Kooperativer Bibliotheksverbund

UID:

Format: 335 S.

Language: German

Subjects: German Studies

Author information: Steffen, Albert 1884-1963

UID:

Format: 1 online resource (70 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783965964020

Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Die richtige Anrede entscheidet über Kompetenz und Respekt: Du oder Sie im Beruf? // Von Susanne Beckmann -- Eine Frage der Firmenkultur -- Wer bietet wem im beruflichen Umfeld das Du an? -- Die Hierarchie entscheidet -- Das Du ablehnen -- Das Du-Angebot privat -- Wirkung statt Leistungsgesellschaft: Sinn statt Qualität // Von Stefan Dudas -- Weg mit dem Kontrollwahn -- Ungesundes Understatement -- Businessthema Selbstwertgefühl -- Führungsqualität Selbstwert -- Unreflektierte Führungskräfte werden zur Gefahr für das Unternehmen -- Mit Transparenz umgehen lernen -- Mehr Emotionen bitte! -- Sinn wird zum Pflichtthema -- Führungskompetenz der Zukunft und Essential Leadership: Mit Ruhe zur Lösung // Von Karin Lohner -- Mehrdimensional und vernetzt Denken -- Essential Leadership als Burnout-Prophylaxe -- Der größte Schaden entsteht durch fehlende Produktivität -- Das Treibjagd-Klima durchbrechen -- In der Ruhe liegt der Lösungsansatz -- Führungskraft entwickeln durch Ruhe und Gelassenheit -- Besinnungspause als Königsweg -- "Je weniger Zeit ich habe, desto mehr Zeit lasse ich mir" -- Führungskräfte- Personal- und Kompetenz-Entwicklung: Präsenzkurse schlagen Digitales // Von Vanessa Schäfer -- Kurssuche: Gut ausgebildete Führungskräfte sind das A und O -- Wonach suchen Personalverantwortliche? -- Trainingsmethoden: Präsenzkurse schlagen digitale Lernformen -- Im Ausland: Inhouse-Schulungen gefragt -- Weiterbildungsbudget: Stabilität zeichnet sich ab -- Anzahl an Weiterbildungstagen: Deutschland nimmt Vorbildfunktion ein -- Kompetenzentwicklung: Entscheidung liegt meist beim direkten Vorgesetzten , Erfolgsmessung: Feedback spielt eine große Rolle -- Erfolgreiche Kommunikation vs. Perfektionismus: Kontakte und Netzwerke sind alles! // Von Simone Janson -- Erfolg durch Bekanntheit -- Tue gutes und rede drüber -- Arbeiten am Leistungslimit ist eher schädlich -- Der gute Draht ist wichtig! -- Prinzip Menschlichkeit -- Warum wir lieber kooperieren sollten -- Gründer stehen sich mit Perfektionismus selbst im Weg -- Die Freude an der eigenen Idee kaputt machen? -- 3 Tipps gegen Erfolgsdruck und Leistungswahn: Karriere - nicht um jeden Preis! // Von Sylvana Pollehn -- Rechtzeitig die Notbremse ziehen -- So geht es nicht weiter! -- Zu weit gegangen -- Ehemann rebelliert - zu Recht? -- In Susannes Haut möchte keiner stecken -- Karrieregeil - um welchen Preis? -- Checkliste gegen den Leistungswahn -- Tipps gegen den Leistungswahn -- Ihre Meinung ist gefragt -- Arbeiten an der Leistungsrenze oder mehr Sichtbarkeit im Unternehmen? // Von Simone Janson -- Downshifting - nur gut, nicht perfekt! -- Die fleißigen Bienen jedes Unternehmens -- Alles muss perfekt sein? -- Arbeiten bis zum Umfallen -- Nur nichts riskieren - die nackte Angst -- Egoismus oder Selbstfürsorge? -- Warum aus der Arbeitsbiene keine Königin wird -- Karrierefaktor Selbstdarstellung -- Karrierefaktor Produktivität -- Karrierefaktor Führungsstärke -- Karrierefaktor Kritikfähigkeit -- Die Messlatte tiefer legen -- Was gut genug ist, bestimme ich! -- Weniger Leistung: Klingt einfach, ist kompliziert -- Lob annehmen ist schwierig -- Einfach in Ruhe überlegen: Was wäre wenn? -- Sich selbst vom Gegenteil überzeugen -- Beispiel: Irenes Tabelle -- Irenes neue Annahme: -- Warum ist ihre Befürchtung falsch? -- Die Messlatte justieren -- Schema zum Auswerten der Beweise -- Die nicht ganz so lieben Chefs -- Downshifting-Gespräche -- Tipps für ein Downshifting-Gespräch -- Richtig