Umfang:
157 Seiten
,
Illustrationen, Diagramme
,
21 cm x 14.8 cm
Ausgabe:
2., vollständig überarbeitete Auflage
ISBN:
3863214366
,
9783863214364
Inhalt:
Die psychische Gesundheit der MitarbeiterInnen gewinnt im betrieblichen Gesundheitsmanagement immer mehr an Bedeutung. Der Begriff Burn-out ist in aller Munde. Es gibt aber auch Menschen, die nichts aus der Bahn wirft. Sie strahlen Gelassenheit aus und haben Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten. Sie sind resilient. Die AutorInnen stellen ein Praxismodell mit fünf Resilienzfaktoren für das Arbeitsleben vor. Denn Resilienz ist erlernbar! Das sogenannte Resilienzbarometer verdeutlicht vorhandene Ressourcen und zeigt auf, in welchen Bereichen noch Entwicklungspotenziale schlummern. Diesem Buch liegt ein Gutschein für die Nutzung des Online-Resilienzbarometers bei, das von den AutorInnen entwickelt wurde. Quelle: Klappentext.
Früher:
Vorangegangen ist
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
,
Psychologie
Schlagwort(e):
Arbeitsanforderung
;
Arbeitsbelastung
;
Arbeitswelt
;
Zwischenmenschliche Beziehung
;
Resilienz
URL:
http://d-nb.info/1188630911/04
Mehr zum Autor:
Kuhn, Detlef 1956-
