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  • 1
    Book
    Book
    Stark durch Krisen : Von der Kunst, nicht den Kopf zu verlieren (2020)
    Berlin : Econ / Ullstein Verlag
    Details
    UID:
    kobvindex_SBC1236869
    Format: 296 Seiten , 20 cm
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783430210294
    Content: Zusammen mit 20 weiteren Geiseln wurde Marc Wallert im Jahre 2000 von Terroristen auf eine philippinische Insel verschleppt und dort für 140 Tage im Dschungel gefangen gehalten. 20 Jahre später erzählt er von Überlebensstrategien und davon, was er aus dieser Erfahrung gelernt hat. Der Dschungel hat ihn nicht kaputt gemacht, doch der Alltag danach hat ihn in einen Burn-out getrieben. Um das zu verstehen, hat er sich auf Spurensuche begeben und sich dabei auf die entscheidenden Momente konzentriert - die Krisen. In diesem Buch erklärt er effektive Strategien für den privaten und beruflichen Alltag, mit denen man stark durch Krisen kommen und sogar werden kann.
    Note: Enthält u.a.: Stark durch Krisen gehen: Warum gerade ich? , Stark durch Krisen werden , Stark durch Krisen im Team: Wie aus der Gruppe ein Team wird. Positives Denken kann tödlich sein - auch im Business , Deutsch
    Language: German
    Keywords: Ratgeber ; Erlebnisbericht ; Ratgeber
    URL: http://cover.ekz.de/9783430210294.jpg
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    Pompejanische Wandinschriften : lateinisch-deutsch (2019)
    Berlin ; Boston :De Gruyter,
    Details
    UID:
    almafu_BV046285413
    Format: 1 Online-Ressource (563 Seiten) : , Illustrationen.
    ISBN: 978-3-11-065828-6
    Series Statement: Sammlung Tusculum
    Content: Die pompejanischen Wandinschriften geben einen einzigartigen Einblick in den Alltag der frühen Kaiserzeit - mit erstaunlich aktuellen Themen: Sex and Crime, Business, Politik, Sport, Unterhaltung, freundliche Grußbotschaften und üble Beschimpfungen, daneben aber auch hübsche kleine Liebesgedichte in großer Zahl sowie Reflexe des Schulunterrichts wie Schreibübungen und Literaturzitate. Dies ist die erste Auswahl, die nicht nur dank Übersetzungen und Überblickstexten ein größeres Publikum ansprechen, sondern auch mit ihrer präzisen Transkriptionsweise, einem kurzen Kommentar, vielen Querverweisen und der wichtigsten Bibliographie dem gymnasialen und universitären Unterricht dienen kann. Der vorliegende Band vereint zudem gut 1500 Nummern, deutlich mehr als alle früheren. Er greift auf die aktuelle Forschung zurück und achtet im Kommentar insbesondere auf poetische, epigraphische, sprachliche und sachliche Fragen. Speziell auf Erscheinungen der Umgangssprache, die oft bereits an die romanischen Sprachen erinnern - und das kaum hundert Jahre nach dem Tod Vergils -, wird konsequent geachtet
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Hardcover ISBN 978-3-11-064943-7
    Language: German
    Subjects: History , Ancient Studies
    RVK:
    ND 4311
    RVK:
    FB 4068
    Keywords: Latein ; Graffito ; Quelle ; Quelle ; Quelle ; Quelle ; Quelle ; Kommentar
    DOI: 10.1515/9783110658286
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Rezension
    URL: Cover
    URL: Rezension
    URL: Cover
    Author information: Wachter, Rudolf 1954-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    Stabi Berlin
    FU Berlin
    UB Potsdam
    BTU Cottbus
  • 3
    Online Resource
    Online Resource
    Inside Silicon Valley : Ideen zu Geld machen (2000)
    Wiesbaden : Gabler Verlag
    Details
    UID:
    b3kat_BV041606800
    Format: 1 Online-Ressource (248S.)
