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  • 1
    UID:
    b3kat_BV047936915
    Format: 1 Online-Ressource (56 Seiten)
    Content: Este documento es el resultado de un ejercicio piloto conjunto de la aplicación del "Kit de herramientas para identificar, dar seguimiento y evaluar el valor agregado de la Cooperación Triangular" entre el Programa UE-ALC para la Cooperación Triangular (ADELANTE) y la OCDE. Los ocho proyectos del Programa ADELANTE emplearon el cuestionario de la herramienta de evaluación para evaluar el valor agregado de trabajar en una asociación trilateral. El equipo de la UE y los proyectos estuvieron de acuerdo en que las seis áreas identificadas como valor agregado potencial de la cooperación triangular son válidas para ADELANTE. El ejercicio piloto conjunto fue una experiencia inspiradora para todos los socios involucrados, además de un instrumento para el aprendizaje mutuo. Las recomendaciones derivadas de este ejercicio conjunto pretenden contribuir al diseño de futuras iniciativas de cooperación triangular de la UE, con el objetivo de hacer un buen uso del valor agregado de la modalidad y abordar los desafíos de una manera constructiva y prospectiva
    Language: Spanish
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    gbv_184791411X
    Format: 1 Online-Ressource (364 p.)
    ISBN: 9783968694184
    Content: “Sorolla, el gran pintor valenciano, el que representa acaso el otro polo de la escuela española, tiene el encargo de Mr. Huntington de hacer otro retrato mío para el museo hispánico […], y estoy ansiando por ver cómo me deja cuando en el otoño vuelva acá a hacerlo”. Este anhelo que Unamuno manifestaba en 1912 se vio finalmente truncado, pues Sorolla nunca llegó a terminar el mencionado cuadro. Pero, a pesar de ello, en su boceto logró captar a la perfección la esencia del retratado. De la misma forma entendemos la validez estética y documental de los materiales que se presentan en esta antología, compuesta por ciento treinta y ocho composiciones entre las que figuran tanto los poemas “sueltos”, publicados en prensa por Unamuno y no incluidos en ningún volumen poético, como otros que quedaron inconclusos e “inéditos” en su archivo, olvidados entre sus manuscritos. El análisis de las variantes de autor reflejado en esta edición crítico-genética revela, sin duda, importantes aspectos del taller del poeta y de su concepción poética que, hasta el momento, habían pasado desapercibidos por la crítica
    Note: Frontmatter , ÍNDICE , AGRADECIMIENTOS , ESTUDIO INTRODUCTORIO , POEMAS “SUELTOS” E “INÉDITOS” DE MIGUEL DE UNAMUNO EDICIÓN CRÍTICO-GENÉTICA , In Spanish, Castilian
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Unamuno, Miguel de, 1864 - 1936 Cantos de secreto Madrid : Iberoamericana, 2023 ISBN 9788491923473
    Additional Edition: ISBN 9783968694177
    Language: Spanish
    Subjects: Romance Studies
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unamuno, Miguel de 1864-1936 ; Lyrik ; Anthologie
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Book
    Book
    Barcelona : Plaza & Janés
    UID:
    gbv_1853999717
    Format: 347 Seiten , 24 cm
    Edition: Primera edición
    ISBN: 9788401032004 , 8401032008
    Content: Descripción del editor: "Viena, 1938. Samuel Adler es un niño judío de seis años cuyo padre desaparece durante la Noche de los Cristales Rotos, en la que su familia lo pierde todo. Su madre, desesperada, le consigue una plaza en un tren que le llevará desde la Austria nazi hasta Inglaterra. Samuel emprende una nueva etapa con su fiel violín y con el peso de la soledad y la incertidumbre, que lo acompañarán siempre en su dilatada vida.Arizona, 2019. Ocho décadas más tarde, Anita Díaz, de siete años, sube con su madre a bordo de otro tren para escapar de un inminente peligro en El Salvador y exiliarse en Estados Unidos. Su llegada coincide con una nueva e implacable política gubernamental que la separa de su madre en la frontera. Sola y asustada, lejos de todo lo que le es familiar, Anita se refugia en Azabahar, el mundo mágico que solo existe en su imaginación. Mientras tanto, Selena Durán, una joven trabajadora social, y Frank Angileri, un exitoso abogado, luchan por reunir a la niña con su madre y por ofrecerle un futuro mejor.En El viento conoce mi nombre pasado y presente se entrelazan para relatar el drama del desarraigo y la redención de la solidaridad, la compasión y el amor. Una novela actual sobre los sacrificios que a veces los padres deben hacer por sus hijos, sobre la sorprendente capacidad de algunos niños para sobrevivir a la violencia sin dejar de soñar, y sobre la tenacidad de la esperanza, que puede brillar incluso en los momentos más oscuros".. (Penguin)
    Note: Novel , Simultaneously publ. in Mexico , I. Allende (1942-), Chilean writer , Bound
    Language: Spanish
    Subjects: Romance Studies
    RVK:
    Keywords: Fiktionale Darstellung
    Author information: Allende, Isabel 1942-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    UID:
    almahu_9949465367802882
    Format: 1 online resource (264 pages)
    Edition: 1st ed.
