UID:
almafu_9960877923202883
Umfang:
1 online resource (401 pages) :
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illustrations
Ausgabe:
1. Auflage 2016
ISBN:
3-7910-3684-X
Serie:
Systemisches Management
Inhalt:
Long description: Leistungsfähige Mitarbeiter, Beziehungen auf Augenhöhe, gemeinschaftliche Kultur, adaptive Strukturen, agile Prozesse und eine markt- und ressourcenorientierte Strategie.Das Buch beschreibt das Konzept der Gesunden Organisation und zeigt die Relevanz für zukunftsorientierte Unternehmen auf. Dabei werden Rolle, Einfluss und Wirkungsweise gesunder Führung beleuchtet und die Herausforderungen im aktuellen und zukünftigen Unternehmensumfeld aufgezeigt.Mit praktischen Vorgehensweisen und Checklisten für den Aufbau einer Gesunden Organisation als ganzheitliche Lösung.Wertvolle Einblicke in Wissenschaft und Praxis durch Experteninterviews mit Dave Ulrich, Erich Harsch, Hans Wüthrich, David Laux und Christoph Schmidt.
Inhalt:
Biographical note: Ingo Kallenbach Ingo Kallenbach ist Geschäftsführer und Inhaber des Beratungsunternehmens Reflect. Nach operativen Positionen bei internationalen Unternehmen (Otto Gruppe, Deutsche Bank) liegen seine Arbeitsschwerpunkte heute in der Potenzialentfaltung von Organisationen, Teams und Entscheidungsträgern. Vor dem Hintergrund eines systemischen Ansatzes beraten er und sein Team Unternehmen in Fragen der Führung, Veränderungsbegleitung und strategischen Personalentwicklung im Rahmen des Aufbaus einer Gesunden Organisation.
Anmerkung:
PublicationDate: 20161201
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Was muss ich wissen? - GrundlagenWas läuft falsch? - ProblemdarstellungWieso bekomme ich das Problem nicht in den Griff? - Typische Wrong TurnsWie schaffe ich einen gesunden Arbeitskontext? - Die Gesunde Organisation als ganzheitliches ErfolgsmodellWie kann ich balanciert, gesund und nachhaltig führen? - Führen in der Gesunden OrganisationWie sieht die Zukunft aus? - Abgrenzung und Ausblick
Weitere Ausg.:
ISBN 3-7910-3683-1
Sprache:
Deutsch
