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    Cambridge University Press (CUP) ; 2016
    In:  Management and Organization Review Vol. 12, No. 3 ( 2016-09), p. 547-575
    In: Management and Organization Review, Cambridge University Press (CUP), Vol. 12, No. 3 ( 2016-09), p. 547-575
    Abstract: La amabilidad y la competencia son dos dimensiones importantes que facilitan el éxito profesional (por ejemplo, construir relaciones, proporcionar soluciones novedosas a los problemas). Investigamos como los recordatorios situacionales del dinero afectan la amabilidad y la competencia. Específicamente, proponemos que los recordatorios del dinero nuevo (frente al usado) aumenta la amabilidad y la competencia. En cinco estudios de adultos que trabajan, induciendo a los participantes a pensar en billetes nuevos (frente a usados) se promovió la generación creativa de ideas (estudio 1) (reflejando competencia), preocupación creciente por los compañeros de trabajo (estudio 2), disminución de comportamiento egoísta (estudio 3), y aumentó intenciones de ayudar (estudio 5) y el comportamiento (estudio 4). El estudio 4 demostró que el efecto de preparar dinero nuevo en amabilidad ocurre activando una norma de consciencia social. Nuestros hallazgos sugieren que la apariencia del dinero puede afectar la resolución de problemas, el comportamiento a favor de relaciones y las normas percibidas. Discutimos las implicaciones para las investigaciones sobre el dinero, la relevancia de la norma, y el comportamiento organizacional.
    Type of Medium: Online Resource
    ISSN: 1740-8776 , 1740-8784
    Language: English
    Publisher: Cambridge University Press (CUP)
    Publication Date: 2016
    detail.hit.zdb_id: 2178693-8
    SSG: 6,25
    SSG: 3,2
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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