    ISBN: 9788483569535
    Note: Cover Page -- Title Page -- Copyright -- Dedication -- Índice -- Abreviaturas utilizadas -- Prólogo de José Manuel Casado -- Primera Parte Desafíos en la gestión del cambio demográfico de las fuerzas de trabajo -- 1 La inminente escasez de cualificación y de mano de obra Cómo la fuga de cerebros amenaza el rendimiento de su organización -- 1. La falta de cualificación precederá a la escasez de mano de obra -- 2. Todo un mundo de consecuencias -- 3. Un mundo de oportunidades comerciales -- 2 Una nueva mano de obra más variada y exigente Por qué se necesita una estrategia para la nueva mano de obra -- 1. La gran transformación de la mano de obra -- 2. Retos de gestión que origina la diversidad demográfica -- 3. ¿A quién corresponde este reto? -- 4. Estrategias de planificación de la mano de obra -- Segunda Parte Las tres cohortes de trabajadores y qué hacer para atraerlas -- 3 Necesidades y talento del trabajador maduro Cómo obtener el máximo rendimiento de sus empleados más mayores -- 1. Perfil del trabajador a las puertas de la jubilación -- 2. ¿Los trabajadores maduros son menos productivos? -- 3. Retrato del trabajador maduro -- 4. La nueva trayectoria profesional -- 5. Qué recordar sobre el trabajador maduro -- 4 El fin de la jubilación Cómo optimizar los servicios de los trabajadores maduros -- 1. Contratación de trabajadores maduros -- 2. Implementación de la jubilación flexible -- 3. Reforma de las pensiones y de las prestaciones sociales -- 5 Necesidades y habilidades de los trabajadores de mediana edad Por qué el cuello de botella de la generación de la posguerra pone en peligro la productividad -- 1. Perfil del trabajador indolente -- 2. ¿Deben las empresas preocuparse por las crisis que sufren sus empleados de mediana edad? -- 3. Retrato del trabajador de mediana edad -- 4. Qué recordar de los trabajadores de mediana edad. , 6 Relanzamiento de las carreras profesionales Cómo reconducir la pasión por el trabajo de empleados -- 1. Reactivar la carrera profesional de los trabajadores -- 2. Contratación de trabajadores que desean reincorporarse al mundo laboral -- 3. Ampliación del desarrollo del liderazgo -- 4. Recupere a sus antiguos empleados ahora -- 7 Necesidades y aptitudes de los trabajadores jóvenes Por qué los trabajadores jóvenes saltan de trabajo en trabajo -- 1. Perfil de los trabajadores jóvenes e inquietos -- 2. ¿Cuáles son las causas del continuo cambio de empleo típico de los trabajadores jóvenes? -- 3. Retrato de un trabajador joven -- 4. Qué recordar de los trabajadores jóvenes -- 8 La carrera por la retención Cómo conectar con los trabajadores jóvenes -- 1. Integración rápida -- 2. Retención continua -- 3. Facilitar el regreso a la empresa -- 4. Convertir la retención de personal en una prioridad -- Tercera Parte El nuevo acuerdo laboral y su estructura -- 9 Acuerdos laborales flexibles Por qué son necesarios y cómo hacer que funcionen -- 1. Formas de trabajo flexible -- 2. Beneficios comunes del trabajo flexible -- 3. Tendencias del trabajo flexible -- 4. Trabajo flexible en IBM -- 5. Teletrabajo en AT& -- T -- 6. Cómo implementar el trabajo flexible -- 7. ¿Está preparado para poner en práctica el trabajo flexible? -- 10 Oportunidades de formación flexible Por qué es importante la formación continua y cómo hacer que valga la pena -- 1. Buenas noticias: los trabajadores quieren aprender -- 2. Malas noticias: los empresarios ofrecen muy pocas oportunidades de formación -- 3. Cómo convertirse en una organización que aprende -- 4. Oportunidades de aprendizaje para las tres cohortes -- 5. El aprendizaje en Household International -- 6. Mejorar la tecnología de apoyo al aprendizaje -- 7. El aprendizaje electrónico en Sears. , 8. Ocho propuestas para construir una organización que aprende -- 11 Retribuciones y beneficios sociales flexibles Por qué la variedad prevalecerá y cómo tomar ventaja de esa situación -- 1. Un cambio de escenario para los profesionales de los recursos humanos -- 2. ¿Una tormenta perfecta de condiciones del mercado? -- 3. ¿Qué esperan los trabajadores de las retribuciones y de los beneficios sociales? -- 4. Los seis retos de la gestión de compensación y beneficios -- 5. Beneficios accesibles de Saint Thomas Health