UID:
almahu_9948664948602882
Umfang:
1 online resource (264 p.)
Ausgabe:
1st, New ed.
ISBN:
9783631840290
Serie:
Europäische Hochschulschriften Recht 6206
Inhalt:
Das Urteil des Europäischen Gerichtshofes in der Rechtssache CCOO (C-55/18) vom 14.05.2019 löste die jüngste Debatte um die Notwendigkeit einer Reformierung des deutschen Arbeitszeitgesetzes mit dem Fokus der Normierung einer Arbeitszeiterfassungspflicht aus. Die Arbeit greift diese aktuelle Thematik mit dem Ziel auf, ein geeignetes Lösungsmodell zu schaffen, mithilfe dessen die unionsrechtlichen Anforderungen an eine vollständige Erfassung von Arbeitszeit praxistauglich und effektiv in das nationale deutsche Recht umgesetzt werden können. Dabei findet zunächst eine Auseinandersetzung mit der Abgrenzung von Arbeitszeitbegriffen verschiedener Bereiche statt. Beleuchtet werden auch erwägenswerte Ausnahmebereiche und mögliche Differenzierungen sowie datenschutzrechtliche Besonderheiten.
Anmerkung:
Doctoral Thesis
,
Definierung des Begriffs Arbeitszeit – Streitige Vorgänge – Rolle des Arbeitnehmerbegriffs – Wirkung des EuGH Urteils C-55/18 – Delegation auf den Arbeitnehmer – Handhabung vor Tätigwerden des Gesetzgebers – Umsetzungsmöglichkeit in das deutsche Recht – Problemfeld im Zeitalter der Digitalisierung – Reformvorschlag
Weitere Ausg.:
ISBN 9783631836224
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
,
Rechtswissenschaft
Schlagwort(e):
Hochschulschrift
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Hochschulschrift
URL:
https://www.peterlang.com/view/product/100471?format=EPDF
URL:
Volltext
(URL des Erstveröffentlichers)
