Format:
1 Online-Ressource (XXI, 120 Seiten) :
,
21 Illustrationen, 2 Illustrationen (farbig).
ISBN:
978-3-030-46463-9
Series Statement:
SpringerBriefs in Business
Note:
Erscheint open access
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-030-46462-2
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-030-46464-6
Language:
English
Subjects:
Economics
,
Psychology
Keywords:
Performance Management
;
Mitarbeiter
;
Leistungsbewertung
;
Unternehmen
;
Leistungsmessung
;
Kennzahlensystem
;
Personalbeurteilung
DOI:
10.1007/978-3-030-46463-9
URL:
Volltext
(kostenfrei)
URL:
Volltext
(kostenfrei)