verkaufen ist alles , Hilfe, mein Chef ist Perfektionist! -- Perfektionisten - ihr eigener schlimmster Chef -- Der kosmische Buchhalter -- Der Wunsch nach Kontrolle -- Ihre Stärken und Schwächen -- Ihre Stärken -- Ihre Schwächen -- 4 Kompetenzen für Führungskräfte der Zukunft: Konfliktklärung ist Chefsache // Von Barbara Kramer, Frauke Ion -- Der Chef ist gefragt -- Kompetenz 1: Selbstreflexion - Wer bin ich eigentlich? -- Kompetenz 2: Empathie - Wie geht es den anderen? -- Kompetenz 3: Impulssteuerung - Wie möchte ich handeln? -- Kompetenz 4: Metakommunikation - Worüber sollten wir sprechen? -- Fazit: Mit Konflikten richtig umgehen kann man lernen -- Vertriebskompetenzen 4.0: Der Verkäufer ist tot - es lebe der Verkauf! // Von Sandra Schubert -- Verkäuferqualitäten checken -- Verkaufsstrategie aktualisieren -- On- und Offline-Aktivitäten verknüpfen -- Human Touch -- Persönlichkeit als Verkaufsinstrument -- Souveräne Gesprächsführung -- Lebenslauf oder Kompetenzprofil? Personal Branding in Recruiting Bewerbung und Jobsuche // Von Simone Janson -- Lebenslauf oder Personal Branding? -- Guckt nicht aufs Papier, sondern auf den Menschen! -- Strukturiertes Kompetenzprofil als Ergänzung zum Lebenslauf -- Elevator Pitch der eigenen Fähigkeiten -- Social Recruiting und Active Sourcing: Alles bleibt alles beim Alten -- Xing, der Personaler liebstes Spielzeug -- Menschenverachtung in der HR: Lieber technische Spielereien als Beschäftigung mit dem Menschen? -- Internet als gigantische automatisierte Recruiting-Maschine? -- Marketing und HR: Es geht um zwischenmenschliche Beziehungen und Respekt -- Gelungenes virales Marketing zwischen Kunst und Realität -- Mitarbeiter-Führung - Leistungsfähigkeit im Team steigern: Pygmalion-Effekt in 5 Schritten // Von Gerd Mittmann -- Der Pygmalion-Effekt: Wer führt muss erwarten! , Entwicklung-Potenzial von Mitarbeitern nutzen: Ein spannendes Experiment -- Wenn Führungskräfte ihre Mitarbeiter anders behandeln, erhalten Sie andere Ergebnisse -- Die Macht der Erwartung in der Mitarbeiter-Führung einsetzen: Selbsterfüllende Prophezeiung -- Wenn Manager an ihre Mitarbeiter glauben, fördern sie mehr -- Leistungsfähigkeit steigern: 5 Schritte, um den Pygmalion-Effekt zu nutzen -- Fazit: Erwarten Sie stets das Beste von Ihrem Team -- Mehr Geld im Gehaltsgespräch: Mit 7 Rhetorik-Tricks den Chef von der eigenen Leistung überzeugen // Von Simone Janson -- Gehaltsgespräch mit dem Chef: Kein Spaziergang -- Perspektiven und Weiterentwicklung betonen -- Konkrete Forderungen nach mehr Gehalt: Nicht um jeden Preis -- Gehalt verhandeln - 7 rhetorische Tipps -- Fazit: In der Gehaltsverhandlung mit dem Chef beidseitig Kompromisse finden -- Körpersprache und Kompetenz: Die Macht der Wirkung // Von Dr. Cornelia Topf -- Körpersignale als Karrierekiller -- Die Vokabeln der Körpersprache -- Frauen - oft wie die brave Tocher? -- Wie sieht selbstbewusste Körpersprache aus? -- Macho oder netter Kerl? -- Wo wir die Wirkung der Körpersprache unterschätzen -- Fatale Körpersprache: Mit mir kann man es ja machen -- Wirkung statt Leistungsgesellschaft: Lösungen statt Prozesse // Von Stefan Dudas -- Mitarbeiter ernst nehmen -- Authentisch sein… -- … statt nachahmen -- Sinn implementieren -- Mutig selbst aktiv werden -- Zwei Fragen für Sinn-Sucher: -- 1. Was hält mich davon ab, mehr Sinn in meinem Leben zu erleben oder Sinn bewusster wahrzunehmen? -- 2. Was hält Unternehmen davon ab, mehr Sinn in den Mittelpunkt zu stellen? -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Susanne Beckmann -- Stefan Dudas -- Karin Lohner -- Vanessa Schäfer -- Sylvana Pollehn -- Barbara Kramer -- Frauke Ion -- Sandra Schubert -- Gerd Mittmann -- Dr. Cornelia Topf -- Simone Janson , Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung

