UID:
almahu_9948664202902882
Umfang:
1 online resource (246 p.)
Ausgabe:
1st, New ed.
ISBN:
9783653000559
Serie:
Europäische Hochschulschriften Recht 5061
Inhalt:
Die Modernisierung des Schuldrechts hat im Arbeitsrecht zahlreiche Fragestellungen aufgeworfen. Die Autorin setzt sich u. a. mit der schuldrechtlichen Behandlung des häufigsten Falls der Leistungsstörung im Arbeitsverhältnis – der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit – auseinander. Eine differenzierte Betrachtung ihrer verschiedenen Erscheinungsformen ermöglicht eine interessengerechte Lösung für beide Arbeitsvertragsparteien im runderneuerten § 275 BGB. Im Zusammenhang mit der Rückabwicklung eines Arbeitgebervorschusses nach § 326 Abs. 4 BGB i.V.m. den rücktrittsrechtlichen Vorschriften stellt sich die Frage, ob Arbeitnehmerschutzerwägungen zu einer analogen Anwendung der bereicherungsrechtlichen Vorschriften zwingen. Auch wird die Reichweite der in § 619 a BGB angeordneten Beweislastumkehr für Pflichtverletzungen bei der Arbeitnehmerhaftung kritisch überprüft.
Anmerkung:
Doctoral Thesis
,
Aus dem Inhalt: Einordnung der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit in § 275 BGB – Behandlung der Problematik der dauerhaften Leistungsunfähigkeit trotz Restleistungsfähigkeit, der eigen- und fremdgefährdenden Weiterarbeit, des Präsentismus – Herausarbeitung der Arbeitgeberinteressen – Rückabwicklung eines Arbeitgebervorschusses bei Leistungsunmöglichkeit des Arbeitnehmers nach Rücktrittsrecht und Notwendigkeit einer Korrektur aus Arbeitnehmerschutzerwägungen – Kritische Überprüfung der Reichweite der Beweislastumkehr in § 619 a BGB mit Blick auf die Mankohaftung.
Weitere Ausg.:
ISBN 9783631612262
Sprache:
Deutsch
DOI:
10.3726/978-3-653-00055-9
URL:
https://www.peterlang.com/view/product/14240?format=EPDF
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
