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  • 1
    UID:
    kobvindex_ERBEBC4709655
    Format: 1 online resource (110 pages)
    Edition: 1
    ISBN: 9783647920054
    Note: Cover -- Title Page -- 14.1 Einführung -- 14.2 Change-Management-Tools -- 14.2.1 Die Organisation als System -- 14.2.2 Ressourcen interkultureller Öffnung -- 14.2.3 Blick in die Zukunft -- 14.2.4 Brücken bauen -- 14.2.5 Das Blatt wenden -- 14.2.6 Entwicklungsfluss/Zeitstrahl -- 14.2.7 Flügel und Hemmschuh - Fördernde und hemmende Bedingungen im Prozess der interkulturellen Öffnung -- 14.2.8 Schreibgespräch zur Bestimmung/Beschreibung eines Ist-Zustandes -- 14.2.9 Step by Step/Zeitstrom -- 14.2.10 Veränderungsporträt -- 14.2.11 Veränderungen gestalten - Umgang mit Widerstand -- 14.2.12 Diversity-Matrix -- 14.2.13 Der Kompetenzwürfel als Beispiel für Organisationsentwicklung -- 14.3 Tools zur thematischen Erschließung der interkulturellen Öffnung -- 14.3.1 Gefühlsreflexionen -- 14.3.2 Kaleidoskop der Weisheiten -- 14.3.3 Themeninseln als Diskussionseinstieg in das Thema »Engagement« -- 14.4 Sensibilisierungs-Tools -- 14.4.1 Interkulturelle Biografien auf der Timeline -- 14.4.2 Find' ich fair! -- 14.4.3 »ballance« Integration und Toleranz -- 14.4.4 Haltungspendel -- 14.4.5 Labiles Dreieck -- 14.4.6 Fotos oder Gegenstände als Metaphern -- 14.4.7 Rotes Tuch -- 14.4.8 Interkulturelles Domino -- 14.4.9 Spiel mit Identitäten -- 14.4.10 Das Bild von Juden -- 14.4.11 Das Eigene und das Andere -- 14.4.12 Lehre trifft Vielfalt -- 14.4.13 Metapher-Übung »Erfolgreiche interkulturelle Organisationsentwicklung« -- 14.4.14 Fragebogen für Richterinnen und Richter - Tool zur Selbsteinschätzung im Kontext der interkulturellen Öffnung im nationalen Recht -- 14.5 Kommunikations-Tools -- 14.5.1 Identifi kationsübung: »Meine Erfahrungen mit interkultureller Öffnung sind …« -- 14.5.2 Wahrnehmung und Kommunikation - Genderaspekte im interkulturellen Setting -- 14.5.3 Gesprächsticket -- 14.5.4 Iterative Skala/Thermometer/Barometer -- 14.5.5 Zirkuläre Skala/Spiegel , 14.6 Soziometrische Tools -- 14.6.1 Gemeinsames Identifizieren -- 14.6.2 Aufstellungsarbeit: Der Regenbogen als Symbol für Vielfalt und Zusammenhalt -- 14.6.3 Meinungsbarometer - Soziometrische Übung -- 14.6.4 »Meine Wurzeln« - Soziometrische Übung -- 14.7 Tools: Fallbeispiele -- 14.7.1 Wer bin ich? -- 14.7.2 Wer bin ich? Bericht eines nach Deutschland zugewanderten Menschen -- 14.7.3 Fallbeispiele aus der Beratungspraxis -- 14.7.4 Fallbeispiel Verunsicherung bei interkultureller Öffnung: »Was kommt da auf uns zu?« -- 14.8 Tools: Rollenspiele -- 14.8.1 Die Supermarkt-Übung -- 14.8.2 Rollenspiel »Gespräche Unternehmer(innen)/Mitarbeitende« - Umgang mit »kulturellen« Themen in der Praxis kleinerer Unternehmen -- 14.8.3 Rollenspiel »Aufnahmesituation« -- 14.8.4 Szenisches Spiel »Rollenklarheit beim Diversity Management in der Organisation« -- 14.8.5 Rollenspiel »Interkulturelle Öffnung in der Kindertagesstätte« -- 14.8.6 »Willkommen bei Freunden«: eine migrationspädagogische Sensibilisierung -- 14.9 Checklisten-Tools -- 14.9.1 Checkliste Sozialraumanalyse und Nadelmethode -- 14.9.2 Checkliste zu Faktoren, die für Verbände bei der Gewinnung von Mitgliedern mit Migrationshintergrund hilfreich sein können -- 14.9.3 Interkultureller Selbstcheck für Sportvereine -- 14.9.4 Checkliste Interkulturelle Kindertageseinrichtung
    Additional Edition: Print version: Vanderheiden, Elisabeth Handbuch Interkulturelle Öffnung Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht,c2014
    Keywords: Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    b3kat_BV044250512
    Format: 1 Online-Ressource (714 Seiten) , Illustrationen
    ISBN: 9783666403613