Additional Edition: Print version: Janson, Simone Kompetenz zählt! So zeigen Sie Leistungswillen & Skills Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6467489

UID:

Format: 1 online resource (66 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783965962620

Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Sicher und souverän im Umgang mit Macht und Status: Machtvoll wirken dank Augenhöhe! // Von Dr. Cornelia Topf -- Wer gestalten will, braucht Macht -- Macht auch in sozialen Beziehungen -- Wissen ist Macht! -- In die richtigen Leute investieren -- Ohnmacht macht nicht glücklich -- Wir entscheiden selbst! -- Was macht einen souveränen Lenker aus? -- Immer einen Plan B in der Tasche -- Informationen sind Macht -- Sprechen Sie die Sprache und Körpersprache der Macht -- Vermeiden Sie die Worte der Machtlosen -- Regeln der Macht für Frauen: Vorsicht vor dem Platzhirsch! // Von Isabel Nitzsche -- Warum Frauen sich mit Rangordnungen beschäftigen sollten -- Abkehr von der klassischen Kaminkarriere -- Neue Vorzeichen, alte Verhaltensmuster -- "Unternehmen sind keine herrschaftsfreien Räume" -- Studie zu Karriereanforderungen in der Wissensökonomie -- Kooperation oder Karriere -- Fast alle Projektleiter sind Männer -- Studie der Uni Hamburg: Frauen müssen Stärker an ihre Karriere glauben -- Wollen Frauen gar nicht führen? -- Mehr Respekt bekommen: Auf Augenhöhe kommunizieren // Von Natalie Schnack -- Statt Dominanz und Unterwerfung: Der Augenhöhe-Status -- Auf einer Wellenlänge -- Was macht den Augenhöhe-Status aus? -- Die Status-Unterschiede möglichst gering halten -- Schlagfertigkeit und Körpersprache: Eine Frage der richtigen Haltung // Von Dr. Matthias Nöllke -- Alles eine Frage der Haltung -- Wie sich äußere und innere Haltung gegenseitig beeinflussen -- Die Kraft des positiven Ausdrucks -- Übung: "Facebuilding" -- Mehr Erfolg im Leben durch Selbstwirksamkeit: Mentaltraining // Von Jens Korz -- Step by Step , Zweifeln Sie den Glaubenssatz an -- Für unseren Mustersatz bedeutet dies -- Schriftlich visualisieren -- Neue Formulierung und die vier Bestätigungen: -- Mentaltraining -- Wie entstand Ihr bisheriger Glaubenssatz? -- Woher kamen die Glaubenssätze? -- Warum sind die Glaubenssätze falsch? -- Gründe für den alten Glaubenssatz: -- Verzeihen Sie anderen -- Frieden schließen -- Handeln Sie nach Ihrem neuen Glaubenssatz -- Das Erfolgstagebuch -- Das Zwiebelprinzip -- Konzentrieren Sie sich auf einen zu verändernden Glaubenssatz -- Werte, Sinn, Macht und Geld in Unternehmen: 3 populäre Business-Irrtümer // Von Stefan Dudas -- 1. Moral und Money vertragen sich nicht! -- Geld - ein negatives Image? -- Begriffe sind das, was wir daraus machen -- 2. Macht bringt Umsatz! -- Macht bedeutet Verantwortung -- Spielregeln als Entscheidungshilfe -- Leben statt managen -- 3. Diskussionen über Werte sind sinnlos! -- Werte müssen sich decken -- An den Sinn glauben -- Führungsmythos Charisma - 5 Tipps: Kann man Ausstrahlung trainieren? // Von Uli Groneick -- Die Wahrheit über Charisma -- Mythos oder mehr als das? -- Weder Gottesgabe noch Erfolgsrezept -- Visionäre Führungspersönlichkeiten -- Die höchste Stufe der Führungsqualität -- 1. berufliche Entschlossenheit -- 2. persönliche Bescheidenheit -- Werte und Taten sind entscheidend -- 1. Vorbildfunktion -- 2. Gemeinsame Visionen -- 3. Prozesse vorantreiben -- 4. Mitarbeiter zum Handeln befähigen -- 5. Ermutigung -- Charisma-Training - ja oder nein? -- Repräsentieren, was man lebt -- So gelingen große Karrieren mit Ambition: 5 Mechanismen zum Erfolg // Von Dorothea Assig & -- Dorothee Echter -- Wie entstehen große Karrieren? -- 5 Mechanismen für Erfolg -- Körpersprache für Führungskräfte: 10 Tipps zur richtigen Wirkung // Von Simone Janson -- Körpersprache: Für Führungskräfte besonders wichtig , Spiegelneurone und ihr Einfluss auf andere -- Das Vertrauen der Mitarbeiter entsteht durch Kongruenz zwischen Worten und Taten -- Inkongruente Körpersprache schafft Probleme -- 10 Tipps zur Körpersprache für Führungskräfte -- Fazit: Körpersprache richtig einsetzen als Führungskraft -- Persönliche Gespräche als Schlüssel zum Erfolg -- Starke Beziehungen durch nonverbale Kommunikation -- Auftreten Wirkung Attitüde: Der Kampf um Aufmerksamkeit // Von Sally Hogshead -- Der Blick der anderen -- Der perfekte Blogpost? -- Scheitern an der Konkurrenz -- Wenn wertvolle Botschaften verdorren -- Sie müssen überzeugen! -- Der Kampf um Aufmerksamkeit -- Wir leben nicht in einem Vakuum -- Der Zweck Ihrer Botschaft -- Wie erreichen Sie Ihr Ziel? -- Menschenkenntnis für Führungskräfte Manager und Verkäufer: Die Macht der Persönlichkeit // Von Frank Scheelen -- Woran erkennen Sie, was Sie können? -- Sympathie im Verkaufsgespräch: Die Chemie muss stimmen -- Kommunikation und Miteinander: Die richtige Brille aufsetzen -- Eine Frage der Psychologie: Autoritärer oder Beziehungstype? -- Persönlichkeiten im Verkauf: Gemeinsamkeiten und Anti-Typen -- Selbsterkenntnis ist der erste Weg zum Erfolg -- Menschen lesen verstehen und lenken: Die Wirkung des Nonverbalen // Von Joe Navarro -- Die Macht der Wirkung: Das Auge isst mit -- Das Auftreten zählt -- Die Macht des schönen Scheins -- Checkliste nonverbale Signale -- Blitzeinschätzungen - schnelle Entscheidungen mit weitreichenden Folgen -- So filtern und bewerten wir Eindrücke -- Das sagt die Wissenschaft -- Die Macht der unbewussten Entscheidung -- Wirkung statt Leistungsgesellschaft: Lösungen statt Prozesse // Von Stefan Dudas -- Mitarbeiter ernst nehmen -- Authentisch sein… -- … statt nachahmen -- Sinn implementieren -- Mutig selbst aktiv werden -- Zwei Fragen für Sinn-Sucher: , 1. Was hält mich davon ab, mehr Sinn in meinem Leben zu erleben oder Sinn bewusster wahrzunehmen? -- 2. Was hält Unternehmen davon ab, mehr Sinn in den Mittelpunkt zu stellen? -- Krisenmanagement & -- Kommunikation: Rhetorik und die Macht des Wortes nutzen - 3 X 7 Tipps // Von Sereina Schmidt -- Kommunikation ist wichtig - gerade in der Krise -- Einer Krise kann man nur im Team begegnen - 7 Tipps -- Kreative Lösungen: In ungewöhnlichen Zeiten bitte kein Standard! -- Ideen finden, neue Wege nutzen -- Kunden zu Verbündeten machen - 7 Tipps: -- Großzügig sein, nicht nur emotional - 7 Tipps -- Von Star Wars über Macht lernen: 5 Tipps über den richtigen Umgang mit Macht // Von Olaf Hinz -- Wozu brauchen wir Macht eigentlich? -- Warum Führungskräfte Angst vorm Handeln haben -- Manipulation und Drohungen gehören zur dunklen Seite -- Die dunkle Seite mindert die Produktivität -- Gesunde Machtausübung verstärkt die Wirkung -- 5 Tipps für den richtigen Umgang mit Macht -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Dr. Cornelia Topf -- Isabel Nitzsche -- Natalie Schnack -- Dr. Matthias Nöllke -- Jens Korz -- Stefan Dudas -- Uli Groneick -- Dorothea Assig & -- Dorothee Echter -- Sally Hogshead -- Frank Scheelen -- Joe Navarro -- Stefan Dudas -- Sereina Schmidt -- Olaf Hinz -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung

