Sinnansprüche: Die neuere Arbeits- und Industriesoziologie -- 3.4 Beruflichkeit als Handlungslogik jenseits der Kapitalverwertung -- 3.5 Resümee: Arbeitsinhaltliche Ansprüche vor dem Hintergrund arbeits- und industriesoziologischer Debatten -- 4. Zeitdiagnostischer Kontext: Vermarktlichung und neue Steuerungsformen von Arbeit -- 4.1 Von der Produktions- zur Marktökonomie: Die Vermarktlichung des Unternehmens -- 4.2 Leistungssteuerung im vermarktlichten Unternehmen: Erfolgsbezogene Leistungsdefinition und die Übertragung unternehmerischer Verantwortung -- 4.3 Resümee: Inhaltliche Arbeitsansprüche im zeitdiagnostischen Kontext -- 5. Konzeptioneller Rahmen und methodisches Vorgehen -- 5.1 Theoretische Rahmung und empirische Theoriegenerierung: Zum Verhältnis von Theorie und Empirie -- 5.2 Basis und Weiterentwicklung: Forschungsleitende Thesen und empirische Fragestellung -- 5.3 Der Fall im Fall: Fallkonstruktion und Forschungsfeld -- 5.4 Erhebungs- und Auswertungsschritte -- 6. In den Spiegel schauen können: Kunden- beraterinnen und Kundenberater zwischen Vertriebsdruck und Beratungsansprüchen -- 6.1 Unternehmen und Arbeitstätigkeit: Kundenberater in der XBank -- 6.2 Steuerungsmodus: Gebrochene Erfolgssteuerung -- 6.3 Warum arbeiten die Kundenberater? , 6.4 Stellenwert von Arbeit aus Sicht der Kundenberater -- 6.5 Arbeitsinhaltliche Ansprüche: Die verschiedenen Gesichter der Kundenorientierung -- 6.6 Arbeitsinhaltliche Ansprüche und unternehmerische Leistungsgrößen -- 6.7 Eigensinn und „permanentes Ungenügen" : Umgang mit den Widersprüchen und Belastungsfolgen -- 6.8 Zusammenfassung: Unhintergehbare Ansprüche, direkte Gegensätze und psychische Belastungen -- 7. Der Balanceakt der Entwickler : Gezügelter Perfektionismus unter fehlertoleranter Marktsteuerung: -- 7.1 Arbeiten bei Schall und Messfunk: Die Unternehmen und die Tätigkeit der Ingenieure -- 7.2 Steuerungsmodus: „Fehlertolerante" Marktsteuerung -- 7.3 Arbeit oder Vergnügen? Stellenwert der Arbeit im Leben der Ingenieure -- 7.4 Arbeitsinhaltliche Ansprüche: Dimensionen der Qualität -- 7.5 Das Verhältnis zu unternehmerischen Leistungsgrößen: Geteilte Prinzipien? -- 7.6 Unhintergehbar oder disponibel? Umgangsweisen mit Konflikten zu arbeitsinhaltlichen Ansprüchen -- 7.7 Zusammenfassung: Disponible Ansprüche, „freiwillige Mehrarbeit" und Konflikte in der Grauzone -- 8. Im Spannungsfeld zwischen arbeitsinhaltlichen Ansprüchen und unternehmerischen Anforderungen: Zusammenführung und Ausblick -- 8.1 Arbeitsinhaltliche Ansprüche - Was ist das? Eine begriffliche Klärung auf Basis theoretischer und empirischen Ergebnisse -- 8.2 Gebrauchswerte, Unternehmensziele, Selbstentfaltung: Ausprägungen und Bindekraft arbeitsinhaltlicher Ansprüche -- 8.3 Arbeitsinhaltliche Ansprüche und marktorientierte Steuerung: Ein Spannungsfeld -- 8.4 Schlussfolgerungen: Zum Kritikpotenzial arbeitsinhaltlicher Ansprüche -- Literatur
    Additional Edition: Print version: Nies, Sarah Nützlichkeit und Nutzung von Arbeit Berlin : Nomos Verlagsgesellschaft,c2015 ISBN 9783848724581
    Keywords: Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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