Format:
1 Online-Ressource (XIX, 440 S. 44 Abb).
ISBN:
978-3-662-50531-1
Series Statement:
Management-Reihe Corporate Social Responsibility
Content:
Dieses Buch zeigt wie ein Paradigmenwechsel hin zu einer neuen werteorientierten Arbeits- und Wirtschaftswelt sowie einer echten Nachhaltigkeitskultur im Sinne einer CSR 4.0 gelingen kann. Denn die fortschreitende Digitalisierung, Automatisierung und Globalisierung werden die Arbeitskultur grundlegend verändern. Der Wunsch nach Sinn-voller Arbeit sowie die Notwendigkeit von generationenübergreifender und interkultureller Zusammenarbeit stellt Führungskräfte vor neue Aufgaben. Die Auswirkungen auf Organisations- und Arbeitsstruktur, Unternehmenskultur, Führung und Personalentwicklung von Unternehmen sind erheblich. Neue Ansätze aus Wissenschaft und Praxis liefern wertvolle Inspirationen für die konkrete Gestaltung der notwendigen Transformationsprozesse. Quelle: Klappentext.
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-662-50530-4
Additional Edition:
Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 978-3-662-50530-4
Language:
German
Subjects:
Engineering
,
Economics
,
Philosophy
Keywords:
Arbeitswelt
;
Strukturwandel
;
Informationsgesellschaft
;
Corporate Social Responsibility
;
Aufsatzsammlung
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Aufsatzsammlung
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Aufsatzsammlung
DOI:
10.1007/978-3-662-50531-1
URL:
Volltext
(URL des Erstveröffentlichers)
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
URL:
Volltext
(URL des Erstveröffentlichers)
Author information:
Fabisch, Nicole 1963-
Author information:
Spieß, Brigitte