Additional Edition: Print version: Janson, Simone Macht & Wirkung Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6249289

UID:

Format: 1 online resource (71 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783965961500

Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- TALK | Diplom-Informatiker und IT-Consultant Lukas Pustina: "Unternehmen könnten bei Arbeitsorganisation und IT einiges besser machen!" // Von Simone Janson -- Herr Pustina, was machen Unternehmen denn falsch, wenn es um effiziente Arbeitsorganisation geht? -- Die technischen Veränderungen wirken sich also auf die gesamte Arbeitsorganisation aus? -- Teamarbeit über Kontinente hinweg - klingt gut: Welche Tools empfehlen Sie da genau? -- Unternehmen sollen Ihre sensiblen Daten also dem Internet anvertrauen? Ist das nicht ein wenig gewagt? -- Und wo liegt da der Vorteil bei Online-Backups? -- Das überzeugt mich noch nicht ganz: Ist ein Online-Backup wirklich eine sichere Alternative? -- Abgesehen von der Datensicherheit: Was können Unternehmen sonst noch besser machen, um Arbeit effizient zu organisieren? -- Brauchen große Unternehmen andere Softwarelösungen als kleine? -- Google bietet seine Dienstleistungen ja Größtenteils und es gibt für viele Anwendungen auch kostenlose Open-Source-Lösungen - muss es da immer die teuere Software sein? -- Zum Abschluss: Wie sieht denn Ihre persönliche Arbeitsweise aus? -- Effizient virtuell führen: 7 Erfolgsfaktoren // Von Roswitha A. van der Markt -- Kick-off-Meetings -- Zuhören und voneinander lernen -- Die 7 Erfolgsfaktoren für virtuelles Führen -- Kommunikation im Unternehmens-Alltag: Flurfunk vs. Digitales // Von Stefan Häseli -- Kommunikation im Alltag: Ganz-normal-und-einfach-so -- Was kennzeichnet die Alltagssprache? -- Die Präsenz als Paradedisziplin -- Der ganze Körper spricht -- Infozentrale Büroflur -- Kommunikative Hintergrundstrahlung , Der kurze Dienstweg -- Informationslogistik im Vorbeigehen -- Erfolgreiche Alltagskommunikation -- Manager und Digitale Transformation: Gefangen zwischen Quartalsziel und Überleben // Von Anne M. Schüller -- Manager stecken in der Kurzfristfalle -- Belohnungen? Oh ja, am liebsten sofort! -- Tradierte Zielfindungsprozesse: für Lug und Trug prädestiniert -- Manager folgen nicht der Wirklichkeit, sondern dem Plan -- Zeitaufwendig und unzeitgemäß: die Zielerreichungsbürokratie -- Vor disruptiven Überraschungen ist niemand sicher -- Wie Unternehmen die Zukunft erreichen -- Meetings effizient durchführen wie im Silicon-Valley: Hauptsache gut organisiert! // Von Simone Janson -- Termine mit Waren Buffet funktionieren nur kurzfristig -- Konkrete Agenda für Marissa Mayer -- Meetings im Stehen abhalten von John Trosko -- Asynchrone Meetings bei Martin Labuschin -- Alles transparent machen bei Google -- Meetings und deren Nutzen öffentlich bewerten lassen bei Seth Godin -- Singen und Gummiratten werfen bei Mountain Goat Software -- Meetings Topless bei Adaptive Path -- Meeting einfach ganz weglassen wie Dustin Wax -- Mini-Meetings ermöglichen bei Marissa Mayer -- Motivation statt Prokrastination: Innere Widerstände überwinden in 5 Schritten [+Checklisten] // Von Prof. Dr. Kira Klenke -- Schritt 1: Woher kommt der Widerstand? -- Checkliste: Den Schweinehund aufspüren -- Schritt 2: Kreative Lösungswege finden - das können Sie tun -- Checkliste: So finden Sie Ihre Lösungsstrategie -- Schritt 3: Übernehmen Sie Verantwortung -- Schritt 4: Was könnte Ihnen das Angehen erleichtern? -- Checkliste: Ihre Antreiber -- Schritt 5: Schalten Sie Störenfriede aus -- Motivation steigern mit 18 ungewöhnlichen Tipps: Hypereffizient werden // Von Simone Janson -- Hypereffizienz - je einfacher, desto besser -- Selbst-Motivation - wie geht das? , Das sagt die Wissenschaft zum Thema Motivation -- Produktivität steigern durch mehr Geld oder Geschenke? -- Sich selbst belohnen und motivieren mit ungewöhnlichen Maßnahmen -- Die 18 besten Tipps zur Hypereffizienz -- Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmen: 4 X 7 Tipps für den Wandel // Von Fabian Linden -- Ansätze und Konzepte zum Digitalen Wandel -- Was bedeutet es, ein Unternehmen zu digitalisieren? -- So sieht Digitalisierung konkret aus -- Automatisierung birgt Arbeitsplatzverlust -- Unternehmen müssen digitale Kompetenzen richtig einsetzen -- Vor- und Nachteile der Digitalisierung für Unternehmen -- 7 Vorteile des Digitalen Wandels für Unternehmen: -- 7 Nachteile des Digitalen Wandels für Unternehmen: -- 7 Schritte: Wie geht ein Unternehmen bei der Digitalisierung vor? -- Fazit: Das Wichtigste zur Digitalisierung zusammengefasst -- Social Media Zeitmanagement und Arbeitsorganisation: Filtern Filtern Filtern // Von Simone Janson -- Reine Typsache -- Unterschiedliche Intensitäten bei der Nutzung -- Wie viel Zeit kostet Social Media? -- Twitterst Du schon oder lebst Du noch? -- Jeder Jeck ist anders - jede Nachricht auch -- So geht Zeitplanung im Web -- Das Produktivitäts-Dilemma -- Tipps fürs effiziente Arbeiten mit Social Media -- Tools, Tools, Tools: Arbeitsorganisation mit Social Media -- Organisieren im Netz -- Social Media vollautomatisch? -- Wirkung statt Leistungsgesellschaft: Lösungen statt Prozesse // Von Stefan Dudas -- Mitarbeiter ernst nehmen -- Authentisch sein… -- … statt nachahmen -- Sinn implementieren -- Mutig selbst aktiv werden -- Zwei Fragen für Sinn-Sucher: -- 1. Was hält mich davon ab, mehr Sinn in meinem Leben zu erleben oder Sinn bewusster wahrzunehmen? -- 2. Was hält Unternehmen davon ab, mehr Sinn in den Mittelpunkt zu stellen? , Effizienter arbeiten, weniger Schlafen wie IT-Milliardäre? Die 10 besten Tipps und Fakten // Von Simone Janson -- Schlafen wie ein IT-Milliardär? -- Wie berühmte Menschen schlafen -- Dauerhaft zu wenig Schlaf ist gesundheitsschädlich -- Jeder Mensch schläft anders -- Die Funktionsweise der Chronobiologie -- Die 10 besten Fakten und Tipps zum Thema Schlaf -- Selbstmanagement: Arbeitsorganisation und Produktivität im digitalen Wandel // Von Simone Janson -- Lernen von den Erfolgreichen: Wie eine Fassadenreinigung -- Effizienter Arbeitsorganisation als roter Faden -- Produktivität entsteht im Austausch mit anderen -- Die Sache mit dem Flow: Erfolgsfaktoren im Überblick -- Mit Leidenschaft: Motivation -- Nur zielgerichtetes Arbeiten führt zum Erfolg -- Ja, Nein, Vielleicht… Mut zur Entscheidung! -- Angst frisst Produktivität: Grenzen setzen -- Raus aus dem Hamsterrad: Priorisieren -- Abwesenheit als Statussymbol: Abschalten! -- Miteinander statt gegeneinander: Kommunikation und Teamarbeit -- Fehler ohne Kultur: Die Selbstoptimierungsfalle -- Fehler: Ein Tabu! -- Fuckup Nights und Co: Gelebte Fehlerkultur -- Kaizen: Fehler aus Tradition -- Arbeitsethos am Wendepunkt: Ditgitaler Paradigmenwechsel -- Chance zum vernetzten Denken -- Wie die Digitalisierung die Arbeitswelt verändert -- Besser Arbeiten: Wie sich die Arbeitswelt verändern muss! -- Aufgabenbereiche und Jobs verändern sich rasend schnell -- Neue Formen der Jobsuche -- Das Bildungssystem ist schuld: Kreativität als Krankheit? -- Den Wandel aktiv gestalten! -- Chancen und Risiken des Digitalen Wandels -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Stefan Dudas -- Fabian Linden -- Prof. Dr. Kira Klenke -- Anne M. Schüller -- Stefan Häseli -- Roswitha A. van der Markt -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung , KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung

