Format:
1 online resource (110 pages)
Edition:
1st ed.
ISBN:
9783647920054
Content:
Cover -- Title Page -- 14.1 Einführung -- 14.2 Change-Management-Tools -- 14.2.1 Die Organisation als System -- 14.2.2 Ressourcen interkultureller Öffnung -- 14.2.3 Blick in die Zukunft -- 14.2.4 Brücken bauen -- 14.2.5 Das Blatt wenden -- 14.2.6 Entwicklungsfluss/Zeitstrahl -- 14.2.7 Flügel und Hemmschuh - Fördernde und hemmende Bedingungen im Prozess der interkulturellen Öffnung -- 14.2.8 Schreibgespräch zur Bestimmung/Beschreibung eines Ist-Zustandes -- 14.2.9 Step by Step/Zeitstrom -- 14.2.10 Veränderungsporträt -- 14.2.11 Veränderungen gestalten - Umgang mit Widerstand -- 14.2.12 Diversity-Matrix -- 14.2.13 Der Kompetenzwürfel als Beispiel für Organisationsentwicklung -- 14.3 Tools zur thematischen Erschließung der interkulturellen Öffnung -- 14.3.1 Gefühlsreflexionen -- 14.3.2 Kaleidoskop der Weisheiten -- 14.3.3 Themeninseln als Diskussionseinstieg in das Thema »Engagement« -- 14.4 Sensibilisierungs-Tools -- 14.4.1 Interkulturelle Biografien auf der Timeline -- 14.4.2 Find' ich fair! -- 14.4.3 »ballance« Integration und Toleranz -- 14.4.4 Haltungspendel -- 14.4.5 Labiles Dreieck -- 14.4.6 Fotos oder Gegenstände als Metaphern -- 14.4.7 Rotes Tuch -- 14.4.8 Interkulturelles Domino -- 14.4.9 Spiel mit Identitäten -- 14.4.10 Das Bild von Juden -- 14.4.11 Das Eigene und das Andere -- 14.4.12 Lehre trifft Vielfalt -- 14.4.13 Metapher-Übung »Erfolgreiche interkulturelle Organisationsentwicklung« -- 14.4.14 Fragebogen für Richterinnen und Richter - Tool zur Selbsteinschätzung im Kontext der interkulturellen Öffnung im nationalen Recht -- 14.5 Kommunikations-Tools -- 14.5.1 Identifi kationsübung: »Meine Erfahrungen mit interkultureller Öffnung sind …« -- 14.5.2 Wahrnehmung und Kommunikation - Genderaspekte im interkulturellen Setting -- 14.5.3 Gesprächsticket -- 14.5.4 Iterative Skala/Thermometer/Barometer -- 14.5.5 Zirkuläre Skala/Spiegel.
Note:
Description based on publisher supplied metadata and other sources
Language:
German
