UID:
almahu_9949200108502882
Umfang:
XV, 232 S. 93 Abb.
,
online resource.
Ausgabe:
1st ed. 2002.
ISBN:
9783663111245
Inhalt:
Der generelle wirtschaftliche Druck und die technologische Entwicklung drängen die Unternehmen dazu, den Bereich des Personalwesens zu einer Kernkompetenz zu entwickeln. "Praktische Personalwirtschaft" verdeutlicht die gesamte Thematik der betrieblichen Personalarbeit. Die Autoren setzen dabei praxisrelevante Schwerpunkte. Eine Vielzahl authentischer Übungen erlaubt es, sich selbstständig in aktuelle Fragen folgender Themen einzuarbeiten: Grundlagen und Ziele der Personalwirtschaft Personalorganisation Personalplanung und -beschaffung Personaleinsatz und -beurteilung Personalentwicklung Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Personalkosten Betriebliche Mitbestimmung Praktische Personalwirtschaft richtet sich an Studierende der Betriebswirtschaft, insbesondere mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft sowie an Praktiker in diesem Bereich.
Anmerkung:
A. Grundlagen der betrieblichen Personalwirtschaft -- B. Zielsetzungen der Personalwirtschaft innerhalb der Unternehmensziele -- C. Personalorganisation -- D. Personalplanung -- E. Personalbeschaffung -- F. Personaleinsatz -- G. Personalbeurteilung -- H. Personalentwicklung -- I. Beendigung des Arbeitsverhältnisses -- J. Personalkosten -- K. Mitbestimmung.
In:
Springer Nature eBook
Weitere Ausg.:
Printed edition: ISBN 9783409117203
Sprache:
Deutsch
DOI:
10.1007/978-3-663-11124-5
URL:
https://doi.org/10.1007/978-3-663-11124-5