Additional Edition: Print version: Janson, Simone Produktivität planen & steigern Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6185643

UID:

Format: 486 S. : Ill.

ISBN: 9783772527739

Content: Ein einziger Funke würde in dieser Zeit nach dem amerikanischen Bürgerkrieg schon genügen, um New York in einem Chaos aufgehen zu lassen. Die Energie, über die Walker und Bones, die "Unheimlichen", verfügen, um die Stadt in eine Hölle zu verwandeln, ist noch weit mächtiger. Wo sind die "Hüter" der Stadt? Und wer sind sie überhaupt? Die junge Chinesin Jin mit ihren genialen Feuerwerkskünsten und der trickreiche Kartenspieler Sam, die sich inmitten der Schreckensinvasion kennenlernen, stellen sich selbst dämonischen Akteuren entgegen. Und mysteriöse "Wanderer", Sucher und Grenzgänger, tragen ihre Erfahrungen bei. An der noch unvollendeten Hängebrücke zwischen Brooklyn und New York wird sich die Zukunft des zerbrochenen Landes entscheiden.

Language: German

Keywords: Jugendbuch ; Jugendbuch

UID:

Format: 385 Seiten

ISBN: 9783772540356

Content: Ein einziger Funke würde in dieser Zeit nach dem amerikanischen Bürgerkrieg schon genügen, um New York in einem Chaos aufgehen zu lassen. Die Energie, über die Walker und Bones, die Unheimlichen, verfügen, um die Stadt in eine Hölle zu verwandeln, ist noch weit mächtiger. Wo sind die Hüter der Stadt? Und wer sind sie überhaupt? Die junge Chinesin Jin mit ihren genialen Feuerwerkskünsten und der trickreiche Kartenspieler Sam, die sich inmitten der Schreckensinvasion kennenlernen, stellen sich selbst dämonischen Akteuren entgegen. Und mysteriöse Wanderer, Sucher und Grenzgänger, tragen ihre Erfahrungen bei. An der noch unvollendeten Hängebrücke zwischen Brooklyn und New York wird sich die Zukunft des zerbrochenen Landes entscheiden. Kate Milfords Roman ist eine prickelnde Mischung aus Geschichte, Fiktion, Folklore und Fantasy.

Language: German

URL: http://voebb.onleihe.de/berlin/frontend/mediaInfo,0-0-363569745-100-0-0-0-0-0-0-0.html

Author information: Ernst, Alexandra

UID:

