Format:
1 Online-Ressource (VI, 270 S.)
ISBN:
9783663110460
,
9783663110477
Note:
Die komplexe Thematik neuer Formen der Arbeitsorganisation besitzt mehrere unterschiedliche Dimensionen. Im Hinblick auf ihre gesellschafts- und tarifpolitische Dimension können neue Formen der Arbeitsorganisation als sichtbares Zeichen für die Bemühungen um mehr Humanisierung im Arbeitsleben angesehen werden, wobei die Tarifparteien naturgemäß unterschiedliche Beweggründe für die Einführung und das Betreiben von mitarbeiterorientierten Strukturen ins Feld führen. Aufgrund der wissenschaftlichen Begleitforschung im Rahmen des Programms zur Humanisierung des Arbeitslebens (HdA) wurden schwerpunktmäßig für die Teilefertigung und Montage sogenannte Handlungsanleitungen zur Lösung unterschiedlichster Probleme und Fragestellungen, getrennt nach einzelnen Fachdisziplinen wie In genieurwissenschaften, Arbeitspädagogik, Arbeitspsychologie und Ergonomie, entwickelt. Diese "isolierte Betrachtungsweise" spiegelt sich auch bei der Ergebnisdarstellung zur Planung der Materialbereitstellung in der Montage wider. Technikplanung und mitarbeiterorientierte Fragestellungen wurden bisher getrennt betrachtet und ausgeführt, wobei bisher eine starke Technikzentrierung im Planungsablauf festzustellen ist. Hier wird nun der Versuch gemacht, sowohl technisch-wirtschaftliche als auch mitarbeiterorientierte Fragestellungen in Form eines Leitfadens für die Planung der Materialbereitstellung bei reduzierter Arbeitsteilung und erweitertem Handlungsspielraum in der Montage darzustellen
Language:
German
Keywords:
Materialbereitstellungsplanung
;
Montagesystem
;
Materialbereitstellungsplanung
;
Montage
DOI:
10.1007/978-3-663-11046-0
Author information:
Bullinger, Hans-Jörg 1944-
