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Subjects(RVK)
  • 1
    UID:
    almafu_BV004599093
    Format: 138 S. : zahlr. Ill.
    Edition: 1. Aufl.
    ISBN: 3-7701-0997-X
    Series Statement: DuMont-Taschenbücher 56
    Language: German
    Subjects: Art History
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Romanik ; Portal ; Portal ; Figurenportal ; Tympanoplastik ; Bauplastik ; Portal ; Sakralbau ; Bildband
    Author information: Tetzlaff, Ingeborg 1907-1994
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    almahu_BV005363461
    Format: 348 S. : , Ill.
    Series Statement: Grote'sche Sammlung von Werken zeitgenössischer Schriftsteller 177
    Language: German
    Subjects: German Studies , Theology
    RVK:
    RVK:
    Keywords: V. Papst 1521-1590 Sixtus ; Biografie
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    UID:
    b3kat_BV004292419
    Format: 138 S. , zahlr. Ill., Kt.
    Edition: 5. Aufl.
    ISBN: 377010997X
    Series Statement: DuMont-Taschenbücher 56
    Language: German
    Subjects: Art History
    RVK:
    Keywords: Romanik ; Portal ; Frankreich ; Frankreich ; Portal ; Geschichte 950-1250 ; Figurenportal ; Tympanoplastik ; Bauplastik ; Frankreich ; Portal ; Sakralbau
    Author information: Tetzlaff, Ingeborg 1907-1994
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    UID:
    kobvindex_ERBEBC4823108
    Format: 1 online resource (366 pages)
    Edition: 1
    ISBN: 9783647352008
    Series Statement: Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft ; v.218
    Note: Intro -- Title Page -- Copyright -- Table of Contents -- Body -- Einleitung -- 1. Thema und Untersuchungszeitraum -- 2. Untersuchungsgegenstand - Beschreibung und Eingrenzung -- 3. Methodischer Ansatz, Thesen- und Forschungskomplexe, Aufbau der Arbeit -- 4. Quellen -- Kapitel I: Historische Rahmenbedingungen der Einweisungspraxis - Psychiatrie, Staat und Gesellschaft bis 1941 -- 1. Anstalts- und Kliniktypen -- 2. Zur Funktion der Psychiatrie -- 3. Psychiatrie als Lieferant für staatlich angewandtes Wissen -- 4. Psychiatrisches Wissen als Deutungsfolie für gesellschaftliche Probleme -- 5. Veränderungen in der NS-Zeit bis 1941 und Beginn der Krankenmorde -- Kapitel II: Staat und Psychiatrie - Rahmenbedingungen und Einweisungsentscheidungen -- 1. Krankenmord und Mangel: Die Einweisungspraxis im Zweiten Weltkrieg -- 1.1 Betroffene und Ärzte bei der Einweisung -- 1.2 Initiierung von Einweisungen durch Angehörige -- 2. Die Einweisungspraxis in der »Zusammenbruchgesellschaft« (1945-1949) -- 3. Neue Wege, fehlende Plätze: Die Einweisungspraxis in der DDR -- 3.1 Unterfinanzierung und Platzproblematik -- 3.2 Veränderungen der Einweisungswege durch Polikliniken und Fachärztegremien -- 4. Strittige Psychiatrie-Funktion und Einweisungspraxis in der Bundesrepublik -- 4.1 Wer gehört in die Anstalt? Diskussionen um Kosten und das Verhältnis von Sicherheit und Krankheit -- 4.2 Patientinnen und Patienten zwischen Ärzten, Verwandten und überfüllten Kliniken -- 5. Zwischen Freiwilligkeit und Zwang, Hilfe und Verwahrung: Einweisungen aus Sicht der Patientinnen