UID:
almahu_9949615406902882
Format:
1 online resource (301 p.)
,
7.4 MB 26 Abb., 16 Tab.
Edition:
1st ed.
ISBN:
9783170374737
Content:
Was nehmen Mitarbeitende der Diakonie als markante Merkmale der Unternehmenskultur in ihren Einrichtungen wahr? Und wie gehen Mitarbeitende ohne Kirchenbindung mit dieser Unternehmenskultur um? Inwieweit gelingt es, diakonische Identität über Unternehmenskultur auch in wachsender Pluralität zu gestalten? Diesen Fragen geht die vorliegende Studie nach. In 33 diakonischen Einrichtungen der stationären Alten- und Eingliederungshilfe fanden empirische Untersuchungen statt. Das Buch stellt zentrale Ergebnisse des Forschungsprojekts vor und diskutiert sie im Licht der aktuellen Diskurse um diakonische Identität in wachsender Pluralität.
Additional Edition:
ISBN 9783170374720
Language:
German
DOI:
10.17433/978-3-17-037473-7
URL:
https://elibrary.kohlhammer.de/book/10.17433/978-3-17-037473-7
URL:
Volltext
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