Services -- 6. Beneficios accesibles en Humana -- 7. La gestión del rendimiento debería generar cambios en el acuerdo laboral -- 8. El reconocimiento a los empleados en CalPERS -- 9. ¿Funciona bien su sistema de gestión del rendimiento? -- Cuarta Parte Prácticas de gestión para el nuevo personal laboral -- 12 Entender el trabajo y al personal laboral Cómo analizar su fuerza de trabajo y anticiparse a sus necesidades -- 1. Ser consciente de la satisfacción del personal -- 2. Cómo no rediseñar el trabajo -- 3. Mejorando la evaluación de su personal -- 4. Hacia nuevas divisiones -- 5. Analizar la demografía de su personal laboral -- 6. Del análisis a la aplicación de medidas en el National Health Service del Reino Unido -- 7. Aplicar lo que ha aprendido -- 13 La agenda para el cambio Establecimiento de estrategias para evitar una crisis en la fuerza de trabajo -- 1. Tres preguntas clave para el liderazgo corporativo -- 2. Seis perspectivas clave -- 3. Cinco actuaciones clave para los líderes -- 4. La agenda ejecutiva -- Guía de lectura -- Notas -- Sobre los autores -- Bibliografía.
    Additional Edition: Print version: Dychtwald, Ken Retención Del Talento Madrid : Lid Editorial Empresarial S.L.,c2014 ISBN 9788488717528
    Language: Spanish
    Keywords: Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    UID:
    edoccha_9959748899102883
    Format: 1 recurso en línea (127 páginas)
    ISBN: 958-8943-51-5
    Content: Este libro analiza la creación y gestión de marcas sostenibles, desde el sector textil y de confecciones, como un asunto que permite no solo el mejoramiento de procesos sino también el fortalecimiento de las estrategias de responsabilidad social empresarial. En la publicación se trata el proceso de producción del sector en mención, tal y como fue descrito por los participantes de la investigación, se habla también de sus impactos ambientales, sociales y económicos y se introduce el concepto de mercadeo y publicidad verde para conducir a la idea de marcas sostenibles.
    Note: PÁGINA LEGAL -- ÍNDICE GENERAL -- LISTA DE TABLAS -- TABLA 1. ASUNTOS DE SOSTENIBILIDAD EN DIFERENTES (...) -- TABLA 2. NUEVO LIDERAZGO CORPORATIVO -- TABLA 3. FACTORES Y DIMENSIONES DE ACCIÓN DEL GLOBAL -- TABLA 4. ESCALA DE MEDICIÓN DE MARCAS SOSTENIBLES -- TABLA 5. VALORACIÓN DE SOSTENIBILIDAD DE LOS (...) -- LISTA DE FIGURAS -- FIGURA 1: LAS OCHO DISCIPLINAS DEL VALOR SOSTENIBLE -- FIGURA 2 LOS SEIS NIVELES DEL ENFOQUE ESTRATÉGICO -- FIGURA 3: ESQUEMA DE VALOR SOSTENIBLE -- FIGURA 4: PROCESO DE PRODUCCIÓN DE CONFECCIONES -- FIGURA 5: COMUNIDAD B CORP® -- FIGURA 6: GLOBAL REPORTING INITIATIVE® -- FIGURA 7. ORDENACIÓN DE VALORACIONES EN EL (...) -- INTRODUCCIÓN -- 1. DESCRIPCIÓN -- 1.1 HACER NO ES SUFICIENTE, SE DEBE HACER BIEN. LA -- 1.2. EL CAMINO HACIA LA MARCA SOSTENIBLE -- 1.3 REFERENTES E INSPIRADORES -- 2. METODOLOGÍA -- 2.1 TÉCNICAS INTERPRETATIVAS -- 2.2 FUENTES DE INFORMACIÓN -- 2.3 POBLACIÓN Y MUESTRA -- 2.4 CATEGORÍAS DE ANÁLISIS -- 2.5 INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS -- 2.6 PROCESAMIENTO DE DATOS -- 3. MARCAS SOSTENIBLES. ACERCAMIENTO AL CONCEPTO Y (...) -- 3.1 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, EL IMPACTO -- 3.2 MERCADEO Y PUBLICIDAD VERDE -- 3.3 MARCA SOSTENIBLE -- 3.4 CONTEXTO DEL SECTOR CONFECCIONES (PYMES) -- 3.5 PROCESO DE PRODUCCIÓN DE CONFECCIONES -- 3.6 VALORACIÓN SOSTENIBLE DE PROCESO -- CONSIDERACIONES FINALES -- REFERENCIAS -- ANEXOS. , Spanish
    Language: Spanish
    Keywords: Libros electronicos.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    UID:
    almahu_9948641578102882
    Format: 1 recurso en línea (127 páginas)
    ISBN: 958-8943-51-5
    Content: Este libro analiza la creación y gestión de marcas sostenibles, desde el sector textil y de confecciones, como un asunto que permite no solo el mejoramiento de procesos sino también el fortalecimiento de las estrategias de responsabilidad social empresarial. En la publicación se trata el proceso de producción del sector en mención, tal y como fue descrito por los participantes de la investigación, se habla también de sus impactos ambientales, sociales y económicos y se introduce el concepto de mercadeo y publicidad verde para conducir a la idea de marcas sostenibles.