und Patienten in der NS-Zeit, DDR und Bundesrepublik -- 6. Zusammenfassung: Rahmenbedingungen, Akteure und Funktion der Anstalt im Vergleich -- Kapitel III: Gefahr und Sicherheit - Zur Praxis der Zwangseinweisung -- 1. »Gefährdung der öffentlichen Sicherheit«? Zwangseinweisungen im Zweiten Weltkrieg , 1.1 Soldaten-Einweisungen an Front und »Heimatfront« -- 1.2 Alte Menschen als Gefahr: Radikalisierung der Einweisungspraxis durch Institutionen und soziales Umfeld -- 1.3 Sicherheit, Sexualität und Arbeit: Einweisungen von »asozialen Psychopathinnen« -- 1.4 Interpretation: Zwangseinweisungen im Krieg -- 2. Regelfreier Raum: Die neue Macht der Ärzte und Angehörigen in der DDR -- 2.1 Die Regelung der Zwangseinweisung in der DDR -- 2.2 Ansprüche und Entscheidungen: Die Praxis-Koalition von Anstaltsärzten und Familien -- 3. Richterliche Zwangseinweisung: Neuregelungen und ihre Umsetzung in der Bundesrepublik -- 3.1 Die Neuregelung und ihre Akzeptanz -- 3.2 Informelle Vor-Entscheidungen durch Familien und Ärzte -- 4. Zusammenfassung: Zwangseinweisungspraktiken im Vergleich -- Kapitel IV: Krankheit und Diagnostik - Medizinische Aspekte der Einweisung -- 1. Der Psychiater als Kenner: Diagnoseklassifikationen und das Krankheitsbild Schizophrenie in der NS-Zeit und der frühen Bundesrepublik -- 1.1 Der Würzburger Schlüssel als Diagnoseraster im »Dritten Reich« -- 1.2 Praxis, Tradition, Lokalwissen: Die Diagnostik-Debatte in der Bundesrepublik -- 1.3 Kontinuitäten und Brüche bei Schizophrenie-Diagnosen in der Bundesrepublik -- 2. Zwischen Tradition, Pavlov und WHO: Vielfältige Diagnoseklassifikationen und das Krankheitsbild Schizophrenie in der DDR -- 2.1 Ärztliche Stellungnahmen zu Diagnoserastern -- 2.2 Schizophrenie zwischen Tradition und Pavlov -- 3. Diagnosepraxis in der Bundesrepublik und der DDR -- 3.1 Psychiater untereinander -- 3.2 Psychiater und andere Ärzte -- 4. Das Verhältnis von Arzt und Patientin/Patient -- 4.1 Informationsfluss von der Familie in die Institution -- 4.2 Ärztliche Diagnosen und Laiendiagnosen -- 4.3 Briefwechsel zwischen Laien und Ärzten , 4.4 Wissenszirkulation zwischen Ost und West: Laien-Forderungen nach »westlichen« Behandlungsstandards -- 5. Zusammenfassung: Krankheit und Diagnostik im Vergleich -- Kapitel V: Arbeit und Leistung - Arbeitsfähigkeit und -unfähigkeit in der Einweisungsargumentation -- 1. An der Schwelle: Arbeit und Anstaltsbedürftigkeit 1941-1963 -- 1.1 Inklusion und Exklusion: Arbeit in den Einweisungsargumentationen der Familien im Krieg -- 1.2 Arbeitskraft wiederherstellen, Arbeitsabläufe sicherstellen: Familiäre Einweisungsargumentationen in der Bundesrepublik -- 1.3 Ein zweischneidiges Schwert: Arbeit in den Einweisungsargumentationen der DDR -- 2. Das gesunde Selbst im Zweiten Weltkrieg, in der DDR und der Bundesrepublik -- 2.1 »Überarbeitung« in der Kriegszeit und der frühen Bundesrepublik -- 2.2 Arbeitsfähigkeit als Zeichen von Gesundheit im Zweiten Weltkrieg und der Bundesrepublik -- 2.3 Arbeitsfähigkeit und »Überarbeitung« in der DDR -- 2.4 Interpretation: Unterschiedliche Vorstellungen in Ost und West -- 3. Arbeit