Format:
1 Online-Ressource (283 Seiten)
Edition:
1. Auflage
ISBN:
9783448101324
Content:
Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie mit der VeSiEr -Methode (Verhalten - Situation - Ergebnis) die Kompetenzen von Bewerbern richtig einschätzen. Anhand eines umfangreichen Fragenkatalogs können Sie auf die Leistungsfähigkeit der Kandidaten schließen
Language:
German
URL:
Volltext
(URL des Erstveröffentlichers)