    ISBN: 9783322844316 , 9783322844323
    Note: Das Silicon Valley: Ideen, Geld und Rock ‘n‘ Roll -- 1. Startup — immer wieder Startup -- Zauberer des Landes Oz -- New Economy -- Think Big -- Innovationen -- Zäh sein -- Siebenmal aufstehen — Vom Wert des Scheiterns -- Das ewige Startup -- Lukrative Übernahmen -- 2. Risk-Taker und gewaltige Wagnis-Gewinne -- Andy — ein genialer Deutscher -- Verrückte und Engel -- Venture Capitalists und Business-Pläne -- Gefährliche Arroganz verzeiht das Valley nicht -- Spin-off — der Ball rollt weiter und weiter -- Optionen und Stock Options -- Gold-Wurzeln und Risk-Taking -- Mutter Erde — Beben als Alltag -- Wie alles anfing -- Bissige Hunde (beißen manchmal) -- 3. Networking — den muss man kennen -- Band of Angels -- Topologie — dicht an dicht in der Bay Area -- Guy Kawasakis Garage.com -- Wir-Gefühl und "Go Time" -- Zwänge — fusionieren, bevor es losgeht -- Spiel mit den Großen -- Die E-Mail-Gesellschaft -- Liebe Deine Feinde — "Coopetition" -- , Suche die persönliche Nähe und teile auf Zeit -- Termine, Termine, Termine? When.com -- Hotbank — das Inkubator-Modell -- Netscapees — sie kommen wieder! -- 4. Free Flow — alles fließt -- Vom Ossi-Land ins Valley -- Der Staat bleibt draußen -- Geschenke schaffen Märkte -- Patente werden nutzlos -- Flower-Power. Oder: Der Linus-Kult -- David gegen Goliath — die Judo-Strategie -- Spanisches Blut ist selten -- Michael, der deutsche Multi-Unternehmer -- 5. Intellectual Capital — Quelle aller Werte -- Taktische Nulltarife -- Virtuelle Produktion -- Think Tanks -- Ein Koch und eine Masseurin -- Tüftler, Denker und Genies -- Vom Wert des Klimas -- Eine Idee sprengt Grenzen -- Der Rastlose. Oder: Die Orang-Utan-Philosophie -- 6. Der neue Manager -- Evangelisten — den Gefühlsfaktor merken -- Six-Packs Cola und jede Menge Pizza -- Der Rat der Alten -- Einsamer Kampf -- Die Paranoiden -- Heuern (und feuern) -- Die Welt nach SAP -- Nachhilfe -- Kulturschock und Weinkrämpfe -- , Radikale Meritokratie, radikal nur das Geld -- Zeit sparen, Zeit sparen, Zeit sparen -- Der E-Manager -- Yes Boss -- 7. Bunter, bunter, bunter -- Die Macht der Kleinen — weil alle Kapitalisten sind -- Das Valley kann überall sein -- Fun und Lego-Logik -- Kein Mittelmaß, viel Out-of-the-Box-Denken -- Alles auf einmal. Oder: der halbe private Bildschirm -- Immigrant Song — jeder ist willkommen -- Silicon Valley als geistige Heimat -- Was kommt nach der Internet-Revolution? Joes Vermächtnis -- 35 nützliche Adressen im Silicon Valley -- Ergänzende Buchempfehlungen -- Schlüsselbegriffe des Silicon Valley -- Personen- und Firmenregister -- Der Autor
    Language: German
    Keywords: Silicon Valley ; Unternehmenserfolg ; Erfolgsfaktor ; Silicon Valley ; Informationswirtschaft ; Unternehmensgründung
    DOI: 10.1007/978-3-322-84431-6
    URL: Volltext
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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    UB Potsdam
    BTU Cottbus
  • 4
    Book
    Book
    Deutsch in Business und Alltag : Stolpersteine kennen und vermeiden (2009)
    Berlin : Cornelsen-Verlag (Berlin)
    Details
    UID:
    kobvindex_ZLB15010896
    Format: 125 Seiten , graph. Darst. , 16 cm
    Edition: 1. Aufl.
    ISBN: 9783589234127
    Series Statement: Pocket business
    Content: Basiswissen für Rechtschreibung und Grammatik, Sprache und Stil, Fremdwörter, Briefe, Faxe, E-Mails, Protokolle und Gesprächsnotizen.
