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  • 1
    UID:
    b3kat_BV047620492
    Format: 160 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 20 cm x 13 cm
    ISBN: 9783868596984 , 3868596984
    Content: In einer amerikanischen Studie war unlängst zu lesen, Sexismus und Rassismus seien in der Architektur so weit verbreitet, dass es diesen Themen gegenüber eine brancheneigene Abneigung gäbe. Wie ist eine solche exkludierende Arbeitskultur entstanden? Obwohl seit kurz nach der Jahrtausendwende auch in Deutschland die Mehrheit der Absolvent*innen weiblich ist, machen es fachkulturelle Weichenstellungen Frauen schwer, in der Architektur zu bleiben. So gehen der Planung viele gut ausgebildete Talente verloren. In Schwarzer Rolli, Hornbrille werden aus intersektional-feministischer Perspektive die strukturellen Ursachen untersucht, die Frauen – und alle anderen Personen, die keine weißen cis Männer sind – aus der Branche verdrängen. Wie können Lehre, Fachdiskurs und Selbstverständnis diverser werden? Wo fehlen in der gebauten Umwelt die Erfahrungen einer pluralistischen Gesellschaft? Wie gelingt ein Wandel in der Planungskultur? Mit einem Interview mit der niederländischen Architektin Afaina de Jong.
    Content: According to a recent American study, sexism and racism are so widespread in architecture that there is a distaste for these topics within the branch itself. What are the reasons for this exclusionary working culture? Even in Germany, most architecture graduates since the turn of the millennium have been female—but a large number of conventions and assumptions within the discipline make it difficult for women to remain in the profession. As a result, a great deal of highly trained talent is lost. Schwarzer Rolli, Hornbrille uses an intersectional feminist perspective to examine the structural causes that push women—and anyone else who isn’t a white cis man—out of the field. How can architectural teaching and discourse, as well as the industry’s self-image, become more diverse? Where are the experiences of a pluralistic society missing from the built environment? How can we bring about cultural change in planning and architecture? Featuring an interview with the Dutch architect Afaina de Jong.
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF ISBN 978-3-86859-967-1
    Language: German
    Subjects: Engineering
    RVK:
    Keywords: Architektin ; Architekt ; Architekturstudium ; Berufsaussicht ; Gleichberechtigung ; Diskriminierung ; Sexismus ; Rassismus ; Architektur ; Geschlechterkonflikt ; Jong, Afaina de
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    Berlin :JOVIS Verlag GmbH,
    UID:
    almafu_9960890228302883
    Format: 1 online resource (144 p.) : , 100 farb. und s/w Abb.
    ISBN: 9783868599671
    Content: According to a recent American study, sexism and racism are so widespread in architecture that there is a distaste for these topics within the branch itself. What are the reasons for this exclusionary working culture? Even in Germany, most architecture graduates since the turn of the millennium have been female—but a large number of conventions and assumptions within the discipline make it difficult for women to remain in the profession. As a result, a great deal of highly trained talent is lost. Schwarzer Rolli, Hornbrille uses an intersectional feminist perspective to examine the structural causes that push women—and anyone else who isn’t a white cis man—out of the branch. How can architectural teaching and discourse as well as the industry’s self-image become more diverse? Where are the experiences of a pluralistic society missing from the built environment? How can we bring about cultural change in planning and architecture? Featuring an interview with the Dutch architect Afaina de Jong
    Content: In einer amerikanischen Studie war unlängst zu lesen, Sexismus und Rassismus seien in der Architektur so weit verbreitet, dass es diesen Themen gegenüber eine brancheneigene Abneigung gäbe. Wie ist eine solche exkludierende Arbeitskultur entstanden? Obwohl seit kurz nach der Jahrtausendwende auch in Deutschland die Mehrheit der Absolvent*innen weiblich ist, machen es fachkulturelle Weichenstellungen Frauen schwer, in der Architektur zu bleiben. So gehen der Planung viele gut ausgebildete Talente verloren. In Black Turtleneck, Round Glasses werden aus intersektional-feministischer Perspektive die strukturellen Ursachen untersucht, die Frauen – und alle anderen Personen, die keine weißen cis Männer sind – aus der Branche verdrängen. Wie können Lehre, Fachdiskurs und Selbstverständnis diverser werden? Wo fehlen in der gebauten Umwelt die Erfahrungen einer pluralistischen Gesellschaft? Wie gelingt ein Wandel in der Planungskultur? Mit einem Interview mit der niederländischen Architektin Afaina de Jong
    Note: Frontmatter -- , Inhalt -- , Vorwort -- , Junge Frauen und junge Architektinnen -- , Wahrnehmung weiblicher Architekturgeschichte -- , Schwarzer Rolli, Hornbrille -- , Architektur lernen -- , Entwerfen Frauen anders? -- , Öffentliche und private Räume -- , Fachdiskurs in Selbstreflexion -- , Im Gespräch mit Afaina de Jong -- , Perspektive -- , Glossar -- , Endnoten -- , Literatur -- , Dank -- , Bildnachweis -- , Impressum , Issued also in print. , In German.
