UID:
almahu_9949199957402882
Umfang:
XV, 232 S. 45 Abb.
,
online resource.
Ausgabe:
1st ed. 2000.
ISBN:
9783322953421
Serie:
DUV Wirtschaftswissenschaft
Inhalt:
Die Wechselwirkung zwischen Design und Management ist Gegenstand zahlreicher Diskussionen. Dabei wird die Frage vernachlässigt, welches Wirkungspotenzial in einem Unternehmen durch Design aktiviert wird und welchen Stellenwert das Design-Management dadurch gewinnt. Ulrich Kern erarbeitet, welcher Stellenwert dem Design als Faktor der Unternehmensentwicklung zukommt und welche entwickelnde, gestaltende und integrative Wirkung das Design-Management auf das Design-System eines Unternehmens ausübt. Das Konzept eines evolutionären Design-Managements führt zu einem praxisorientierten Anwendungs- und Orientierungsmodell.
Anmerkung:
1 Einleitung -- 1.1 Zur Problematik von Design-Management -- 1.2 Hypothesen zum Thema der Arbeit -- 1.3 Zur Methode -- 1.4 Zum Aufbau der Arbeit -- 2 Design-Management: Ein ideengeschichtlicher Abriß -- 2.1 Design-Management als operative Aufgabe -- 2.2 Design-Management als strategische Aufgabe -- 2.3 Design-Management als normative Aufgabe -- 3 Identifikation des Systems "Unternehmen" -- 3.1 Management als Unternehmensführung -- 3.2 Strategie -- 3.3 Organisation -- 4 Identität zwischen Dynamik und Stabilität -- 4.1 Identität: Begriff und Merkmale -- 4.2 Von dem traditionalen zum modernen Unternehmen -- 4.3 Corporate Identity als Kommunikationsmodell -- 4.4 Corporate Identity als Strategische Identität -- 4.5 Das Managementsystem Identität -- 5 Design als Teilsystem im Unternehmen -- 5.1 Der Design-Begriff: Variable im kulturellen Kontext -- 5.2 Die integrative Wirkungsqualität von Design -- 5.3 Design als Identitätsfaktor -- 5.4 Design im Gestaltungsprozeß -- 5.5 Design im Managementprozeß -- 5.6 Design als Koevolutionsprinzip -- 6 Design-Management als Integrationsleistung -- 6.1 Normatives Design-Management -- 6.2 Strategisches Design-Management -- 6.3 Operatives Design-Management -- 6.4 Das Design-Management-System: Design als Prinzip und Experiment -- 7 Design-Management und Zukunftsgestaltung -- 7.1 Themarelevante Trends in Wirtschaft und Gesellschaft -- 7.2 Megatrends: Individuell-gesellschaftliche Entwicklungen -- 7.3 Makrotrends: Unternehmensrelevante Entwicklungen -- 7.4 Mikrotrends: Designrelevante Entwicklungen -- 7.5 Trends der Trends -- 8 Das Funktionale Struktur-Modell -- 8.1 Begriffe und Prämissen -- 8.2 Unternehmensentwicklung: Evolutionäres Design-Management -- 9 Schlußbetrachtung -- 10 Zusammenfassung -- 11 Literaturverzeichnis.
In:
Springer Nature eBook
Weitere Ausg.:
Printed edition: ISBN 9783824404926
Sprache:
Deutsch
DOI:
10.1007/978-3-322-95342-1
URL:
https://doi.org/10.1007/978-3-322-95342-1