ISBN: 9783988900685 , 9783988900692

Content: "Ein Buch für alle, die einen nicht-technischen Ansatz zur Verbesserung ihrer Fotografie suchen - Wegweiser zur Entwicklung Ihres persönlichen Ausdrucks - Finden Sie über Achtsamkeit zu innerer Kreativität - vom Autor des erfolgreichen Buches »Zen oder der Weg des Fotografen«Das eine Auge des Fotografen schaut weit geöffnet durch den Sucher, das andere, geschlossene, blickt in die eigene Seele. (Henri Cartier-Bresson) In diesem Buch behandelt der Autor (Zen oder der Weg des Fotografen) und Fotograf David Ulrich in 55 inspirierenden Essays Themen rund um die Fotografie - darunter Achtsamkeit, persönliches Wachstum, Kreativität und die Entwicklung eines persönlichen und sozialen Bewusstseins. Ganz gleich, ob Sie besser fotografieren, die Welt um sich herum besser sehen, Ihr volles Potenzial ausschöpfen oder Ihren persönlichen Ausdruck verfeinern möchten - dieses Buch wird Ihnen ein wertvoller Wegweiser voller Inspiration sein. Sie werden lernen - Ihren kreativen Geist zu wecken - Ihre Fotografie zu verbessern - Ihre Sicht der Welt auszudrücken - Freude und Erfüllung mit der Kamera zu finden - im Augenblick präsenter zu sein - Ihre Beobachtungsgabe zu schärfen - sich selbst und andere besser zu verstehen - das achtsame Sehen zu kultivieren - die Kamera als Mittel zur Veränderung einzusetzen - Ihre visuelle Kompetenz erweitern - und vieles mehr Sie können dieses reich bebilderte Buch kapitelweise lesen oder sich an den Stellen, an denen es Sie anspricht, nach Ihren eigenen Interessen vertiefen. Wie auch immer Sie das Buch lesen, durch die vielen Übungen und Einblicke in die Arbeitsweise bekannter Fotografinnen und Fotografen werden Sie lernen, Ihre Auseinandersetzung mit der Welt zu vertiefen und durch den Akt des Fotografierens in sich selbst eine reiche Quelle der Kreativität zu entdecken."

Language: German

URL: https://img1.od-cdn.com/ImageType-200/6251-1/{A83B2F53-CD29-43FF-ACEA-90660A22BDE3}IMG200.JPG

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URL: http://voebb.lib.overdrive.com/ContentDetails.htm?ID=A83B2F53-CD29-43FF-ACEA-90660A22BDE3

UID:

Format: 224 Seiten , Illustrationen

Edition: 1. Auflage

ISBN: 9783645606677

Content: In diesem Buch geht es um: Detaillierte Erläuterung der Bedienelemente, so machen Sie die RX100 IV einsatzbereit, Intelligente und überlegene Automatik, Ansichtssache, Sucher oder Monitor, einen Film drehen mit der RX100 VI- Marsch durch das Kameramenü. Praxisworkshop: wichtige Einstellungen, das Autofokussystem der RX100 VI, Zusatzoptionen für MF und DMF, schnelles Scharfstellen mit Touch-AF, den Weißabgleich verstehen, DRO- und HDR-Testreihe erstellen, coole JPEG-Bilder direkt aus der Kamera, fantastische Bilder mit HFR-Superzeitlupe, Belegempfehlungen für das Fn-Menü, Kamera sendet an Smartphone und Computer, Einstellungen im Wiedergabe, Menü- Raus aus der Vollautomatik, Zeitautomatik und Blendenautomatik, Fotografieren im manuellen Modus, ein Firmware-Update durchführen. Die Fachpresse ist sich einig: Mehr Foto-Hightech für die Jackentasche geht nicht! Ein weiter Zoombereich gepaart mit einem extrem schnellen Autofokus garantiert Schnappschüsse in einer Qualität, die Sie bislang nicht für möglich gehalten hätten. Schon im Automatikmodus liefert die kleine RX100 VI zuverlässig technisch einwandfreie Fotos, darüber hinaus lässt sie umfassenden kreativen Freiraum und manuelle Einstellmöglichkeiten für ganz bewusst gestaltete Aufnahmen. Sie werden Ihre Sony nicht mehr aus der Hand legen um die fotografischen Momente gezielt nach Ihren Vorstellungen festzuhalten. Ausgestattet mit einem grossen Hochleistungssensor sowie einer perfekt auskorrigierten und lichtstarken Optik von Zeiss, zieht diese faszinierende Premium Kompaktkamera selbst ernsthafte Fotografen in ihren Bann, die ihre DSLR-Ausrüstung immer öfter zuhause lassen.Dieses Buch ist vollgepackt mit Praxistipps und erklärt Ihnen in verständlichen Worten die vielen Funktionen und Einstellungen. Bestsellerautor Michael Nagel hat sich ausführlich mit der RX100 VI beschäftigt und gibt Ihnen als ambitioniertem Fotografen einen umfassenden Einblick in die kleinen und grossen Geheimnisse dieser feinen Kamera.

Note: Deutsch

Language: German

UID:

ISBN: 9783645206211

Series Statement: Kamerabuch

Content: "Die Panasonic LUMIX G9 ist das Flaggschiff der LUMIX-Modellreihe - top in jeder Beziehung! Im wetterfesten Gehäuse aus Magnesiumlegierung steckt alles, was ein Fotograf auf Tour braucht: 20,3-Megapixel-Live-MOS-Sensor ohne Tiefpassfilter, 80 Megapixel High-Resolution-Shot, Bildstabilisator mit doppelter Stabilisierung, OLED-Sucher mit 3,7 Millionen Bildpunkten, 4K-60p-Video, 4K/6K-Foto, Joystick, Schwenkmonitor und vieles mehr. Über allem aber steht die überragende Bildqualität, die in jeder Beziehung zu überzeugen weiß. Die G9 glänzt mit unglaublichen Möglichkeiten und bietet Profis ein Maximum an Einstellmöglichkeiten. Die Funktionsvielfalt hat leider auch ihre Schattenseiten: Beim ersten Blick in die vielen Menüregister und Individualeinstellungen macht sich ein Gefühl von Überforderung breit. Und einige unverständliche Abkürzungen und Begrifflichkeiten schreiben selbst versierten Nutzern ein Fragezeichen auf die Stirn. Eben dort setzt dieses Buch an. Bestsellerautor Michael Nagel zeigt Ihnen die Fein- und Besonderheiten dieser wunderbaren Kamera und gibt Ihnen viele Tipps für perfekte Fotos. Lassen Sie die Vollautomatik hinter sich und gehen Sie den Weg zum perfekten G9-Setup. Mit rein manuellen Kameraeinstellungen kreieren Sie Bilder nach Ihren Vorstellungen und keine Zufallsprodukte."

