Format:
1 Online-Ressource (195 Seiten)
ISBN:
9783662619711
Note:
Description based on publisher supplied metadata and other sources
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Intro -- Vorwort -- Stimmen zum Buch -- Inhaltsverzeichnis -- Über den Autor -- 1: Vertrauen - Pure Energie und Schnelligkeit -- 1.1 Emotionale Bindung und Vertrauen -- 1.2 Vertrauen, ein harter Wirtschaftsfaktor? -- 1.3 Vertrauen - Erfolgsfaktor in Veränderungsprozessen und agilen Arbeitsorganisationen -- 1.3.1 Vertrauen - Erfolgsfaktor für das Gelingen von Projekten und Veränderungsprozessen -- 1.3.2 Vertrauen in Zeiten digitaler Prozesse und agiler Arbeitsorganisationen -- 1.4 Allgemeine Relevanz in der Arbeits- und Organisationspsychologie -- 1.5 Symptome mangelnden Vertrauens (Blacklist) -- 1.6 Warum Vertrauen Unternehmen und Führungskräfte rettet -- Literatur -- 2: Vertrauen - ein Versuch der Annäherung -- 2.1 Annäherung an etwas "Fragiles" -- 2.2 Begrifflichkeit und wissenschaftliche Aspekte -- 2.3 Arten des Vertrauens -- 2.4 Urvertrauen -- 2.5 Vertrauen - dem Missbrauch sind Tür und Tor geöffnet, und genau das macht die Stärke von Vertrauen aus! -- 2.6 Redensarten führen auf den Holzweg -- Literatur -- 3: Die Physik des Vertrauens - wie entsteht Vertrauen -- 3.1 Psychische Grundbedürfnisse und Vertrauen -- 3.2 Wie Vertrauen entsteht - die 7 Kraftfelder -- 3.2.1 Kompetenz erzeugt Vertrauen (Kraftfeld 1) -- 3.2.2 Selbst-Vertrauen: Ich vertraue mir selbst (Kraftfeld 2) -- 3.2.3 Wertschätzung (Kraftfeld 3) -- 3.2.4 Interesse (Kraftfeld 4) -- 3.2.5 Informationen und Transparenz (Kraftfeld 5) -- 3.2.6 Respekt (Kraftfeld 6) -- 3.2.7 Erleben und Erlebnisse (Kraftfeld 7) -- Literatur -- 4: Call-for-Action -- 4.1 Führungsstrategie und Kompass mit neuer Bezugsgröße (Mindset) -- 4.2 Der persönliche Weg (Person) -- 4.3 Systemvertrauen und Vertrauenskultur (Unternehmen) -- Literatur -- 5: Meinungen & -- Statements -- 5.1 Professor Dr. Simon Hahnzog - Psychologe, Akademischer Direktor
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5.2 Marcus Lübbering - Academie Kloster Eberbach -- 5.3 Hendrik Adam - Geschäftsführer (DIA die.interaktiven) -- 5.4 Heiko Thieme - Globaler Anlagestratege -- 5.5 Katrin Pucknat - Präsidentin (ResMed Germany Inc.) -- 5.6 Steffen Ball - Managing Director (Ballcom GmbH) -- 6: Schlusswort und Zusammenfassung -- Glossar -- Literatur
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Schön, Wolfram Vertrauen, Die Führungsstrategie der Zukunft Berlin, Heidelberg : Springer Berlin / Heidelberg,c2020 ISBN 9783662619704
Language:
German
Subjects:
Economics
Keywords:
Führungstechnik
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Vertrauen
;
Unternehmenskultur