    Additional Edition: ISBN 9783868596984
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    UID:
    gbv_1760153729
    Format: 1 Online-Ressource (160 Seiten) , Illustrationen
    ISBN: 9783868599671
    Content: In einer amerikanischen Studie war unlängst zu lesen, Sexismus und Rassismus seien in der Architektur so weit verbreitet, dass es diesen Themen gegenüber eine brancheneigene Abneigung gäbe. Wie ist eine solche exkludierende Arbeitskultur entstanden? Obwohl seit kurz nach der Jahrtausendwende auch in Deutschland die Mehrheit der Absolvent*innen weiblich ist, machen es fachkulturelle Weichenstellungen Frauen schwer, in der Architektur zu bleiben. So gehen der Planung viele gut ausgebildete Talente verloren. In Black Turtleneck, Round Glasses werden aus intersektional-feministischer Perspektive die strukturellen Ursachen untersucht, die Frauen – und alle anderen Personen, die keine weißen cis Männer sind – aus der Branche verdrängen. Wie können Lehre, Fachdiskurs und Selbstverständnis diverser werden? Wo fehlen in der gebauten Umwelt die Erfahrungen einer pluralistischen Gesellschaft? Wie gelingt ein Wandel in der Planungskultur? Mit einem Interview mit der niederländischen Architektin Afaina de Jong.
    Note: Frontmatter , Inhalt , Vorwort , Junge Frauen und junge Architektinnen , Wahrnehmung weiblicher Architekturgeschichte , Schwarzer Rolli, Hornbrille , Architektur lernen , Entwerfen Frauen anders? , Öffentliche und private Räume , Fachdiskurs in Selbstreflexion , Im Gespräch mit Afaina de Jong , Perspektive , Glossar , Endnoten , Literatur , Dank , Bildnachweis , Impressum , In German
    Additional Edition: ISBN 9783868596984
    Additional Edition: ISBN 3868596984
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Hartmann, Karin, 197X - Schwarzer Rolli, Hornbrille Berlin : Jovis, 2022 ISBN 9783868596984
    Additional Edition: ISBN 3868596984
    Language: German
    Subjects: Engineering
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Bauentwurf ; Stadtplanung ; Architekturtheorie ; Architektin ; Bauentwurf ; Stadtplanung ; Architekturtheorie
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    UID:
    kobvindex_ZLB34997619
    Format: 160 Seiten , Illustrationen, Diagramme, Plan , 20 cm x 13 cm, 279 g
    ISBN: 9783868596984
    Uniform Title: Schwarzer Rolli Hornbrille : Plädoyer für einen Wandel in der Planungskultur
    Content: n Schwarzer Rolli, Hornbrille werden aus intersektional-feministischer Perspektive die strukturellen Ursachen untersucht, die Frauen - und alle anderen Personen, die keine weißen cis Männer sind - aus der Branche verdrängen. Wie können Lehre, Fachdiskurs und Selbstverständnis diverser werden? Wo fehlen in der gebauten Umwelt die Erfahrungen einer pluralistischen Gesellschaft? Wie gelingt ein Wandel in der Planungskultur? Mit einem Interview mit der niederländischen Architektin Afaina de Jong
    Language: German
    Keywords: Architektur ; Stadtplanung ; Raumordnung ; Vielfalt ; Rassismus ; Frauenfeindlichkeit ; Architektin ; Architekt ; Architekturstudium ; Berufsaussicht ; Gleichberechtigung ; Diskriminierung ; Sexismus ; Rassismus
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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