    Note: Main description: Immer mehr Menschen arbeiten in Deutschland daran, Organisationen interkulturell zu öffnen. Es geht um Barrierefreiheit und Zugangsgerechtigkeit, die unabhängig vom kulturellen Ursprung sind. Es geht um inter- und transkulturelle Vielfalt. Doch für eine effektive, theoretisch fundierte und gleichzeitig praktisch wirksame Umsetzung dieser Ziele fehlen vielfach die Kenntnisse grundlegender Zusammenhänge, wie es auch an inspirierenden Praxisbeispiele mangelt. Das »Handbuch Interkulturelle Öffnung« nimmt sich dieser Herausforderung an, indem es fachlich fundierte Informationen und praktische Anregungen in Form von Best-Practice-Beispielen und Tools bereitstellt. Es bietet Orientierungshilfe im Dschungel von Interkulturalität und Change Management in den Handlungsfeldern Politik, Verwaltung, Kirche, Bildung, Wirtschaft, Gesundheitswesen, Ehrenamt, Beratung, Sport. , Die Tools sind auch als Download zu erwerben und können bei Bedarf im DIN-A4-Format ausgedruckt werden.; Description for press or other media: Angesichts Fachkräftemangels und Globalisierung sind Unternehmen, Behörden und Institutionen zu interkultureller Öffnung aufgefordert. Dieses umfassende Handbuch zeigt, wie sich das effektiv realisieren lässt.; Promotional text: Für eine effektive, theoretisch fundierte und gleichzeitig praktisch wirksame Umsetzung von kultureller Öffnung in Organisationen fehlen oft Grundlagenkenntnisse wie auch inspirierende Praxisbeispiele. Dieses Handbuch nimmt sich der Herausforderung an, indem es fachlich fundierte Informationen und praktische Anregungen in Form von Best Practices und Tools bereitstellt. , Es bietet Orientierungshilfe im Dschungel von Interkulturalität und Change Management in den Handlungsfeldern Politik, Verwaltung, Kirche, Bildung, Wirtschaft, Gesundheitswesen, Ehrenamt, Beratung, Sport.; Biographical note: Elisabeth Vanderheiden, Pädagogin, Germanistin, Theologin, ist Geschäftsführerin der Katholischen Erwachsenenbildung Rheinland-Pfalz , Short description: Interkulturelle Vielfalt für unsere Gesellschaft: von Politik bis Sport, Verwaltung bis Ehrenamt
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-525-40361-7
    Language: German
    Subjects: Economics , Education , Theology , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Gesundheitswesen ; Bildungswesen ; Sozialwesen ; Verwaltung ; Multinationales Unternehmen ; Organisationsentwicklung ; Interkulturalität ; Interkulturelles Management ; Diversity Management ; Interkulturalität ; Interkulturelles Management ; Öffentliche Einrichtung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Author information: Mayer, Claude-Hélène 1975-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    UID:
    b3kat_BV042744188
    Format: 1 Online-Ressource (714 Seiten)
    ISBN: 9783647403618 , 364740361X
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Hardcover ISBN 978-3-525-40361-7
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Hardcover ISBN 3-525-40361-5
    Language: German
    Subjects: Economics , Education , Theology , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Gesundheitswesen ; Bildungswesen ; Sozialwesen ; Verwaltung ; Multinationales Unternehmen ; Organisationsentwicklung ; Interkulturalität ; Interkulturelles Management ; Diversity Management ; Interkulturalität ; Interkulturelles Management ; Öffentliche Einrichtung
    Author information: Mayer, Claude-Hélène 1975-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    Online Resource
    Online Resource
    Freiburg : Herder
    UID:
    gbv_1873006756
    Format: 1 Online-Ressource (329 Seiten) , Illustrationen
    Edition: Neuausgabe
    ISBN: 9783451829031
    Content: Das vorliegende Buch zeigt wie pädagogische Fachkräfte dabei unterstützt werden können, kompetent in kulturell heterogen zusammengesetzten Kitas zu agieren. Kompakt und praxisnah werden die Grundlagen interkultureller Arbeit in der Kita vermittelt. Es werden Erfahrungen aus und Einblicke in die Lebenswelten von zugewanderten und geflüchteten Kindern und Familien gegeben. Zentral dabei ist der Blick auf die Haltung der pädagogischen Fachkräfte, die Sensibilisierung für Diskriminierung sowie eine interkulturelle Öffnung der Kita als Organisation. Abschließend werden kulturbewusste praktische Lösungsansätze im Kita-Alltag beschrieben.