    Note: PÁGINA LEGAL -- ÍNDICE GENERAL -- LISTA DE TABLAS -- TABLA 1. ASUNTOS DE SOSTENIBILIDAD EN DIFERENTES (...) -- TABLA 2. NUEVO LIDERAZGO CORPORATIVO -- TABLA 3. FACTORES Y DIMENSIONES DE ACCIÓN DEL GLOBAL -- TABLA 4. ESCALA DE MEDICIÓN DE MARCAS SOSTENIBLES -- TABLA 5. VALORACIÓN DE SOSTENIBILIDAD DE LOS (...) -- LISTA DE FIGURAS -- FIGURA 1: LAS OCHO DISCIPLINAS DEL VALOR SOSTENIBLE -- FIGURA 2 LOS SEIS NIVELES DEL ENFOQUE ESTRATÉGICO -- FIGURA 3: ESQUEMA DE VALOR SOSTENIBLE -- FIGURA 4: PROCESO DE PRODUCCIÓN DE CONFECCIONES -- FIGURA 5: COMUNIDAD B CORP® -- FIGURA 6: GLOBAL REPORTING INITIATIVE® -- FIGURA 7. ORDENACIÓN DE VALORACIONES EN EL (...) -- INTRODUCCIÓN -- 1. DESCRIPCIÓN -- 1.1 HACER NO ES SUFICIENTE, SE DEBE HACER BIEN. LA -- 1.2. EL CAMINO HACIA LA MARCA SOSTENIBLE -- 1.3 REFERENTES E INSPIRADORES -- 2. METODOLOGÍA -- 2.1 TÉCNICAS INTERPRETATIVAS -- 2.2 FUENTES DE INFORMACIÓN -- 2.3 POBLACIÓN Y MUESTRA -- 2.4 CATEGORÍAS DE ANÁLISIS -- 2.5 INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS -- 2.6 PROCESAMIENTO DE DATOS -- 3. MARCAS SOSTENIBLES. ACERCAMIENTO AL CONCEPTO Y (...) -- 3.1 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, EL IMPACTO -- 3.2 MERCADEO Y PUBLICIDAD VERDE -- 3.3 MARCA SOSTENIBLE -- 3.4 CONTEXTO DEL SECTOR CONFECCIONES (PYMES) -- 3.5 PROCESO DE PRODUCCIÓN DE CONFECCIONES -- 3.6 VALORACIÓN SOSTENIBLE DE PROCESO -- CONSIDERACIONES FINALES -- REFERENCIAS -- ANEXOS. , Spanish
    Language: Spanish
    Keywords: Libros electronicos.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    UID:
    edocfu_9959748899102883
    Format: 1 recurso en línea (127 páginas)
    ISBN: 958-8943-51-5
    Content: Este libro analiza la creación y gestión de marcas sostenibles, desde el sector textil y de confecciones, como un asunto que permite no solo el mejoramiento de procesos sino también el fortalecimiento de las estrategias de responsabilidad social empresarial. En la publicación se trata el proceso de producción del sector en mención, tal y como fue descrito por los participantes de la investigación, se habla también de sus impactos ambientales, sociales y económicos y se introduce el concepto de mercadeo y publicidad verde para conducir a la idea de marcas sostenibles.
