In:
The Spanish journal of psychology, Cambridge University Press (CUP), Vol. 12, No. 2 ( 2009-11), p. 585-592
Kurzfassung:
Las consecuencias en la salud derivadas del estrés laboral son preocupantes, tal como lo es el Síndrome de burnout. Se ha visto que el apoyo social, puede actuar previniendo, disminuyendo o amortiguando las respuestas que el estrés genera en el individuo. Se realizó un estudio descriptivo y transversal con el objetivo de determinar la prevalencia del Síndrome de burnout y la situación del apoyo social en los agentes de tránsito, México. Participaron 875 agentes de tránsito, hombres y mujeres de cualquier turno. Se aplicaron tres cuestionarios, uno con datos sociodemográficos y laborales, la Escala de Valoración de Maslach Burnout Inventory, y el Inventario de Recursos Sociales de Diaz Veiga modificado. En el análisis de la información se obtuvieron frecuencias, porcentajes así como las posibles asociaciones entre las variables de estudio. La prevalencia del Síndrome de burnout fue del 54.9%. Las redes sociales que se determinaron como “bajas o malas”, obtuvieron asociaciones con el Síndrome de burnout, con valores de p menores a .05, un OR mayor a uno y un intervalo de confianza que no incluyó la unidad. Pese a la muy buena red de apoyo que se reportó, parece ser que éstas no fueron lo suficientemente contundentes, por lo que alguna estrategia de solución deberá ser implementada de manera individual, grupal y organizacional.
Materialart:
Online-Ressource
ISSN:
1138-7416
,
1988-2904
DOI:
10.1017/S1138741600001955
Sprache:
Englisch
Verlag:
Cambridge University Press (CUP)
Publikationsdatum:
2009
ZDB Id:
2073783-X
SSG:
7,36
SSG:
5,2
