UID:
almahu_9948639408202882
Umfang:
1 online resource (397 p.)
Ausgabe:
1st ed.
ISBN:
9783428541485
,
9783428841486
Serie:
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht 318
Inhalt:
Die Frage nach der Existenz von Unterlassungsansprüchen zugunsten der Arbeitnehmerrepräsentanten beschäftigt Praxis und Wissenschaft seit Jahrzehnten. Der Autor verknüpft die Regelungen des BetrVG, EBRG sowie des BPersVG und entwickelt für jedes Gebiet eine eigenständige Lösung auf der Grundlage vergleichbarer, allgemeiner Prinzipien. Dabei trennt er zwischen einem paritätischen Unterlassungsanspruch bei Mitbestimmungsrechten und einem verfahrenssichernden Unterlassungsanspruch bei den übrigen Beteiligungsrechten. Davon ausgehend entwickelt er ein abgestuftes und differenziertes System im Spannungsfeld der Arbeitnehmerinteressen und Arbeitgeberfreiheiten. Einen besonderen Stellenwert in der Arbeit nimmt das Unionsrecht ein: Der Unterlassungsanspruch fällt in den Bereich der sog. unionsrechtskonformen Rechtsfortbildung vor dem Hintergrund der Richtlinien 2002/14/EG und 2009/38/EG.
Anmerkung:
Doctoral Thesis Universität Halle 2012
In:
9783428841486
Weitere Ausg.:
ISBN 9783428141487
Sprache:
Deutsch
DOI:
10.3790/978-3-428-54148-5
URL:
https://elibrary.duncker-humblot.com/9783428541485