und Leistung aus ärztlicher Sicht zwischen 1941 und 1963 -- 3.1 »Psychopathie« als Diagnose in der NS-Zeit -- 3.2 Managerkrankheit, »Psychopathie«, »Erschöpftsein«: Medizinische Deutungen von »Überarbeitung« in der Bundesrepublik -- 3.3 »Überarbeitete« Diagnostik: Ein neuer wissenschaftlicher Diskurs mit Folgen für die psychiatrische Praxis in der SBZ/DDR -- 4. Zusammenfassung: Arbeit und Leistung im Vergleich -- Fazit -- Dank -- Anhang -- Abkürzungen -- 1. Statistische Auswertung des Einweisungswegs -- 1.1. Tabellen Einweisungsweg 1941 bis Kriegsende -- 1.2. Tabellen Einweisungsweg Kriegsende bis einschließlich 1949 -- 1.3. Tabellen Einweisungsweg 1950 bis 1955 -- 1.4. Tabellen Einweisungsweg 1956 bis 1963 -- 2. Weitere Statistische Auswertungen -- Quellen- und Literaturverzeichnis -- Quellen -- Literatur -- Register
    Additional Edition: Print version: Coché, Stefanie Psychiatrie und Gesellschaft Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht,c2017 ISBN 9783525352007
    Keywords: Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    UID:
    kobvindex_ERBEBC6131797
    Format: 1 online resource (42 pages)
    Edition: 3
    ISBN: 9783965961104
    Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Teams als Führungskräfte - 6 Tipps: Flexibel managen, Weg mit den Alphatieren! // Von Olaf Hinz -- Gute Führung: Der Teufel steckt im Detail -- 1. Führung statt Management -- 2. flexible Planung statt Planwirtschaft -- 3. Unterschiede nutzen statt Pseudokooperation vorführen -- 4. Macht und Einfluss ausbalancieren statt Autoritätsgehabe und Alphatier Spielchen -- 5. Wirksame Informationspolitik statt Starallüren -- 6. Regelmäßige Rüstzeiten statt Management offsites -- TALK | Milliardär und Shutterstock-Gründer Jon Oringer: Vernetztes Arbeiten in globalen Teams // Von Simone Janson -- Wie sieht die Zusammenarbeit in Ihren internationalen Teams aus? -- Welche Aufgaben haben Ihre Mitarbeiter in den verschiedenen Teams? -- Verschiedene Arbeitsorte in verschiedenen Zeitzonen - das hört sich sehr kompliziert an. Wie genau kann man sich die Kommunikation vorstellen? -- Das kann bei einzelnen Mitarbeitern gut funktionieren. Wie sieht es aber aus, wenn ein Team an einem gemeinsamen Projekt arbeitet? -- Entspricht das auch Ihrer persönlichen Arbeitsweise? -- Wie - durch welche Tools und Methoden - steigern Sie Ihre Produktivität? -- Leidet unter so viel Kommunikationsaufwand nicht die Agilität? Würden Sie sagen, Sie sind noch immer so flexibel wie ein Start-up? -- Was ist in Ihren Augen das Wichtigste, um eine gewisse Flexibilität beizubehalten? -- Erfolgskiller Hierarchie: Weg mit dem Macht-Gehabe! // Von Anne M. Schüller -- Hierarchiegehabe mäßigen -- Wie sich Hierarchie zurückbauen lässt -- Weg mit der Kleiderordnung -- Gerüstet mit Schild und Schwert -- Macht Euch locker! , Optimale Führung: Allwissend sein ist kein Vorteil // Von Roland Jäger -- Wichtiges von Unwichtigem trennen -- Gefragt zu werden, schmeichelt! -- Vorsicht Allwissensheits-Perfektionismus! -- Wandelnde Nachschlagewerke begeben sich in Gefahr -- Was stattdessen tun? -- Agile Führung und das Ende