UID:
almahu_9948019712802882
Umfang:
1 online resource (591 p.)
ISBN:
1-306-77897-2
Serie:
Quellen und Darstellungen zur Zeitgeschichte ; 60
Inhalt:
Die Arbeitskräftelenkung war ein immanenter und zentraler Bestandteil der Planwirtschaft in der SBZ/DDR. Der Übergang vom System der kriegsbedingten Zwangsbewirtschaftung zur Zentralverwaltungswirtschaft vollzog sich nicht geradlinig und nicht sofort nach dem Ende des Zweiten Weltkrieges. Trotz einiger grundlegender Entscheidungen (Bodenreform, Sequestrierung und ""Industriereform"") entwickelte sich erst im Verlauf der fünfziger Jahre ein komplexes und ausdifferenziertes Steuerungssystem für die ostdeutsche Wirtschaft. Die vorliegende Studie zeichnet diesen Prozess unter erstmaliger Auswertun
Anmerkung:
Description based upon print version of record.
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Front Matter --
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Die Arbeitsämter als Lenkungszentralen --
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Die arbeitsrechtlichen Grundlagen --
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Die Erfassung des Arbeitsmarktes durch die Arbeitsverwaltung --
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Die Schwerpunkte der Arbeitskräftelenkung --
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Die Instrumente der Arbeitskräftelenkung --
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Die gruppenspezifische Arbeitsmarktpolitik --
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Die weitere Einbindung in die Zentralverwaltungswirtschaft --
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Die arbeitsrechtlichen Veränderungen --
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Die Bereitstellung von Arbeitskräften für die "Schwerpunkte der Wirtschaft" --
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Die Instrumente der Arbeitskräftelenkung --
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Die gruppenspezifische Arbeitskräftelenkung --
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Wirtschaftsplanung und Einsatz des Produktionsfaktors 'Arbeit' --
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"Republikflucht" und Arbeitskräftelenkung --
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Die arbeitsrechtlichen Veränderungen --
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4. Berufsausbildung und "Nachwuchslenkung" --
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Die kurzfristige Regulierung von Versorgungsengpässen und Überhängen --
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IV. Ausblick: Arbeitskräftelenkung nach dem Mauerbau (1961-1963) --
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Back Matter
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Issued also in print.
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German
Weitere Ausg.:
ISBN 3-486-56616-4
Weitere Ausg.:
ISBN 3-486-59619-5
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Politologie
DOI:
10.1524/9783486596199