    Note: Literaturangaben
    Additional Edition: ISBN 9783451375354
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783451375354
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Handbuch Interkulturelle Kompetenz in der Kita Freiburg : Herder, 2023 ISBN 9783451393624
    Additional Edition: ISBN 345139362X
    Language: German
    Subjects: Education
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Kindertagesstätte ; Interkulturelle Kompetenz ; Interkulturelle Erziehung
    Author information: Lamm, Bettina
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    UID:
    gbv_1022552546
    Format: 1 Online-Ressource (225 Seiten)
    ISBN: 9783954140527
    Series Statement: debus Pädagogik
    Content: Die Autorinnen und Autoren dieses Buches fragen nach den Herausforderungen der multikulturellen Gesellschaftsrealität für soziale und pädagogische Berufe sowie nach unterschiedlichen interdisziplinären Zugängen zum Thema Interkulturelle Kompetenz. Herausforderungen in Folge von Migration, Einwanderung und kultureller Pluralisierung betreffen alle Felder und Praxisformen sozialer und pädagogischer Arbeit: Sowohl Arbeitsfelder innerhalb der Migrationssozialarbeit auf dem Feld spezifischer Integrationsmaßnahmen für Migrantinnen und Migranten, Initiativen und Hilfen im Bereich der Asylarbeit als auch anwaltschaftliche Initiativen für Menschen in irregulären Lebenssituationen und all jene Praxisfelder Sozialer Arbeit zu denen Zugangsbarrieren für eine migrantische Klientel existieren. Hier unterstützt das Buch mit Beiträgen •zu rechtlichen Rahmenbedingungen und ihren möglichen sozialen Folgen im Bereich des Zuwanderungs- und Asylrechts, •zu verschiedenen Migrationsformen und Migrationsrisiken, •zur Migrations- und Integrationspolitik, •zu unterschiedlichen Werten und Normen, •zu Diskriminierung, Rassismus und Antidiskriminierungsarbeit, •zur interkulturellen Öffnung in der Organisationsentwicklung, •u.v.m. Die Leserinnen und Leser werden so in die Lage versetzt, Lebenslagen, Integrations- und Wanderungsperspektiven angemessen zu deuten und Menschen in helfenden, fördernden oder präventiven Maßnahmen begleiten zu können. Das Buch besticht durch den interdisziplinären Bezug der Fachbeiträge, sowie durch die Dokumentation von in der Praxis sozialer Arbeit erprobten Umsetzungsbeispielen.
    Additional Edition: ISBN 9783954140510
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Interkulturelle Kompetenz Schwalbach : Debus Pädagogik, 2015 ISBN 3954140519
    Additional Edition: ISBN 9783954140510
    Language: German
    Subjects: Education
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Sozialberuf ; Interkulturelle Kompetenz ; Handlungskompetenz ; Schlüsselqualifikation
    Author information: Eppenstein, Thomas 1953-
    Author information: Krummacher, Michael 1944-
    Author information: Zacharaki, Ioanna
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    UID:
    b3kat_BV047413462
    Format: 1 Online-Ressource (224 Seiten) , 4.31 MB
    Edition: 1st ed
    ISBN: 9783954140527
    Content: Die Autorinnen und Autoren dieses Buches fragen nach den Herausforderungen der multikulturellen Gesellschaftsrealität für soziale und pädagogische Berufe sowie nach unterschiedlichen interdisziplinären Zugängen zum Thema Interkulturelle Kompetenz. Herausforderungen in Folge von Migration, Einwanderung und kultureller Pluralisierung betreffen alle Felder und Praxisformen sozialer und pädagogischer Arbeit: Sowohl Arbeitsfelder innerhalb der Migrationssozialarbeit auf dem Feld spezifischer Integrationsmaßnahmen für Migrantinnen und Migranten, Initiativen und Hilfen im Bereich der Asylarbeit als auch anwaltschaftliche Initiativen für Menschen in irregulären Lebenssituationen und all jene Praxisfelder Sozialer Arbeit zu denen Zugangsbarrieren für