der Hierarchie: Vertrauen siegt // Von Roswitha A. van der Markt -- Über 50% unserer Interaktionen mit Kollegen sind bereits online -- Vertrauen ist der Schlüssel zum Erfolg -- Herausforderungen für Teammeetings -- 3 Tipps für agiles Changemanagement in Unternehmen: Mitarbeiter im Wandel führen // Von Theo Bergauer -- Changemanagement: Des einen Freund, des anderen Feind -- Die Hürden der Veränderung -- Die Arbeit 4.0 fordert den Menschen 5.0 -- Führung als Dienstleistung -- Lust auf statt Angst vor Abenteuer -- Kultur der Veränderung - 3 Tipps für den Wandel in Unternehmen -- So gelingen große Karrieren mit Ambition: 5 Mechanismen zum Erfolg // Von Dorothea Assig & -- Dorothee Echter -- Wie entstehen große Karrieren? -- 5 Mechanismen für Erfolg -- Führung Management by Kumpel: Autorität trotz Nettigkeit // Von Michael Moesslang -- Gute Führung vereint Autorität und Nettigkeit -- Welche drei Arten von Autorität gibt es? -- Durch Auftreten und Persönlichkeit überzeugen -- Rhetorischen Optimierungsbedarf erkennen und handeln -- Hochmut kommt vor dem Fall -- Die Entwicklung rhetorischer Fähigkeiten bedeutet Persönlichkeitsentwicklung -- Auf das „WIE" kommt es an -- Sympathie und Respekt sind keine Widersprüche -- Agiles Führungscoaching mit der 8A-Umsetzungsmethode // Von Elmar Lesch, Ralf Koschinski -- Das Problem agiler Methoden: Wir Menschen sind „Gewohnheitstiere" -- Agile Führung - 8A-Umsetzung: -- 1A = Auftrag: Wissen, wohin ich will -- 2A = Analyse: Das Ergebnisteam auswählen -- 3A = Adresse: Betroffene zu Beteiligten machen , 4A = Aktivität: Wissen, was zu tun ist -- 5A = Antrieb: Menschen zur Umsetzung bewegen -- 6A = Ausführung: Wissen, wie es zu tun ist -- 7A = Ausrichtung: Erfolgreich zum Ziel navigieren -- 8A = Automatisierung: Verantwortung zur Selbststeuerung leben -- Fazit: Gefragt sind Mut und Motivation, um neue, agile Wege zu gehen -- Agiles Management und Innovation im Netzwerk: Zufall statt stur planen // Von Simone Janson -- Change-Prozesse in Unternehmen -- Innovation der Zukunft = Management des Zufalls -- Umdenken bei Innovationsprozessen -- Durch Crowdsourcing frühzeitig Kundeninteressen erkennen -- Synnovation = Vernetzung verschiedener Wissensdisziplinen -- Auf Vernetzung ausgerichtetes Büro-Design -- Flexibles Arbeiten steigert den Umsatz? -- Grund zur Freude? -- Deutsche sind bei Arbeits-Flexibilität ganz weit hinten -- Weitere Umfrageergebnisse aus Deutschland sind: -- Methodik-Fehler beim Umsatz -- Klingt logisch, ist aber nicht belegt -- Wie würden Sie entscheiden? -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Elmar Lesch -- Ralf Koschinski -- Michael Moesslang -- Dorothea Assig & -- Dorothee Echter -- Theo Bergauer -- Roswitha A. van der Markt -- Roland Jäger -- Anne M. Schüller -- Olaf Hinz -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung
    Additional Edition: Print version: Janson, Simone Agiler Führen mit Hirn & neuer Autorität Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023
    Keywords: Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    UID:
    b3kat_BV023842192
    Format: VII, 247 S. , graph. Darst.
