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  • 1
    Online Resource
    Online Resource
    Hamburg, [Germany] :Igel Verlag,
    UID:
    almafu_9958911561902883
    Format: 1 online resource (97 p.)
    ISBN: 3-95485-765-0
    Note: "Recht, Wirtschaft, Steuern"--Cover. , 6.1.2 Global Workforce Study: Ergebnisse für Deutschland 20126.1.3 Gallup Studie: Engagement Index Deutschland 2012; 6.2 Zusammenfassung der zentralen Studienergebnisse; 7. Fazit / Ausblick; 7.1 Fazit; 7.1.1 Chancen und Risiken der Mitarbeiterbindung; 7.2 Handlungsempfehlungen für die Managementpraxis; 7.3 Ausblick
    Additional Edition: ISBN 3-95485-265-9
    Language: German
    Keywords: Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    Hamburg : Diplomica Verlag GmbH
    UID:
    gbv_894111043
    Format: Online-Ressource
    Edition: 1. Aufllage
    ISBN: 9783954857654
    Content: Was sind die Erfolgsfaktoren eines Unternehmens? Jedes Unternehmen sucht nach einer optimalen Lösung, um sich auf dem Markt noch erfolgreicher zu positionieren. Es wird viel in die modernsten Technologien investiert, aber oft wird die wichtigste Ressource „Faktor Mensch“ außer Acht gelassen. Tatsache ist, dass die Mitarbeiter das Unternehmen in Richtung Erfolg lenken. Denn ohne den Einsatz der Human-Resources könnte kein Unternehmen am Markt existieren. Doch da nicht jeder Mitarbeiter zum Erfolg beiträgt, ist es umso wichtiger, den Fokus auf die richtigen Mitarbeiter zu legen. Diese sind hochqualifizierte Fachkräfte eines Unternehmens. Der demografische Wandel erschwert allerdings die Suche nach solchen Mitarbeiter. Daher ist es umso wichtiger für ein Unternehmen, seine Schlüsselmitarbeiter zu halten. Gelingt es dem Unternehmen die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden, wird es im globalen Wettbewerb erfolgreich sein. Das Buch legt eine Herangehensweise dar, wie ein Unternehmen die Bindung seiner Mitarbeiter wirtschaftlich und effektiv betreiben kann. Der Autor gibt dabei konkrete Handlungsempfehlungen für eine praxisbezogene Umsetzung der Mitarbeiterbindung.
    Language: German
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Online Resource
    Online Resource
    Hamburg, [Germany] :Igel Verlag,
    UID:
    edoccha_9958911561902883
    Format: 1 online resource (97 p.)
    ISBN: 3-95485-765-0
    Note: "Recht, Wirtschaft, Steuern"--Cover. , 6.1.2 Global Workforce Study: Ergebnisse für Deutschland 20126.1.3 Gallup Studie: Engagement Index Deutschland 2012; 6.2 Zusammenfassung der zentralen Studienergebnisse; 7. Fazit / Ausblick; 7.1 Fazit; 7.1.1 Chancen und Risiken der Mitarbeiterbindung; 7.2 Handlungsempfehlungen für die Managementpraxis; 7.3 Ausblick
    Additional Edition: ISBN 3-95485-265-9
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    Online Resource
    Online Resource
    Hamburg, [Germany] :Igel Verlag,
    UID:
    edocfu_9958911561902883
    Format: 1 online resource (97 p.)
    ISBN: 3-95485-765-0
    Note: "Recht, Wirtschaft, Steuern"--Cover. , 6.1.2 Global Workforce Study: Ergebnisse für Deutschland 20126.1.3 Gallup Studie: Engagement Index Deutschland 2012; 6.2 Zusammenfassung der zentralen Studienergebnisse; 7. Fazit / Ausblick; 7.1 Fazit; 7.1.1 Chancen und Risiken der Mitarbeiterbindung; 7.2 Handlungsempfehlungen für die Managementpraxis; 7.3 Ausblick
    Additional Edition: ISBN 3-95485-265-9
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    Online Resource
    Online Resource
    Hamburg, [Germany] :Igel Verlag,
    UID:
    almahu_9948326778402882
    Format: 1 online resource (97 pages)
    ISBN: 9783954857654 (e-book)
    Note: "Recht, Wirtschaft, Steuern"--Cover.
    Additional Edition: Print version: Belsch, Sergej. Mitarbeiterbindung : so sichern Sie Ihre wertvollste ressource. Hamburg, [Germany] : Igel Verlag, c2016 ISBN 9783954852659
    Language: German
    Keywords: Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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