    Language: German
    Keywords: Deutsch ; Wirtschaftssprache
    URL: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3160610&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    Berlin VÖBB/ZLB get availability status
  • 5
    Book
    Book
    Deutsch in Business und Alltag : Stolpersteine kennen und vermeiden (2017)
    Potsdam : Ullmann Medien
    Details
    UID:
    kobvindex_VBRD-i9783741501753
    Format: 125 Seiten , Illustrationen
    Edition: Genehmigte Lizenzausgabe
    ISBN: 9783741501753
    Series Statement: Wissen sofort
    Content: Telefonieren, Briefe, E-Mails und Kurznachrichten schreiben, Vorträge halten, Gespräche protokollieren - wir kommunizieren nahezu immer und überall. Doch Rechtschreibung, Grammatik und Stil bergen zahlreiche Stolpersteine.ŃDieser Band zeigt, wie man in wichtigen Situationen den richtigen Ton trifft, und verhilft zu einem sicheren und korrekten Umgang mit der deutschen Sprache.ŃŃThemen:ŃBasiswissen deutsche Rechtschreibung und GrammatikŃSprache und StilŃFremdwörter und AnglizismenŃFormulieren von Briefen, E-Mails, Notizen, Protokollen u.a.ŃNetiquette
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    SB Herzberg get availability status
    SB Wittenberge get availability status
  • 6
    Book
    Book
    Deutsch in Business und Alltag : Stolpersteine kennen und vermeiden (2009)
    Potsdam : Ullmann Medien GmbH
    Details
    UID:
    kobvindex_SLB821614
    Format: 125 Seiten , Diagramme
    Edition: Genehmigte Lizenzausgabe
    ISBN: 9783741501753
    Series Statement: Wissen sofort
    Note: KOBVSLBP1 Z39.50 2018.06.04
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    Book
    Book
    Führungsinstinkt : warum Führungserfolg auch Bauchsache ist (2020)
    Offenbach : GABAL
    Details
    UID:
    kobvindex_ZLB34459024
    Format: 200 Seiten , 23 cm
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783967390025
    Series Statement: Dein Business
    Content: Die Frage, was eine gute Führungskraft kennzeichnet beziehungsweise welche Führungspersönlichkeiten eine Organisation braucht, um erfolgreich zu sein, stellen sich Menschen schon seit Jahrhunderten. Zugleich war die Beschäftigung damit niemals drängender als heute: In Zeiten, in denen die über einen langen Zeitraum fest gefügte pyramidale Unternehmensorganisation mit ihrer klaren hierarchischen Ordnung abgelöst wird durch völlig neue Modelle mit flacheren Hierarchien, Selbstorganisation und kollegialer Führung gilt es umso mehr, Führung neu zu definieren. Denn Führung findet nach wie vor statt - nur anders. Gefragt sind heute Führungskräfte, die als Teamplayer und Sparringspartner agieren und sich zugleich durch Klarheit, Integrität und Fokus auszeichnen. Menschen, die über Empathie verfügen, sich selbst und andere kennen und zu Spitzenleistungen motivieren können und die Unternehmenskultur auf entscheidende Weise prägen. Solche Menschen haben einen "Führungsinstinkt" - eine natürlich-instinktive und zutiefst menschliche Art der Mitarbeiterführung. In ihrem Buch zeigen die Managementberaterin Anke van Beekhuis und der Journalist Marco Seltenreich, was es in Zeiten von VUKA und laufenden Changeprozessen bedeutet, sich auf seine Instinkte in der Führungsarbeit zu verlassen, im besten Sinne "aus dem Bauch heraus" zu führen, statt sich hilflos ausschließlich an Methoden und Tools zu klammern. Sie beschreiben die vier Grundprinzipien der menschlichen Führung, die nie aktueller waren als heute, da ihre Wirkung leider nur allzu oft im Alltag unterschätzt wird: die innere Haltung und das eigene Wertesystem, sich selbst und andere kennen und führen, Kommunikation und Klarheit sowie Konsequenz in der Umsetzung. Mit diesem Buch voller anschaulich-unterhaltsamer Beispielgeschichten, erprobter Praxistipps sowie Fragen zur Selbsteinschätzung geben die Autoren ihren Lesern einen umfassenden und umsetzungsorientierten Ratgeber für den Führungsalltag an die Hand.
