Umfang:
1 Online-Ressource (XVII, 238 S.)
ISBN:
9783663108870
,
9783409123952
Serie:
mir-Edition
Anmerkung:
Netzwerkstrukturen werden als ideale Organisationsform für internationale Unternehmen genannt. Aufbauend auf konzeptionellen Arbeiten zur Netzwerkorganisation, wird in dieser Studie eine quantitative Netzwerkanalyse formaler und informeller Organisationsstrukturen in zwei internationalen Unternehmen durchgeführt. Neben der Frage, ob sich empirisch tatsächlich netzwerkartige Strukturen beobachten lassen, wird die Wirkung der Strukturen auf strategische Entscheidungen untersucht. Die theoretische Basis bilden ein Tauschmodell sowie Ansätze zu sozialem Kapital. Das Buch richtet sich an Wissenschaftler im Bereich des Internationalen Managements und der Organisationslehre
,
1 Netzwerkeffekte in Unternehmen -- 2 Die Netzwerkorganisation und der Netzwerkeffekt -- 3 Die Modellierung des Netzwerkeffektes -- 4 Eine komparative Fallstudie in internationalen Unternehmen -- 5 Formale Strukturen und realisierte Netzwerke -- 6 Die Auswirkung des Netzwerkeffektes: Anwendung des Modells -- 7 Bewertung der Ergebnisse -- Literatur -- Anhang 1.1 Hypothesen und Ergebnisse BASF Gruppe -- Anhang 1.2 Hypothesen und Ergebnisse Fuchs Petrolub AG.
Sprache:
Deutsch
Schlagwort(e):
Multinationales Unternehmen
;
Führungsentscheidung
;
Organisationsstruktur
;
Netzwerkanalyse
;
Multinationales Unternehmen
;
Netzwerkmanagement
;
Hochschulschrift
DOI:
10.1007/978-3-663-10887-0
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