Content: Biographisches: "Michael Nagel lebt sein Hobby und seinen Beruf und hat die gesamte Entwicklung der digitalen Fotografie begleitet. Als Dozent, Trainer und Projektleiter für das Photo+Medienforum Kiel ist er im Bereich der Aus- und Weiterbildung tätig. Der Schwerpunkt seiner fotografischen Arbeit liegt in der experimentellen Fotografie und in der Landschaftsfotografie. Michael Nagel ist in der Fotobranche bekannt für seine Fähigkeit, komplizierte Dinge mit einfachen Worten verständlich und anschaulich zu erklären, und gibt seinen gesammelten Erfahrungsschatz in seinen Büchern an die Leser weiter."

Language: German

URL: https://img1.od-cdn.com/ImageType-200/6251-1/{6028C999-0F4B-4491-829A-1A6E13D6D1A0}Img200.jpg

URL: https://img1.od-cdn.com/ImageType-150/6251-1/602/8C9/99/{6028C999-0F4B-4491-829A-1A6E13D6D1A0}Img150.jpg

URL: https://api.overdrive.com/v1/collections/v1L1BBQ0AAA2_/products/6028c999-0f4b-4491-829a-1a6e13d6d1a0/metadata

URL: http://voebb.lib.overdrive.com/ContentDetails.htm?ID=6028C999-0F4B-4491-829A-1A6E13D6D1A0

UID:

ISBN: 9783645206136

Series Statement: Kamerabuch

Content: "Technik top, Style top, Bildqualität top! In dem wetterfesten Druckgussbody der Panasonic LUMIX GX9 aus Magnesiumlegierung steckt alles, was ein Fotograf auf Tour braucht: 20-Megapixel-Sensor ohne Tiefpassfilter, schneller 4-Kern-Bildprozessor, Dual-I.S.-Bildstabilisator, hochauflösender Klapp-Sucher mit 2,8 Millionen Bildpunkten, 4K-Foto und -Video und vieles mehr. Über allem steht die Bildqualität, die in jeder Beziehung zu überzeugen weiß. Die LUMIX GX9 ist ein sehr kompaktes Werkzeug mit fantastischen Möglichkeiten und bietet auch anspruchsvollen Fotografen ein Maximum an Einstellmöglichkeiten. Die Funktionsvielfalt hat leider auch ihre Schattenseiten: Beim ersten Blick in die vielen Menüregister und Individualeinstellungen macht sich schnell das Gefühl von Überforderung breit. Und einige unverständliche Abkürzungen und Begrifflichkeiten schreiben selbst versierten Nutzer ein Fragezeichen auf die Stirn. Eben dort setzt dieses Buch an. Erfahren Sie, wie Sie den 4K-Foto-Modus nutzen und welche Einstellungen Sie vorab wählen sollten, um gute Einzelbilder zu erhalten. Lernen Sie, die intelligente Fokussierung zu nutzen, um nie mehr ein Motiv aus dem Fokus zu verlieren. Setzen Sie die stylischen Filter-Effekte der GX9 ein und sparen sich so viel Zeit und Aufwand bei der späteren Bildbearbeitung am Computer. Bestsellerautor Michael Nagel zeigt Ihnen die Fein- und Besonderheiten dieser wunderbaren Kamera und gibt Ihnen viele Tipps für perfekte Fotos. Lassen Sie die Vollautomatik hinter sich und gehen Sie den Weg zum perfekten GX9-Setup. Mit rein manuellen Kameraeinstellungen kreieren Sie Bilder nach Ihren Vorstellungen und keine Zufallsprodukte."

Content: Biographisches: "Michael Nagel lebt sein Hobby und seinen Beruf und hat die gesamte Entwicklung der digitalen Fotografie begleitet. Als Dozent, Trainer und Projektleiter für das Photo+Medienforum Kiel ist er im Bereich der Aus- und Weiterbildung tätig. Der Schwerpunkt seiner fotografischen Arbeit liegt in der experimentellen Fotografie und in der Landschaftsfotografie. Michael Nagel ist in der Fotobranche bekannt für seine Fähigkeit, komplizierte Dinge mit einfachen Worten verständlich und anschaulich zu erklären, und gibt seinen gesammelten Erfahrungsschatz in seinen Büchern an die Leser weiter."

Language: German

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