    Note: Deutsch
    Language: German
    Author information: Beekhuis, Anke van
    Author information: Seltenreich, Marco
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    Online Resource
    Online Resource
    Deutsch-Chinesische Arbeitswelten : Einblicke in den interkulturellen Unternehmensalltag in Deutschland und China (2015)
    Bielefeld : transcript
    Details
    UID:
    kobvindex_ERBEBC2026242
    Format: 1 online resource (305 pages)
    Edition: 1
    ISBN: 9783839429426
    Series Statement: Gesellschaft der Unterschiede ; v.22
    Note: Cover Deutsch-Chinesische Arbeitswelten -- Inhalt -- 1. Das alltägliche Fremde. Einführung -- 1.1 Herr Frei, Herr Luo und die Herausforderungen globalisierter Arbeitswelten -- 1.2 Forschungsfragen und -kontext -- 1.3 Aufbau des Buches -- 1.4 Forschungsüberblick und Ziele der Untersuchung -- 2. Interkulturelle Arbeitswelten. Forschungsfeld -- 2.1 Deutsch-chinesische Wirtschaftskooperationen: Strukturen und Akteure -- 2.2 »Chinesisches Schwabenland« und fremde Investoren: Variationen des Forschungsfeldes in China und Deutschland -- 3. Theoretischer Bezugsrahmen -- 3.1 Zwischen Nationalcharakteristika und individueller Handlungspraxis -- 3.2 Sowohl-als-auch und Entweder-oder: Der Ansatz der »Fuzzy Culture« -- 3.3 Kollektive als »Kulturträger« -- 3.4 Wozu Kultur? -- 3.5 Interkulturalität -- 3.6 Kommunikation -- 3.7 Kultur und Wirtschaft -- 3.8 Unternehmenskulturen -- 3.9 Im Westen nichts Neues? Indigene Ansätze -- 4. Forschungskonzept -- 4.1 Herausforderungen qualitativer Forschung: Rekonstruktion und (Fremd-) Verstehen -- 4.2 Datenerhebung und Auswertung -- 5. Irritationen von Lebenswelten. Wahrnehmung und Bewertung von Unterschieden -- 5.1 Bewertungen des Fremden -- 5.2 Unterschiedliche Selbstbilder -- 5.3 Unterschiedliche Blicke auf das Andere -- 5.4 Abweichende Selbst- und Fremdbilder -- 5.5 Herzlichkeit und Distanz. Die Suche nach dem verbindenden Menschlichen -- 5.6 Kultur und Nationalität. Zwischenfazit -- 6. Wenn Unterschiede zum Problem werden. Kommunikative und strukturelle Spannungsfelder -- 6.1 Der interkulturelle Klassiker. Spannungsfeld Verhandlungen -- 6.2 Lost in Translation? Spannungsfeld Kommunikation und Sprache -- 6.3 Corporate Cultures. Spannungsfeld Unternehmensstrukturen und Hierarchien -- 6.4 Stolz und Vorurteil. Spannungsfeld Business-Verhalten -- 6.5 Far, far away. Spannungsfeld Beziehung zur Firmenleitung im Stammhaus , 6.6 Fremde Heimat. Spannungsfeld Privatleben -- 6.7 Interkultureller Alltag. Zwischenfazit -- 7. Umgang mit Spannungsfeldern. Konstruktion von Normalität(en) -- 7.1 Umgang mit dem Spannungsfeld Verhandlungen -- 7.2 Umgang mit dem Spannungsfeld Kommunikation und Sprache -- 7.3 Umgang mit dem Spannungsfeld Unternehmensstrukturen und Hierarchien -- 7.4 Umgang mit dem Spannungsfeld Business-Verhalten -- 7.5 Umgang mit dem Spannungsfeld Beziehung zur Firmenleitung im Stammhaus -- 7.6 Umgang mit dem Spannungsfeld Privatleben -- 7.7 Zusammenfassung: Zentrale Strategien und Einflussfaktoren beim Umgang mit Spannungsfeldern -- 7.8 Verständnis statt Verstehen. Zwischenfazit -- 8. Interkulturelle Kompetenzentwicklung im Unternehmenskontext -- 8.1 Was ist ein kompetenter Akteur? -- 8.2 Einfluss und Bewertung von kommerziellen interkulturellen Weiterbildungsmaßnahmen -- 8.3 Kompetenzentwicklung als persönlich-individuelle Aufgabe. Bedürfnisse und Ansprüche von Managern und Mitarbeitenden -- 8.4 Gelebte und »verpackte« Normalitätskonstrukte. Zwischenfazit -- 9. Ergebnisse und abschließende Überlegungen -- 9.1 Explodierende Gewissheiten: Zusammenfassung zentraler Erkenntnisse -- 9.2 Theoretische und Empirische Fuzziness -- 9.3 Normalität als anschlussfähiges Forschungskonzept -- Literatur -- Anhang
    Additional Edition: Print version: Schreiter, Anne Deutsch-Chinesische Arbeitswelten Bielefeld : transcript,c2015 ISBN 9783837629422
    Keywords: Electronic books.
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=2026242
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    Online Resource
    TH Brandenburg
  • 9
    Online Resource
    Online Resource
    Geschäftsreisen organisieren : Stress vermeiden, richtig Koffer packen & buchen, interkulturelle Kompetenzen & Knigge, besser kommunizieren unterwegs, alle Meetings gut planen (2023)
    Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de
    Details
    UID:
    kobvindex_ERBEBC6131802
    Format: 1 online resource (53 pages)
    Edition: 3
    ISBN: 9783965961302
    Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Organisations-Lifehacks für Geschäftsreisen und Business-Alltag: 12 genial einfache Tricks // Von Anita Arneitz -- Was muss man auf Geschäftsreisen beachten? -- Vor der Reise genau planen -- Simple Tricks mit großer Wirkung -- 12 genial einfach Tipps, die den Reisealltag erleichtern -- Bussiness-Travel und Stopover: 8 ausgefallene Ideen gegen Wartezeiten // Von Simone Janson -- Business-Trips: Geht es auch weniger stressig? -- Wie man Wartezeiten und Leerlauf nutzt -- 8 Tipps für ein außergewöhnliches Stopover -- Spa-Etikette für Beruf und Freizeit: 10 Knigge-Tipps für den Wellness-Tempel // Von Maria Theresia Radinger -- Warum brauchen wir eine Spa-Etikette? -- 10 Knigge-Tipps für Spa und Sauna -- 6 Tipps für Business-Trips: Erste Hilfe bei Fehlbuchungen! // Von Simone Janson -- Falsch gebucht am Flughafen - und nun? -- Alles außer Kundenservice! -- Am Ende: Zugfahrt statt Flug -- 6 Tipps bei Fehlbuchungen -- Small Talk - Dialog für den Erfolg: Angst vor der Blamage überwinden // Von Dr. Cornelia Topf -- Den Nobelpreis ausgeschlagen? -- Small Talk hat nichts mit Intelligenz zu tun -- Vor Angst im Boden Versinken -- Die Angst vor der Blamage -- Auch Führungskräfte haben Angst -- Nur keine Killerphrasen! -- Das naheliegendste Sachthema ist immer gut! -- Unternehmensgründung in Entwicklungsländern: 6 Tipps für internationale Expansion // Von Nelly Kostadinova -- Merkmale von Unternehmensgründung in Entwicklungsländern -- Afrika: Beliebtes Expansionsziel für Deutsche Unternehmen -- Fortschritt am Beispiel Ruanda -- 6 Tipps zur Unternehmensgründung in Entwicklungsländern , 1. Entwicklungspotential für Unternehmen nutzen -- 2. Positive Stimmung