Umfang:
1 Online-Ressource (XXI, 317S.)
ISBN:
9783322891730
,
9783409131902
Serie:
neue betriebswirtschaftliche forschung 190
Anmerkung:
I. Problemstellung -- II. Modelle in der Betriebswirtschaft -- 1. Das Modell als basales Element der Erkenntnis -- 2. Das Modell als Repräsentant eines Originals -- 3. Modellkonzepte in der Betriebswirtschaftslehre -- 4. Das Lehrgebäude der Betriebswirtschaft -- 5. Symbolische Kompetenz und Erkenntnisfortschritt -- 6. Förderungsmöglichkeiten der symbolischen Kompetenz -- 7. Verdichtung der Erkenntnisse -- III. Die interdisziplinäre Managementkonzeption -- 1. Anforderungen an ein Managementkonzept -- 2. Die metatheoretische Verankerung -- 3. Verdichtung der Erkenntnisse -- IV. Die Handhabung komplexer Problemstellungen -- 1. Die Analyse-Ebenen einer Problematik -- 2. Grundsätzliche Alternativen der Problemhandhabung -- 3. Die Abwägung der beiden Alternativen -- 4. Der typische Verlauf von Eingriffsmaßnahmen -- 5. Konsequenzen für multipersonelle Entscheidungsprozesse -- 6. Verdichtung der Erkenntnisse -- V. Systemtheorie und Kybernetik -- 1. Die Systemtheorie --
,
2. Grundzüge der Kybernetik -- 3. Verdichtung der Erkenntnisse -- VI. Der system-kybernetische Ansatz -- 1. Verbindung von Systemtheorie und Kybernetik -- 2. Der system-kybernetische Ansatz -- 3. Der system-kybernetische Ansatz 2. Ordnung -- 4. Verdichtung der Erkenntnisse -- VII. Problemwahrnehmung und Systemkonstrukt -- 1. Die menschliche Wahrnehmung -- 2. Theoretische Ansätze zur menschlichen Kognition -- 3. Systemtheoretische Verankerung -- 4. Verdichtung der Erkenntnisse -- VIII. Die Dokumentation der Ist-Aufnahme -- 1. Die Erfassung von Wirklichkeit -- 2. Das menschliche Begreifen der Außenwelt -- 3. Der Ansatz der Evolutionären Erkenntnistheorie -- 4. Die Leitidee des Holismus -- 5. Der Ansatz des Kritischen Rationalismus -- 6. Verdichtung der Erkenntnisse -- IX. Die system-kybernetische Basis der Entscheidung -- 1. Die Unterscheidung von Subjekt und Objekt -- 2. Die Zuordnung von Gestalten -- 3. Die mathematische Notation von Unterscheidungen --
,
4. Negativ definierte Objekte -- 5. Die Nachahmung der Beobachtungsoperationen -- 6. Wahrnehmung als Prozeß eines Systems -- 7. Der Aufbau des menschlichen Nervensystems -- 8. Relevanz für multipersonelle Problemhandhabungen -- 9. Verdichtung der Erkenntnisse -- X. Die multipersonelle Konstruktion von Wirklichkeit -- 1. Die Abbildung von Wissen -- 2. Die Netzwerkdarstellung -- 3. Dokumentation intrapersonellen Wissens -- 4. Dokumentation interpersonellen Wissens -- 5. Verdichtung der Erkenntnisse -- XI. Die Netzwerk-Analyse -- 1. Das Denken in Netzwerken -- 2. Eckpfeiler des Denkens in Wirkungsgefügen -- 3. Grundsätzlicher Verlauf des Netzwerk-Ansatzes -- 4. Die methodischen Einzelschritte im Netzwerk-Ansatz -- 5. Die Netzwerk-Analyse als permanente Problemhandhabung -- 6. Verdichtung der Erkenntnisse -- XII. Das lebensfähige System als regulative Leitidee -- 1. Das Konzept des lebensfähigen Systems -- 2. Kritische Würdigung des lebensfähigen Systems --
,
3. Verdichtung der Erkenntnisse -- XIII. Die System-Kybernetische Analyse -- 1. Verlauf einer System-Kybernetischen Analyse -- 2. Die Anwendung in der ökonomischen Analyse -- 3. Die SKA als Leitmotiv des GAIA-Managements -- 4. Würdigung der System-Kybernetischen Analyse -- XIV. Ausblick
Sprache:
Deutsch
Schlagwort(e):
Management
;
Entscheidungsprozess
;
Vernetzung
;
Komplexes System
;
Netzwerkanalyse
;
Systemorientierte Betriebswirtschaftslehre
;
Entscheidungsverhalten
;
Entscheidungsträger
;
Management
;
Integriertes Management
;
Entscheidungsprozess
;
Systemtheorie
;
Management
;
Entscheidungsprozess
;
Systemtheorie
;
Hochschulschrift
DOI:
10.1007/978-3-322-89173-0