    Edition: 1. Aufl.
    ISBN: 9810212151
    Series Statement: World scientific lecture notes in physics 48
    Language: English
    Keywords: Hochtemperatursupraleiter ; Elektrodynamik
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    UID:
    kobvindex_ERBEBC7247348
    Format: 1 online resource (226 pages)
    Edition: 4
    ISBN: 9783988562135
    Series Statement: Edition Training aktuell
    Note: Intro -- Impressum/Download-Link -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort -- Drei Zeichenvarianten -- 10 Tipps vom Autor -- 99 Business-Symbole -- Abreißkalender -- Aktenordner -- Anker -- Auge -- Auszeichnung -- Auto -- Banner -- Bombe -- Boxhandschuhe -- Briefumschlag -- Buch -- Burger -- Daumen hoch -- Diamant -- Einkaufswagen -- Fabrikgebäude -- Filmklappe -- Flipchart -- Flugzeug -- Fragezeichen -- Gebäude -- Gehirn -- Geldscheine -- Geschenk -- Gewicht -- Gießkanne -- Glühbirne -- Hai -- Händedruck -- Hubschrauber -- Karton -- Kasse -- Klemmbrett -- Knoten -- Koffer -- Kompass -- Laptop -- Leuchtturm -- LKW -- Lupe -- Messschieber -- Mikrofon -- Mikroskop -- Mülltonne -- Netzwerk -- offene Tür -- Ohr -- Papierblätter -- Personen um Tisch -- Pfeil -- Pfeilkette -- Pokal -- Preisschild -- Puzzleteile -- Rakete -- Reagenzgläser -- Registermappe -- Rettungsring -- Richterhammer -- Roboterarm -- Schachfigur -- Schatzkiste -- Schiff -- Schloss offen -- Schlüssel -- Schranke -- Schriftrolle -- Schuhabdruck -- Schwert -- Siegertreppe -- Smartphone -- Sofa -- Spielkarten -- Sprachrohr -- Sprechblase -- Spritze -- Sternenteleskop -- Steuerrad -- Stift -- Stoppuhr -- Tasse -- Telefon (nostalgisch) -- Terminkalender -- Tortendiagramm -- Trichter -- Waage -- Wecker -- Weg -- Wegweiser -- Weltkugel -- Werkzeuge -- Wollknäuel -- Zahnräder -- Zapfsäule -- Zeigefinger -- Zielflagge -- Zielscheibe -- zwei Personen -- Danksagung -- Index -- Zu guter Letzt … -- Autor
    Additional Edition: Print version: Sauer, Johannes Business-Symbole einfach zeichnen lernen Bonn : managerSeminare,c2020 ISBN 9783958910409
    Keywords: Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    Book
    Book
    Frankfurt am Main : Haag und Herchen
    UID:
    gbv_194897834
    Format: 144 S , 21 cm
    ISBN: 386137451X
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    Book
    Book
    Rheda Wiedenbrück : RM Buch und Medien Vertrieb
    UID:
    kobvindex_VBRD-mcrglekeunscun17rhermbro1
    Format: 570 Seiten
    Edition: Ungekürzte Lizenzausgabe
    Series Statement: Kelch und Schwert Bd. 1
    Content: 1198: Drei Ritter zogen einst mit Richard Löwenherz ins Heilige Land, haben Schlachten, Sarazenfolter und Sklaverei überlebt: Caradoc, Dain und Morgan. Doch keiner von ihnen ahnt, daß sie ihr wahres Schicksal erst in England erwartet, an der Küste von Wales. Denn die Klippen der zerstörten Burg von Carn Merioneth bergen ein gefährliches Vermächtnis - das Tor zu Zeit und Raum. Den Schlüssel dazu besitzt Ceridwen, die Tochter eines keltischen Königs und einer Druidenprinzessin, die von ihrer Macht nichts ahnt.
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
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