nutzen -- 3. Vorbereitung ist alles -- 4. Ohne Kultur ist alles nichts -- 5. Das Potential einheimischer Mitarbeiter nutzen -- 6. Kommunikation ist für Unternehmen der Schlüssel zum Erfolg -- Fazit: Unternehmensgründung in Entwicklungsländern schafft Zukunft -- Geschäftsreisen und Business-Trips: 6 Must-Haves, an die keiner denkt! // Von Simone Janson -- 1. Outdoorjacke fürs Business? -- 2. Mobiles Modem und die passenden Simcard -- 3. Mobile Arbeitsgeräte sicher verstauen -- 4. Schlafmaske und Ohrstöpsel -- 5. Elektrische Zahnbürste -- 6. Stromadapter und Ersatzakku -- Die größten Stressfaktoren auf Geschäftsreisen: 6 Tipps für entspannte Business-Trips // Von Simone Janson -- Reise schlecht geplant - das kommt dabei heraus -- Stress auf Geschäftsreisen - darüber klagen Geschäftsleute -- Was tun gegen Reisestress? -- 6 Tipps für entspanntere Bussines-Reisen -- Betriebliches und individuelles Gesundheitsmanagement: 5 Schritte zum Erfolg // Von Simone Janson -- Betriebliches und Individuelles Gesundheitsmanagement als Trend -- Strukturierte Gesundheitsvorsorge für Unternehmen und Mitarbeiter -- Gesundheitsmanagement in 5 Schritten -- 1. mein GesundheitsCheck -- 2. mein ALEXBAD -- 3. mein Ruhepol -- 4. meine Kraftquelle -- 5. mein Gesundheitswissen -- Persönliche Erfahrungen Pro und Contra -- Unterbringung und Kosten -- Individuelles Gesundheitsmanagement im Alltag -- So kann IGM Unternehmen unterstützen -- Zertifizierung durch GESUNDES BAYERN -- Souverän auftreten dank Umgangsformen: 14 Knigge-Regeln für Geschäftsreisen // Von Maria Theresia Radinger -- Die angemessene Garderobe -- Richtiges Verhalten im Zug -- Richtiges Verhalten im Flugzeug -- Trinkgeld auf Reisen -- Umgang mit Fettnäpfchen -- 3 wichtige Eigenschaften auf Reisen -- 6 Tipps für Gastgeschenke & , Blumen auf Geschäftsreisen -- Mobiler Workflow für Geschäftsreisen: Perfekt unterwegs arbeiten // Von Simone Janson -- Der perfekte Workflow auf Reisen -- 3 Tipps für mobiles Arbeiten -- Auf die richtige Ausrüstung kommt es an -- "So sinnlos, dass es schon fast wieder gut ist" -- Vorsicht Datensicherheit -- Gut Schlafen auf Geschäfts-Reise: Stress vermeiden unterwegs [+Checkliste] // Von Simone Janson -- Stress und Jetlag auf Geschäftsreise -- Je ehrgeiziger, desto früher wach -- Macht Schlafmangel besonders produktiv? -- Warum Schlaf wichtig ist -- Unterwegs für guten Schlaf sorgen mit den richtigen Hilfsmitteln -- Checkliste gut schlafen auf Geschäftsreise: Das gehört ins Reisegepäck -- Effizient packen, leicht reisen: 7 Tricks für weniger Zeit und Gewicht // Von Simone Janson -- Effizient packen, reisen mit leichtem Gewicht -- Reisen nur mit Handgepäck, trotzdem chic: Die besten Tipps -- Fazit: Leicht Reisen kann so einfach sein -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Anita Arneitz -- Maria Theresia Radinger -- Dr. Cornelia Topf -- Nelly Kostadinova -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung
    Additional Edition: Print version: Janson, Simone Geschäftsreisen organisieren Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023
    Keywords: Electronic books.
