UID:
almahu_9947360380602882
Format:
XXV, 240 S.
,
online resource.
ISBN:
9783862269990
Series Statement:
Forum Arbeits- und Sozialrecht, 36
Content:
Die betriebliche Mitbestimmung im Konzern wird durch die Verknüpfung von Arbeits- und Gesellschaftsrecht bestimmt. Die hierdurch auftretenden Probleme sollen mit der Institution des Konzernbetriebsrats gelöst werden. Dies gelingt zumindest in den Fällen, in denen der Konzern in seiner organisatorischen Zusammensetzung nicht verändert wird. Da Konzerne jedoch im tatsächlichen Wirtschaftsleben einem stetigen Veränderungsprozess unterliegen, handelt es sich bei ihnen in der Regel um dynamische Gefüge. Die permanente Anpassung an die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen führt dazu, dass Konzerne ihre betriebliche und unternehmerische Ebene umstrukturieren. Die vorliegende Arbeit untersucht die Auswirkungen solcher Umstrukturierungsmaßnahmen auf die Institution des Konzernbetriebsrats und die im Konzern bestehenden Konzernbetriebsvereinbarungen.
In:
Springer eBooks
Additional Edition:
Printed edition: ISBN 9783862261536
Language:
German
DOI:
10.1007/978-3-86226-999-0
URL:
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-86226-999-0
