Umfang:
1 Online-Ressource (71S.)
ISBN:
9783322843951
,
9783409183109
Serie:
Praxis der Unternehmensführung
Anmerkung:
1 Einführung -- 2 Das "Hawthorne-Experiment" -- 2.1 Der Anlaß für das Experiment -- 2.2 Die drei Phasen des Experiments -- 3 Strukturen und Erscheinungsformen formeller und informeller Organisation -- 3.1 Die formelle Organisation -- 3.2 Die informelle Organisation -- 3.3 Informelle Gruppen als Besonderheit der informellen Organisation -- 4 Betriebssoziologische Untersuchungsarten und Untersuchungsmethoden -- 4.1 Die Untersuchungsarten -- 4.2 Die Untersuchungsmethoden -- 4.3 Durchführungshinweise -- 5 Ausgewählte betriebssoziologische Probleme -- 5.1 Die Struktur betriebssoziologischer Probleme -- 5.2 Die Entwicklung betriebssoziologischer Probleme -- 6 Ausgewählte betriebssoziologische Konflikte -- 6.1 Anpassungsprobleme an der Schwelle der Arbeits- und Berufswelt -- 6.2 Soziale Vorurteile im Betrieb -- 6.3 Der Betriebsrat in seiner sozialen Grenzsituation -- 7 Schlußbemerkung: Betriebsklima und Soziologie -- Stichwortverzeichnis
Sprache:
Deutsch
Schlagwort(e):
Betriebssoziologie
DOI:
10.1007/978-3-322-84395-1
