Format:
IX, 195 S. : graph. Darst.
Edition:
[Mikrofiche-Ausg.]
Edition:
Mikroform-Ausgabe Marburg Tectum-Verl. 2002 3 Mikrofiches : 24x Edition Wissenschaft : Reihe Psychologie ; 79 Mikrofiche-Ausg.:
Edition:
79
ISBN:
3-8288-1222-8
Note:
Zugl.: München, Univ., Diss., 2001
Additional Edition:
Reproduktion von Hornstein, Elisabeth von, 1963-2015 Die Rolle von Feedback im organisationalen Lernen am Beispiel von Aufwärtsbeurteilung und 360 Grad Feedback 2002
Language:
German
Keywords:
Vorgesetztenbeurteilung
;
Organisatorisches Lernen
;
Informationsmanagement
;
360-Grad-Feedback
;
Mikroform
;
Hochschulschrift
Author information:
Hornstein, Elisabeth von 1963-2015