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  • 1
    Online Resource
    Online Resource
    Hamburg : Diplomica Verlag GmbH
    UID:
    b3kat_BV044512628
    Format: 1 Online-Ressource
    Edition: 1. Aufllage
    ISBN: 9783954858170
    Language: German
    Keywords: Klein- und Mittelbetrieb ; Commitment
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    Hamburg : Bedey & Thoms Media GmbH
    UID:
    b3kat_BV048314935
    Format: 1 Online-Ressource (77 Seiten)
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783954858170
    Content: Fachkräftemangel, War for Talents und demographischer Wandel sind in der heutigen Zeit häufig genannte Schlagworte, wenn es um das Thema Mitarbeiter geht. Großunternehmen richten ihre Unternehmertätigkeit bereits seit geraumer Zeit auf deren Belange aus und setzen verschiedene Maßnahmen und Instrumente ein, um sie möglichst langfristig zu binden. Kleine und mittlere Unternehmen sind aus verschiedenen Gründen mit der Thematik häufig nicht ausreichend vertraut. Dies ist eine Problematik, die vor dem Hintergrund der Veränderungen des Unternehmensumfeldes der kommenden Jahre immense Wettbewerbsnachteile für ein KMU mit sich bringen kann. Dieses Buch soll KMU dabei unterstützen, sich verstärkt mit der Thematik der Mitarbeiterbindung auseinanderzusetzen und ihre besonderen Stärken zielgerichtet einzusetzen. Dafür werden die Unterschiede zu Großunternehmen sowohl anhand von qualitativen und quantitativen Merkmalen von KMU als auch durch die Darstellung der Personalarbeit im Mittelstand deutlich gemacht. Neben der Betrachtung von ausgewählten Theorien zur Mitarbeiterbindung werden verschiedene Maßnahmen und Instrumente praxisnah analysiert und bewertet, immer mit dem Fokus einer ganzheitlichen Betrachtung und Umsetzung der Mitarbeiterbindung innerhalb eines KMU.
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Online Resource
    Online Resource
    Hamburg : Bedey Media GmbH
    UID:
    b3kat_BV048371371
    Format: 1 Online-Ressource (77 Seiten)
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783954858170
    Content: Fachkräftemangel, War for Talents und demographischer Wandel sind in der heutigen Zeit häufig genannte Schlagworte, wenn es um das Thema Mitarbeiter geht. Großunternehmen richten ihre Unternehmertätigkeit bereits seit geraumer Zeit auf deren Belange aus und setzen verschiedene Maßnahmen und Instrumente ein, um sie möglichst langfristig zu binden. Kleine und mittlere Unternehmen sind aus verschiedenen Gründen mit der Thematik häufig nicht ausreichend vertraut. Dies ist eine Problematik, die vor dem Hintergrund der Veränderungen des Unternehmensumfeldes der kommenden Jahre immense Wettbewerbsnachteile für ein KMU mit sich bringen kann. Dieses Buch soll KMU dabei unterstützen, sich verstärkt mit der Thematik der Mitarbeiterbindung auseinanderzusetzen und ihre besonderen Stärken zielgerichtet einzusetzen. Dafür werden die Unterschiede zu Großunternehmen sowohl anhand von qualitativen und quantitativen Merkmalen von KMU als auch durch die Darstellung der Personalarbeit im Mittelstand deutlich gemacht. Neben der Betrachtung von ausgewählten Theorien zur Mitarbeiterbindung werden verschiedene Maßnahmen und Instrumente praxisnah analysiert und bewertet, immer mit dem Fokus einer ganzheitlichen Betrachtung und Umsetzung der Mitarbeiterbindung innerhalb eines KMU.
    Language: German
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    Online Resource
    Online Resource
    Hamburg : Diplomica Verlag GmbH
    UID:
    gbv_89411106X
    Format: Online-Ressource
    Edition: 1. Aufllage
    ISBN: 9783954858170
    Content: Fachkräftemangel, War for Talents und demographischer Wandel sind in der heutigen Zeit häufig genannte Schlagworte, wenn es um das Thema Mitarbeiter geht. Großunternehmen richten ihre Unternehmertätigkeit bereits seit geraumer Zeit auf deren Belange aus und setzen verschiedene Maßnahmen und Instrumente ein, um sie möglichst langfristig zu binden. Kleine und mittlere Unternehmen sind aus verschiedenen Gründen mit der Thematik häufig nicht ausreichend vertraut. Dies ist eine Problematik, die vor dem Hintergrund der Veränderungen des Unternehmensumfeldes der kommenden Jahre immense Wettbewerbsnachteile für ein KMU mit sich bringen kann. Dieses Buch soll KMU dabei unterstützen, sich verstärkt mit der Thematik der Mitarbeiterbindung auseinanderzusetzen und ihre besonderen Stärken zielgerichtet einzusetzen. Dafür werden die Unterschiede zu Großunternehmen sowohl anhand von qualitativen und quantitativen Merkmalen von KMU als auch durch die Darstellung der Personalarbeit im Mittelstand deutlich gemacht. Neben der Betrachtung von ausgewählten Theorien zur Mitarbeiterbindung werden verschiedene Maßnahmen und Instrumente praxisnah analysiert und bewertet, immer mit dem Fokus einer ganzheitlichen Betrachtung und Umsetzung der Mitarbeiterbindung innerhalb eines KMU.
    Language: German
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    Online Resource
    Online Resource
    Hamburg, [Germany] :Igel Verlag RWS,
    UID:
    almahu_9948326299602882
    Format: 1 online resource (76 pages) : , illustrations, charts, tables
    ISBN: 9783954858170 (e-book)
    Note: "Recht, Wirtschaft, Steuern"--Cover.
    Additional Edition: Print version: Broich, Dennis Julius. Mitarbeiterbindung in KMU : analyse von instrumenten und massnahmen. Hamburg, [Germany] : Igel Verlag RWS, c2015 ISBN 9783954853175
    Language: German
    Keywords: Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    UID:
    almafu_BV042806435
    Format: 76 S. : , graph. Darst.
    ISBN: 978-3-95485-317-5
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 978-3-95485-817-0
    Language: German
    Keywords: Klein- und Mittelbetrieb ; Commitment
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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