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  • 1
    UID:
    kobvindex_ERBEBC5626589
    Format: 1 online resource (95 pages)
    Edition: 1
    ISBN: 9783846210147
    Series Statement: comply.Dossier ; v.8
    Note: Intro -- Inhaltsverzeichnis -- Allgemeine Datenschutzbestimmungen -- 1. EU-Datenschutz-Grundverordnung -- 2. Datenschutz-Grundsätze -- 2.1 Allgemeine Grundsätze -- 2.2 Verbot mit Erlaubnisvorbehalt: gesetzliche Erlaubnistatbestände -- 2.2.1 Einwilligung -- 2.2.2 Vertragsbeziehung -- 2.2.3 Rechtspflicht -- 2.2.4 Betriebsvereinbarungen -- 2.2.5 Interessen -- 3. Datenschutz-Management-System -- 3.1 Datenschutzbeauftragter -- 3.1.1 Bestellungsverpflichtung -- 3.1.2 Voraussetzungen einer wirksamen Benennung -- 3.1.2.1 Erforderliche Fachkunde -- 3.1.2.2 Erforderliche Zuverlässigkeit -- 3.1.2.3 Interessenkonflikte -- 3.1.2.4 Zeitumfang -- 3.1.2.5 Befristung vs. Unabhängigkeit -- 3.1.2.6 Intern vs. extern -- 3.2 Verarbeitungsverzeichnis -- 3.3 Technisch-organisatorische Maßnahmen -- 3.3.1 Pseudonymisierung und Verschlüsselung -- 3.3.2 Sicherstellung der Vertraulichkeit -- 3.3.2.1 Zutrittskontrolle -- 3.3.2.2 Zugangskontrolle -- 3.3.2.3 Zugriffskontrolle -- 3.3.2.4 Trennungskontrolle -- 3.3.3 Integrität -- 3.3.3.1 Weitergabekontrolle -- 3.3.3.2 Eingabekontrolle -- 3.3.4 Verfügbarkeit und Belastbarkeit -- 3.3.5 Grundlagen-Management -- 3.4 Datenschutz-Hinweise -- 3.5 Datenschutz-Folgenabschätzung -- 3.6 Umgang mit Rechten Betroffener -- 3.6.1 Auskunftsrechte des Betroffenen -- 3.6.2 Berichtigung -- 3.6.3 Löschung -- 3.6.4 Portabilität -- 3.6.5 Widerruf der Einwilligung -- 3.6.6 Widerspruch gegen Verarbeitungsinteressen -- 3.6.7 Beschwerde gegen automatisierte Entscheidung -- 3.6.8 Benachrichtigung Betroffener -- 4 Meldungen an die Aufsichtsbehörden -- 5 Daten im Konzern: Weitergabe von Daten -- 5.1 Auftragsverarbeitung -- 5.2 Gemeinsame Verantwortung -- 5.3 Übermittlungen in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums -- 5.3.1 EU-Standardvertragsklauseln -- 5.3.2 Übermittlungen in die USA -- 5.3.3 Binding Corporate Rules -- 5.3.4 Ausnahmen , Arbeitnehmerdatenschutz -- 1. Grundlagen des Beschäftigtendatenschutzes -- 1.1 Einleitung und Begrifflichkeiten -- 1.2 Einschlägige Rechtsnormen -- 1.2.1 Europäische Regelung -- 1.2.2 Nationale Regelungen -- 1.2.2.1 Anwendbare Rechtsnormen im BDSG -- 1.2.2.2 Regelungssystematik des 26 BDSG n.F. -- 1.2.2.2.1 Verdachtsunabhängige Maßnahmen -- 1.2.2.2.2 Repressive Maßnahmen -- 1.3 Betriebs-/Dienstvereinbarung als andere Rechtsvorschrift -- 1.4 Einwilligungen im Rahmen des Beschäftigtendatenschutzes -- 1.5 Personalaktenrecht -- 1.6 Beschäftigtendatenschutz im Konzern -- 2. Vor Begründung des Beschäftigungsverhältnisses -- 2.1 Informationsbeschaffung über Bewerber -- 2.2 Fragerecht des Arbeitgebers -- 2.2.1 Konkretisierung der Erforderlichkeit -- 2.2.1.1 Qualifikation, Vorstrafen, finanzielle Verhältnisse etc. -- 2.2.1.2 Gesundheit -- 2.2.2 Sonderfall: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz -- 2.3 Medizinische und psychologische Untersuchungen -- 2.3.1 Zulässigkeit -- 2.3.2 Sonderfall: Genetische Untersuchungen -- 2.4 Bewerberdatenbanken und Löschungsfristen -- 3. Laufendes Beschäftigtenverhältnis -- 3.1 Allgemeines -- 3.2 Einsatz biometrischer Mittel -- 3.3 Technische Kontrollen des Beschäftigtenverhaltens -- 3.3.1 Erfassung der Nutzung der betrieblichen Telekommunikationsmittel -- 3.3.1.1 Der Arbeitgeber als Diensteanbieter i.S.d. 88 TKG -- 3.3.1.1.1 Streitstand und Reichweite des Fernmeldegeheimnisses -- 3.3.1.1.2 Geregelte Privatnutzung betrieblicher Telekommunikationsmittel -- 3.3.1.2 Telefondaten -- 3.3.1.2.1 Allgemeines -- 3.3.1.2.2 Sonderfall: Call-Center -- 3.3.1.3 E-Mail und Internet -- 3.3.2 Videoüberwachung -- 3.3.2.1 Offene Videoüberwachung -- 3.3.2.2 Heimliche Überwachung -- 3.3.3 Räumliche Überwachung per GPS, Handyortung und RFIDs -- 3.4 Mitarbeiterscreenings -- 3.4.1 Allgemeines -- 3.4.2 Hinweise zur Durchführung von Screenings , 4. Whistleblowing-Stellen -- 5. Rolle des Betriebsrats -- 5.1 Der Betriebsrat als Kontrollorgan -- 5.2 Der Betriebsrat als Adressat datenschutzrechtlicher Pflichten -- 6. Schutz von Beschäftigtendaten im Rahmen der Unternehmensübernahmen -- Leere Seite
    Additional Edition: Print version: Schefold, Christian Allgemeiner und Arbeitnehmer-Datenschutz nach DS-GVO (E-Book) Köln : Reguvis Fachmedien,c2018 ISBN 9783846210130
    Keywords: Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    kobvindex_ZLB34198294
    Format: 87 Seiten , 30 cm
    ISBN: 9783846210130
    Series Statement: Unternehmen und Wirtschaft 08
    Content: Die Datenschutz-Grundverordnung bringt neue Anforderungen an die Praxis. Detailreichtum und Detailtiefe verlangen besondere Vorkehrungen in Unternehmen. Dies gilt für den Datenschutz allgemein aber im Besonderen gerade für den Datenschutz der Mitarbeiter. Hier empfiehlt sich der Aufbau eines Datenschutz-CMS. Umfangreiche Praxistipps helfen bei der Gestaltung und Umsetzung der vielfältigen Anforderungen des neuen Datenschutzrechts. In Geschäftsprozesse eingebundene Datenschutz-Maßnahmen entsprechen der nun deutlich gestiegenen Verantwortung der Unternehmen für die Verarbeitung personenbezogener Daten. So kann den in gravierenden Fällen drohenden Geldbußen von bis zu 20 Millionen Euro oder vier Prozent des gesamten, im vorangegangenen Geschäftsjahr weltweit erzielten Jahresumsatzes eines Unternehmens effektiv entgegengewirkt werden.
    Language: German
    Keywords: Datenschutz ; Arbeitsrecht ; Arbeitnehmer ; Compliance-System ; Deutschland ; Arbeitnehmer ; Datenschutz
    Author information: Schefold, Christian
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    UID:
    b3kat_BV045447271
    Format: 1 Online-Ressource (87 Seiten)
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783846210147
    Series Statement: Comply. Dossier 08
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-8462-1013-0
    Language: German
    Author information: Schefold, Christian 1966-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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