UID:
almahu_9949657301202882
Umfang:
524 S.
,
online resource
Ausgabe:
1. Auflage 2024
ISBN:
9783848781812
,
9783748925590
Inhalt:
Wissenschaftliche Arbeitskräfte gelten als Schlüsselfaktor für die Innovationsfähigkeit moderner Volkswirtschaften und für die Problemlösungsfähigkeit von Gesellschaften. Das deutsche Wissenschaftssystem ist allerdings von einem zunehmend härteren Wettbewerb geprägt und bietet jungen Forschenden schwer planbare Karriereperspektiven. Ziel des Sonderbandes ist es, die sozialen Mechanismen von Karriereentscheidungen und -chancen von Hochschulabsolventinnen und -absolventen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft zu verstehen. Er beleuchtet Beschäftigungsverläufe und monetäre Erträge, die Einbettung von Karrieren in private und berufliche soziale Netzwerke sowie akademische Rekrutierungsprozesse. Die Beiträge liefern aktuelle Forschungsergebnisse in einem dynamischen Forschungsfeld. Mit Beiträgen von Simone Bartsch | Khulan Bayarkhuu | Frerk Blome | Aaron Bohlen | Guido Buenstorf | Sara Connolly | Thorsten Euler | Christina Elhalaby | Nurith Epstein | Stefan Fuchs | Lea Goldan | Christiane Gross | Isabel M. Habicht | Channah Herschberg | Ester Höhle | Steffen Jaksztat | Martina Kroher | Kathrin Leuze | Mark Lutter | Kai Mühleck | Richard Münch | Laura Naegele | Nicolai Netz | Jessica Ordemann | Anne Otto | Knut Petzold | Brigitte Schels | Andreas Schmitz | Martin Schröder | Ulrike Schwabe | Maria Theissen | Fabian Trennt | Claartje J. Vinkenburg | Jonas Volle | Oliver Wieczorek
Anmerkung:
Preface -- Academic careers inside and outside academia-an overview of topics and contributions -- Degree Differentiation and Changing Career Outcomes of Higher Education Graduates in Germany: A Matter of Specialization, Extracurricular Activities or Labor Market Segmentation? -- More or less the same? An exploration of the evolution of the PhD wage premium in a decade of higher education expansion -- Are Employment Trajectories of STEM Doctoral Degree Holders Gender-Specific? Evidence from a Large German Technical University -- Social inequalities in postdoctoral dropout from academia by gender, parental academic background, and migration background, and their intersections -- Fixed-term employment and leaving intention. An analysis of junior academics across Europe -- Collaboration and Competition in Academic Research Experiences of Postdoctoral Researchers in the Life Sciences -- Types of Collaboration and the Consolidation of Sociological Research Evidence from publications in five German sociology journals 2000-2019 -- Challenging the intuition: Is a same-gender supervisor beneficial for doctoral students? -- Navigating treacherous waters. Exploring the dual career experiences of European Research Council applicants -- Mechanisms of Upward Social Mobility. A qualitative analysis of class-specific careers in law and educational science -- Female advantage in German sociology: Does accounting for the "leaky pipeline" effect in becoming a tenured university professor make a difference? -- Forty and over the academic hill? Biological and academic age and the race for tenure -- How do signals of academic performance vary across disciplines? Evidence from a survey experiment with university professors in Germany
Weitere Ausg.:
Printed edition: ISBN 9783848781812
Sprache:
Englisch
DOI:
10.5771/9783748925590
URL:
https://doi.org/10.5771/9783748925590