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6131802
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    TH Brandenburg
  • 10
    Online Resource
    Online Resource
    Vom Hype zum Alltag. : Die Anfänge von E-Business in der Gießerei-Industrie. (2023)
    Berlin : Duncker & Humblot
    Details
    UID:
    kobvindex_ERBEBC7220224
    Format: 1 online resource (81 pages)
    Edition: 1
    ISBN: 9783896444417
    Series Statement: RKW-Edition
    Note: Intro -- Inhalt -- Vorwort -- 1 Einführung -- 2 Die deutsche Gießerei-Industrie - eine zentrale Zulieferbranche der deutschen Volkswirtschaft -- 2.1 Die Gießerei-Industrie - eine Traditionsbranche mit modernem Gesicht -- 2.2 Ökonomische Eckdaten -- 2.3 Die Marktsegmente -- 2.4 Produkte und Dienstleistungen der Gießerei-Industrie -- 2.5 Volkswirtschaftliche Bedeutung und Perspektiven -- 3 Ausgangssituation für die Analyse des E-Business -- 3.1 Potenzial und öffentliche Förderung von E-Business-Anwendungen -- 3.2 Visionen und Versprechungen Ende der 1990er Jahre -- 3.3 Verfestigt E-Business die Abhängigkeit von KMU? -- 3.4 Einsatzfelder für E-Business in Gießereien -- 4 Entwicklung des E-Business in der Gießerei-Industrie in den Jahren 2002-2004 - Ergebnisse einer Branchenbefragung -- 4.1 Leitfragen der Erhebung -- 4.2 Überblick über den Stand des E-Business -- 4.3 Einsatzbereiche des elektronischen Datenaustausches -- 4.4 Einführungsprobleme sind größtenteils überwunden -- 4.5 Die Experimentierphase ist abgeschlossen -- 4.6 Anpassung der Organisation spielt eine untergeordnete Rolle -- 5 E-Business in den Fallstudien-Untemehmen: Einige Ergänzungen und Vertiefungen -- 5.1 Strategische Ziel -- 5.2 Der Einführungsprozess -- 5.3 Personal- und Kompetenzentwicklung und Qualifizierung -- 5.4 Arbeitsbedingungen und Arbeitszufriedenheit -- 5.5 Organisationsentwicklung -- 5.6 Die Rolle des Betriebsrats -- 6 Betriebsräte und Belegschaft: Mitwirkung bei E-Business -- 6.1 Betriebsratshandeln zwischen Mitarbeiterinteressen und Gewerkschaftspolitik -- 6.2 Rechtliche Grundlage der industriellen Beziehung in Bezug auf E-Business -- 6.3 Betriebsräte in Gießerei-Unternehmen -- 6.4 Partizipative Systemeinführung ist heute überwiegend Standard -- 6.5 Ausmaß und Formen der Betriebsratsbeteiligung , 7 Strategisches Ideal der Literatur und implizite Cleverness der Praxis: Der Umgang der Gießereien mit E-Business -- 7.1 Gießerei-Technologie und E-Business werden als unabhängige Rationalisierungswelten erlebt -- 7.2 Wenig Generalisierung von E-Business in der Branche -- 7.3 Der unsichtbare Charakter der Technologie E-Business -- 7.4 E-Business durchwächst den Gießereiprozess -- 7.5 Das ökonomische Optimum bestimmt den Strategietyp -- 7.6 Die Neue Arbeit im E-Business -- 8 Besserer Umgang mit E-Business: Kein Referenzmodell, sondern Einzigartigkeitswerkzeuge und neue Allianzen -- 8.1 Einzigartig statt Referenzmodell -- 8.2 Die Innovationsallianz Guss - Ein übergreifendes Kooperationsmodell -- 9 Perspektiven und Konsequenzen von E-Business -- 9.1 Vernetzte E-Wertschöpfung als nächste E-Business-Ausbaustufe -- 9.2 Steigender Anteil an Entwicklungsaufgaben durch E-Business -- 9.3 Fazit: Das Innovationsfenster bis 2015 - Eine neue alte Agenda für die Gießereiindustrie -- 10 Literatur
    Additional Edition: Print version: Schultze, Jürgen Vom Hype zum Alltag. Berlin : Duncker & Humblot,c2023 ISBN 9783896734419
    Keywords: Electronic books.
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=7220224
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    TH Brandenburg
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