    Note: PÁGINA LEGAL -- ÍNDICE GENERAL -- LISTA DE TABLAS -- TABLA 1. ASUNTOS DE SOSTENIBILIDAD EN DIFERENTES (...) -- TABLA 2. NUEVO LIDERAZGO CORPORATIVO -- TABLA 3. FACTORES Y DIMENSIONES DE ACCIÓN DEL GLOBAL -- TABLA 4. ESCALA DE MEDICIÓN DE MARCAS SOSTENIBLES -- TABLA 5. VALORACIÓN DE SOSTENIBILIDAD DE LOS (...) -- LISTA DE FIGURAS -- FIGURA 1: LAS OCHO DISCIPLINAS DEL VALOR SOSTENIBLE -- FIGURA 2 LOS SEIS NIVELES DEL ENFOQUE ESTRATÉGICO -- FIGURA 3: ESQUEMA DE VALOR SOSTENIBLE -- FIGURA 4: PROCESO DE PRODUCCIÓN DE CONFECCIONES -- FIGURA 5: COMUNIDAD B CORP® -- FIGURA 6: GLOBAL REPORTING INITIATIVE® -- FIGURA 7. ORDENACIÓN DE VALORACIONES EN EL (...) -- INTRODUCCIÓN -- 1. DESCRIPCIÓN -- 1.1 HACER NO ES SUFICIENTE, SE DEBE HACER BIEN. LA -- 1.2. EL CAMINO HACIA LA MARCA SOSTENIBLE -- 1.3 REFERENTES E INSPIRADORES -- 2. METODOLOGÍA -- 2.1 TÉCNICAS INTERPRETATIVAS -- 2.2 FUENTES DE INFORMACIÓN -- 2.3 POBLACIÓN Y MUESTRA -- 2.4 CATEGORÍAS DE ANÁLISIS -- 2.5 INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS -- 2.6 PROCESAMIENTO DE DATOS -- 3. MARCAS SOSTENIBLES. ACERCAMIENTO AL CONCEPTO Y (...) -- 3.1 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, EL IMPACTO -- 3.2 MERCADEO Y PUBLICIDAD VERDE -- 3.3 MARCA SOSTENIBLE -- 3.4 CONTEXTO DEL SECTOR CONFECCIONES (PYMES) -- 3.5 PROCESO DE PRODUCCIÓN DE CONFECCIONES -- 3.6 VALORACIÓN SOSTENIBLE DE PROCESO -- CONSIDERACIONES FINALES -- REFERENCIAS -- ANEXOS. , Spanish
    Language: Spanish
    Keywords: Libros electronicos.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    UID:
    gbv_655825525
    Format: 32 S
    Edition: Theater- und Romanzeitschriften
    Series Statement: Bambalinas 694.1931=Nr. 694
    Additional Edition: Digitalisierte Ausg. Pelay, Ivo, 1893 - 1959 Hay que hacer economía Buenos Aires, 1931
    Language: Spanish
    Author information: Pelay, Ivo 1893-1959
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    UID:
    gbv_657977853
    Format: 32 S
    Edition: Online-Ausg. Berlin Ibero-Amerikanisches Institut - Preußischer Kulturbesitz 2011 Online-Ressource Theater- und Romanzeitschriften
    Series Statement: Bambalinas 694.1931=Nr.694
    Note: IAI-PK Berlin
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Pelay, Ivo, 1893 - 1959 Hay que hacer economía Buenos Aires, 1931
    Language: Spanish
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    Author information: Pelay, Ivo 1893-1959
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    UID:
    gbv_462196305
    Format: 1 CD; 59:51 Min , 12 cm
    Note: Enth.: La chica gomela ; Voy a olvidarte ; Despecho mix: Ojitos verdes ; Adolorido ; Billete verde ; El chacacha del tren / Los Tupamaros. - La pedigüeña ; Donde estabas / Los Embajadores Vallenatos. - Come on baby / Banda la Bocana. - Merengometro: Cachamba ; El mujerón ; El virao ; Te voy a hacer falta / Grupo Cachamba. - Dina Luz / Tulio. - Frukomanía: El preso ; El caminante ; Tania ; El ausente / Fruko y su Orquesta. - Mosaico Pastor López: Yolanda ; Carmenza ; El parrandero ; Gavilán pollero / Pastor López y su Combo. - Merengometro house: La morena ; La hora de bailar ; La chica sexy ; La fiesta caliente. - Voy a olvidarte / Los Chiches Vallenatos. - El suceso matancero: El negrito del batey ; La mamá y la hija / La Sonora Matancera. - Golpes en el corazón / Los Ocho de Colombia. - Encanto / Tropicombo
    In: Vol. 36
    Language: Undetermined
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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