eine migrantische Klientel existieren. Hier unterstützt das Buch mit Beiträgen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und ihren möglichen sozialen Folgen im Bereich des Zuwanderungs- und Asylrechts, zu verschiedenen Migrationsformen und Migrationsrisiken, zur Migrations- und Integrationspolitik, zu unterschiedlichen Werten und Normen, zu Diskriminierung, Rassismus und Antidiskriminierungsarbeit, zur interkulturellen Öffnung in der Organisationsentwicklung, u.v.m. Die Leserinnen und Leser werden so in die Lage versetzt, Lebenslagen, Integrations- und Wanderungsperspektiven angemessen zu deuten und Menschen in helfenden, fördernden oder präventiven Maßnahmen begleiten zu können. Das Buch besticht durch den interdisziplinären Bezug der Fachbeiträge, sowie durch die Dokumentation von in der Praxis sozialer Arbeit erprobten Umsetzungsbeispielen
    Language: German
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    UID:
    kobvindex_ZLB35123477
    ISBN: 9783451829031 , 9783451829055
    Content: "Das vorliegende Buch zeigt wie pädagogische Fachkräfte dabei unterstützt werden können, kompetent in kulturell heterogen zusammengesetzten Kitas zu agieren. Kompakt und praxisnah werden die Grundlagen interkultureller Arbeit in der Kita vermittelt. Es werden Erfahrungen aus und Einblicke in die Lebenswelten von zugewanderten und geflüchteten Kindern und Familien gegeben. Zentral dabei ist der Blick auf die Haltung der pädagogischen Fachkräfte, die Sensibilisierung für Diskriminierung sowie eine interkulturelle Öffnung der Kita als Organisation. Abschließend werden kulturbewusste praktische Lösungsansätze im Kita-Alltag beschrieben."
    Content: Biographisches: "Jörn Borke, Entwicklungspsychologe, Promotion über den Übergang zur Elternschaft. Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Osnabrück und am Niedersächsischen Institut für frühkindliche Bildung und Entwicklung. Seit 2001 Mitarbeiter, seit 2004 Leiter der Babysprechstunde Osnabrück.Ariane Gernhardt und Katharina Abs sind langjährige Mitarbeiterinnen der Babysprechstunde Osnabrück. Ariane Gernhardt, Dipl.-Psych., wissenschaftliche Mitarbeiterin der Universität Osnabrück, langjährige Mitarbeiterin der Babysprechstunde Osnabrück. Mutter von drei Kindern. Dr. Renate Zimmer,Erziehungswissenschaftlerin mit dem Schwerpunkt frühe Kindheit und Professorin für Sportwissenschaft an der Universität Osnabrück ist auf dem Gebiet der Bewegungserziehung die bekannteste und erfolgreichste Expertin im deutschsprachigen Raum. Ihre Bücher sind in zahlreiche Sprachen übersetzt worden. Für ihr bildungspolitisches Engagement wurde sie vom Bundespräsidenten mit dem Bundesverdienstorden ausgezeichnet." Biographisches: "Jörn Borke, Entwicklungspsychologe, Promotion über den Übergang zur Elternschaft. Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Osnabrück und am Niedersächsischen Institut für frühkindliche Bildung und Entwicklung. Seit 2001 Mitarbeiter, seit 2004 Leiter der Babysprechstunde Osnabrück.Ariane Gernhardt und Katharina Abs sind langjährige Mitarbeiterinnen der Babysprechstunde Osnabrück. Ariane Gernhardt, Dipl.-Psych., wissenschaftliche Mitarbeiterin der Universität Osnabrück, langjährige Mitarbeiterin der Babysprechstunde Osnabrück. Mutter von drei Kindern. Dr. Renate Zimmer,Erziehungswissenschaftlerin mit dem Schwerpunkt frühe Kindheit und Professorin für Sportwissenschaft an der Universität Osnabrück ist auf dem Gebiet der Bewegungserziehung die bekannteste und erfolgreichste Expertin im deutschsprachigen Raum. Ihre Bücher sind in zahlreiche Sprachen übersetzt worden. Für ihr bildungspolitisches Engagement wurde sie vom Bundespräsidenten mit dem Bundesverdienstorden ausgezeichnet."
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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