Umfang:
1 Online-Ressource (516S.)
ISBN:
9783322863010
,
9783824400881
Anmerkung:
1. Problemstellung und Aufbau der Arbeit -- 2. Begrifflich-theoretische Analyse -- 2.1. Subjektive Theorien -- 2.2. Subjektive Organisationstheorien und kognitive Organisationsforschung -- 2.3. Erfassung subjektiver (Organisations-)Theorien -- 3. Empirische Analyse -- 3.1. Charakterisierung der Studie -- 3.2. Ergebnisse -- 4. Abschließende Betrachtung der Ergebnisse -- 4.1. Wirtschafts-, Geistes- und Sozialwissenschaftler als Arbeitnehmer und Kreditinstitute als Arbeitgeber -- 4.2. Subjektive Organisationstheorien — Zusammenfassung und Ausblick -- Anhang 1 Graphik zur Erläuterung der Studie für die Befragten -- Anhang 2 Graphik zur Erhebung der Berufsorientierung im zweiten Durchgang mit Zwischentypen -- Anhang 3 Beispiel-Interview
Sprache:
Deutsch
Schlagwort(e):
Organisation
;
Unternehmen
;
Mitarbeiter
;
Kognition
;
Subjektive Theorie
;
Organisation
;
Organisationsforschung
;
Organisationstheorie
;
Organisationstheorie
;
Subjektive Theorie
;
Hochschulschrift
DOI:
10.1007/978-3-322-86301-0
